Georges Blanc Procédures Collectives

existentielle du vivre-ensemble. • Quelle est la réponse esquissée par le droit international ? • La scène internationale représente-telle un état de nature primitif, barbare, anti-étatique, ou peut-elle donner une conscience plus aiguë de la responsabilité collective qui trouve le moyen de résoudre des problèmes insolubles à l’échelle des états ? • L’humanité est-elle une nation naturelle et raisonnable qui sauve l’État de la barbarie ou est-ce l’État qui grâce à un artifice rationnel la sauve de la ruine ;

techniques d’efficacité. Car, hors des conduites permises, on trouve de nombreux procédés, comme la violence, la fraude, la puissance, qui, d’un point de vue individuel, peuvent sembler plus efficaces que les autres. Parfois certaines de ces procédures défendues seraient d’une grande efficacité, même pour le groupe ; par exemple, les tabous qui interdisent certaines expériences médicales (la vivisection) et l’analyse sociologique des normes « sacrées », sont dus à des sentiments liés à des

explicative qui permet de rendre compte des phénomènes sociaux en les ramenant aux actions individuelles qui les composent. Cette méthode a elle aussi été formalisée à la fin du XIXe siècle, par des sociologues de l’école allemande comme Max Weber et Georg Simmel. Mais elle était implicitement utilisée dès le XVIIIe siècle dans des raisonnements sociologiques et économiques, notamment par David Hume et Adam Smith. La rationalité cognitive, enfin, a pour but d’expliquer pourquoi les gens adhèrent à leurs

la sociologie politique dans ce semestre. 05/02 Première partie : Le pouvoir politique L’Etat est caractérisé par existence d’un territoire, d’une population et d’une puissance publique. Cette puissance, abstraite, a été qualifiée différemment. Georges Burdo parle de pouvoir institutionnalisation, Carré de Malberg parle de souveraineté, d’autres d’autorité public ou de pouvoir politique. Ce pouvoir politique suppose une organisation ayant la coercition qui s’impose à la population. Dans Etat, le

psychologie collective : les leçons de l’institutionnalisme Au début du 20ème siècle une nouvelle école de pensée apparait ce sont les institutionnalistes. Les institutionnalistes pensent que l’entreprise et le marché sont des espaces de coordination entre les agents qui sont à chaque fois spécifique. L’idée est que les interactions entre les gens se font dans des cadres institutionnel différents .Ils proposent d’ajouter des institutions qu’ils définissent comme des façons de pensée collective. Veblen

transports ( on retrouve l’élite prétendante). C – La dimension identitaire Les violences intercommunautaires : Affrontements liés au marché du travail ou à l’occupation de territoire. - Liverpool 1948 : entre pop Antillaise et « prolétariat blanc » qui sont similaires (même mode de vie) mais qui, face à la situation économique et sociale, s’en prennent au plus semblable dans une logique de frustration ( « racisme du même ». - Emeutes Américaines 1992 : Rodney King tabassé ( émeutes à

est confiée à la fois à des fonctionnaires (Beamte), qui sont régis par un statut de droit public, et à des employés (Angestellte) et ouvriers (Arbeiter) qui sont soumis aux règles du droit privé et dont la situation est régie par des conventions collectives, les premiers représentant environ 1 700 000 agents, et les seconds, environ 3 000 000 d’agents. • Au Royaume-Uni, 9% et 91%. L’effectif des civil servants, que l’on peut comparer aux fonctionnaires français, est d’environ 550 000 agents

à Salem Village que la plupart des victimes et des accusateurs du procès des sorcières de Salem vivaient en 1692, c’est le lieu où les évènements se déroulèrent. Les premiers interrogatoires y eurent lieu en février 1692 avant que le reste de la procédure et le procès lui-même ne se déroulent à Salem (alors Salem Town) en mai 1692. [pic] Situation du Massachusetts aux Etats-Unis [pic] Situation de la ville de Salem au Massachusetts [pic] Plan de Salem Village 2. Contexte historique

établissements (Sirene) ; BODACC. Selon Malecot (2000), les entreprises de moins de 50 personnes représentent 98% des dépôts de bilan. Ces données sont confirmées par le tribunal de commerce de Paris où plus de 95 % des sociétés qui subissent une procédure collective sont des PME et des très petites entreprises. Le problème de défaillance en France concerne donc en quasi totalité les P .M.E. et encore plus fortement les petites structures. Pour ETHIC (2005) bien que les “ P .M.E. forment la pépinière des

personnel, possibilité par accord collectif d'imposer aux salariés par exemple, une réduction ou une augmentation de sa durée du travail, une baisse de sa rémunération ceci contre l'engagement de l'employeur de maintenir l'emploi. Améliorer les procédures de licenciement collectif, compression d'effectif, on va procéder à des licenciements massifs. Il faut tenter de maintenir les emplois, aller reclasser les personnes avant de les licencier, il faut éviter la perte d'emploi. Sécurisation du parcours