Germinal Chomage

minimal devant être versé. C) La protection sociale a) Assurances : Les systèmes d’assurance mutualiste permettent pour une cotisation relativement faible d’être dédommagé en cas de gros frais. Exemple l’assurance maladie. b) Allocations (chômage, famille, logement, retraite, RSA) : Les allocations sont des aides données aux personnes nécessiteuses pour compenser leur manque de moyen et leur garantir un minimum vital. D) Le droit à l’éducation a) Gratuité : Le principe de gratuité

une volonté actuelle de développer durablement la ville. Aussi, la friche a connu une évolution forte quant à la perception générale que l'on s'en fait. Dans un premier temps, elle représentait les maux de la désindustrialisation des années 1970: chômage, pauvreté, exclusion. Les chocs psychologiques et économiques de cette période n'étant pas encore absorbés, le marché foncier n'était pas capable d'absorber ces territoires abandonnés dont personne ne voulait. Progressivement, une vision moins défavorable



Remise en cause intégration par le travail Ce processus d'intégration tendrait à être remis en cause par le développement important des emplois précaires, rendant plus instables et moins protecteur le statut salarial et par la persistance d'un chômage massif qui conduit à déstructurer les liens sociaux. II. Des instances d'intégration en crise ? 1. Famille, école, citoyenneté en crise ? Les instances d'intégration font face à des remises en question de leur rôle pour différentes

carrelages. B. Le quartier Catégoriser les personnes. Dans certains quartiers, les officiers de police n’osent plus passer. C. La ville 2° le milieu économique A. Le milieu écono lui-même • Economie et chômage. Il est important de connaître le taux de chômage, d’inactivité de la population. • Possibilité de travail Y’a t’il ou non des perceptives d’emploi dans la région concernée ? Sur une région déterminée il n’y a parfois pas ou peu de travail. • Possibilité de développement

organismes sociaux ? Pour pouvoir bénéficier d(une protection sociale 3. Quels sont les conséquences pour le salarié de ne pas être déclaré à l’URSSAF ? S’il n’est pas déclaré, il ne peut bénéficier des protections sociales (SS, Retraite, chomage) 1 Document 2 : Registre du personnel Entrée Nom et prénom Date effective d’embauche Date d’autorisation d’embauche Date effective de départ Sortie Date d’autorisation de licenciement Jeunes travailleurs Apprenti Contrat de qualification

des réorganisations, restructurations et changements de périmètre des entreprises, qui impactent tout ou partie de l’organisation et modifient parfois brutalement les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur activité ; - la peur du chômage et l’incertitude sur l’avenir, qui génèrent chez les salariés un sentiment d’insécurité et les rendent plus démunis face aux difficultés rencontrées sur le lieu de travail ; Le stress peut être causé par un déséquilibre entre la vie personnelle

2 janvier 1978, a permis l’extension de la protection sociale, par l’affiliation à un régime obligatoire ou par l’assurance personnelle, à des catégories de plus en plus importantes de la population. Depuis la décennie 1980, l’accroissement d’un chômage de masse puis l’extension de la précarité du travail ont créé une faille dans le système de protection sociale excluant partiellement ou totalement de nombreuses personnes de la couverture maladie. Cette remise en cause du droit aux soins a été un

L’échec de la relance keynésienne française de 1981-1983. - Les politiques néolibérales. 3. Les effets économiques et sociaux de la « crise ». - Déclin de certains secteurs industriels. - Agriculture poursuivant ses mutations. - Début d’un chômage de masse et précarisation sociale. - Mais des situations différentes selon les pays : la RFA, le Japon résistent mieux et les NPIA profitent de la mondialisation pour connaître une croissance importante. III. VERS UNE SOCIETE DE COMMUNICATION

George ORWELL, Down and Out in Paris and London, 1933 Vous découvrez ce que c'est que d'avoir faim. Le ventre saturé de pain et de margarine, vous errez dans la rue et observez les devantures. Partout vous apercevez des étalages débordant de provisions, qui semble vous insulter, des cochons entiers, des paniers de pain campagnard tout juste sortis du four, des mottes de beurre jaune, des chapelets de saucisses, des montagnes de pommes de terre, d'énormes meules de gruyère. Devant cette

dangereuse pour le salarié. Lorsque la rupture produit les effets d’une démission, le salarié n’a pas droit aux indemnités de rupture (indemnité de licenciement accordée à ceux qui ont deux ans d’ancienneté) et il n’a pas droit aux allocations d’Assurance chômage. Plus encore, il est redevable de l’indemnité de préavis sans que l’employeur ait à établir un quelconque préjudice. Sur le plan théorique, certains auteurs ont assimilé la prise d’acte du contrat de travail à la résiliation unilatérale du contrat