Gestalt-thérapie

PUF. NUTTIN, J. (1980). Motivations et perspectives d’avenir. Louvain : Presses Universitaires. PELLETIER, D., NOISEUX, G. et BUJOLD, R. (1974). Développement vocationnel et croissance personnelle. Montréal : McGraw-Hill. PERLS, F. (1971). Gestalt thérapie. Ottawa: Stanké. PIÉRON, H. (1954). L’orientation professionnelle: les problèmes généraux in H. Piéron, Traité de psychologie appliquée, T. 3. Paris : PUF, p. 341-370. POCHET, C. et OURY, F. (1997). Qui c’est l’conseil ? Paris : PUF. ROETHLISBERGER

bonnes qualités d’écoute et pose des questions puissantes qu’elle peut se prétendre coach. Même constat si elle a suivi des études de psychologie, de management ou des formations de type programmation neurolinguistique, analyse transactionnelle, Gestalt ou autres. Ou encore si elle est consultant ou formateur en entreprise. Même si une personne dispose d’une très bonne base (comme la psychologie et le management) et d’outils performants, elle n’est pas encore formée au processus de coaching. En effet

Paul Watzlawick, Janet Helmick Beavin & Don Jackson (1967) (voir textes supplémentaires) proposent une théorie unifiée à partir de l’ensemble des travaux de l’école de Palo Alto. Cette théorie appliquée aux systèmes familiaux donne naissance à la thérapie systémique. Ils proposent 5 axiomes de la communication. 1. L’impossibilité de ne pas communiquer Le comportement n’a pas de contraire. Si tout comportement a valeur de message, on en arrive à l'axiome 1: On ne peut pas ne pas communiquer.

différente. Exemple : le mari ne rentre pas parce que sa femme ne lui fait pas à souper. La femme ne lui fait pas à manger parce qu’il ne rentre pas le soir. GESTALT : « Nous percevons des structures, des formes et non des éléments isolés ». h. Techniques de communication En 1967, Jackson se suicide, le MRI doit changer et le BTC (Centre de thérapie brève) est créé par Watzlawick, Fish et Bodin. Afin d’amener le plus vite possible un changement dans une situation problématique, ils vont avoir recourt

scientifique à la subjectivité ? Je rajouterai pour ma part que ce qui est aussi en jeu est l'articulation entre les innombrables pratiques qui mobilisent les données en première personne (enseignement, remédiation, rééducation, entraînement, coaching, thérapie etc) et le vide scientifique actuel sur tous les aspects du fonctionnement cognitif qui ne peuvent s'appréhender qu'au niveau phénoménologique. L'introspection comme acte. file:///C|/Documents%20and%20Settings/pierre/Mes%20do...xtes%20vermersch/introspection%20comme%20pratique

psychanalytique, désignent un certain type de patients difficiles à soigner, présentant des défenses particulières ne relevant pas exclusivement de la névrose, de la psychose franche ni de la perversion. Dans une telle configuration, les cures ou thérapies deviennent souvent complexes, éprouvantes, difficiles tant pour le patient que pour le thérapeute. André Green [1], dans un entretien avec Gregorio Kohon, donne cette image parlante : « Aujourd’hui, lorsque je considère les patients limites, je les

descriptives. La connaissance d’autres théories et approches, quelles que soient leurs origines, peuvent aussi être très utiles pour un coach d’équipe : la PNL, les approches de Carl Rogers et de Fritz Perls, l’AT, la thérapie individuelle et de groupe, Freud, Jung, le co-conseil, la thérapie familiale, etc. Toutes ces méthodes proposent des éléments extrêmement utiles mais souvent insuffisants pour pratiquer le métier de coach d’équipe. Certaines, dont le travail de John Whitmore, sont indispensables

contre lui. Cet homme fut un des premiers patients psychotiques, dont la vie tourmentée depuis sa plus tendre enfance, pourrait faire l’objet d’une publication digne de celle du célèbre président Schreber. Ce patient avait une longue expérience de thérapies de toutes sortes. Il connaistel-00690335, version 1 - 23 Apr 2012 sait par cœur toutes les méthodes, et relevait systématiquement les « fautes » de ses différents thérapeutes. Rompu à cet exercice, il critiquait surtout les interprétations, nombreuses

sociale) du Conseil Général les CMP (Centre Médicaux Psychologiques) les services sociaux hospitaliers et les collectivités locales, les services sociaux de l’ANPE et de la mission locale (16-25 ans) les services sociaux des universités, les centres de thérapie de couple, les mairies de quartier… Financement : C.A.P. (Contrat d’Action Prévention), Ville de Lille, Préfecture (politique de la ville). 58 FICHE N° 5 : Accueil des femmes confrontées aux violences Création d’un groupe de parole à Aubenas

s'installe à Paris, dans un hôtel particulier, place Louis-le-Grand (aujourd'hui 16, place Vendôme). Des consultations particulières, il passe aux séances collectives. Comme le fait remarquer le docteur Rager, il est en cela un initiateur des thérapies de groupe. Il met au point ses célèbres « baquets ». Ce sont des réservoirs remplis de bouteilles d'eau magnétisée, dans lesquelles plongent des tiges de fer dont la partie supérieure se termine en pointe. On les applique sur les organes malades