Gestion Des Carrieres Dans Une Banque

cas de la banque postale de Parthenay ) Sommaire : Remerciements Listes des abréviations Listes des tableaux Annexes Résumé Introduction générale Plan : 1ère Partie : Généralités et historique de la banque postale Chapitre 1 : Histoire de la banque postale en générale Section 1: Organisation de la banque postale : création missions stratégies et objectifs paragraphe 1 : sa création Paragraphe 2 : ses missions Paragraphe 3 : ses différentes stratégies section 2 : organigramme de la banque postale

se sont réparties entre les pôles d’activité et les fonctions de l’entreprise 1.1. Dans les Pôles d’activités En Banque de détail en France : BDDF 12 jours - agence St Avold : 4 jours - entité Forbach : 2 jours - direction groupe d’agence Moselle-Est à Metz: 3 jours - direction régionale Nancy : 2 jours - centre de Relation Clientèle Paris : 1 jour En Banque Privée et Gestion d’Actifs : BPGA 5 jours au Luxembourg Dans les Services financiers spécialisés SFS : BNP-factor 2 jours 1.2. Dans les

La banque remplit une multitude de fonctions, depuis la gestion des moyens de paiement, jusqu’à la création de produits très complexes dont la sophistication et la prolifération sont aujourd’hui en partie remises en cause. La première des fonctions de la banque, la plus concrète, c’est celle de gérer les moyens de paiement . A ce jour, seules les banques peuvent rendre ce service. Autre fonction, celle d’ assurer la sécurité des transactions financières malgré la dématérialisation des titres

I- Introduction générale II- Description détaillée de l’usine 1- Carrière de calcaire 2- Carrière d’argile 3- Sécheur d’argile 4- Broyeur a cru 5- Broyeur de coke 6- Four a clinker 7- Broyeur a ciment 8- Ensachage III- Organisation et gestion administrative A- Ressources humaines 1- Services techniques :

de l’usine 1- Carrière de calcaire 2- Carrière d’argile 3- Sécheur d’argile 4- Broyeur a cru 5- Broyeur de coke 6- Four a clinker 7- Broyeur a ciment 8- Ensachage III- Organisation et gestion administrative A- Ressources humaines 1- Services techniques : a- service secrétariat technique b- service sécurité et formation c- maintenance *Magasin *électrique *mécanique d- laboratoire e- fabrication f- exploitation carrière B- procédures

centres d’appels : un secteur en forte croissance et en constante évolution 2. Secteurs d’activité et métiers des centres d’appels 3. Les ressources humaines au cœur de l’organisation des centres d’appels Conditions de travail Besoins en compétences Gestion des ressources humaines Formation 4. Une nouvelle donne pour l’emploi régional 5. Comparaisons européennes 6. ANPE : expériences et pratiques de terrain dans le domaine des centres d’appels Un défi pour le recrutement Un défi pour l’amélioration du

Qu’attendez-vous de cette formation ? Après des études de tronc commun, je souhaite acquérir de solides connaissances théoriques dans les sciences de gestion et une expertise technique plus ciblée de certains métiers de la gestion afin de construire mon plan de carrière et asseoir mon projet professionnel. Quelles sont les raisons de votre inscription dans cette formation ? Je souhaite m’inscrire en première année de Master Comptabilité Contrôle Audit parce que je suis particulièrement intéressée

[pic] [pic] RAPPORT de STAGE Faculté de Sciences Economiques et Gestion de l’entreprise Master I Finance Préparé par : Merih Ilkem Zihnioglu Numéro d’étudiant : 2099875 Titre attaché : -ASSISTANT AU DEPARTEMENT DE TRESORERIE- INTRODUCTION : Tout d’abord, je tiens à souligner que les cours suivis au sein du Master I Finance à Lyon II et que l’expérience que j’acquiers jours après

Faculté de Sciences Economiques et Gestion de l’entreprise Master I Finance Préparé par : Merih Ilkem Zihnioglu Numéro d’étudiant : 2099875 Titre attaché : -ASSISTANT AU DEPARTEMENT DE TRESORERIE- INTRODUCTION : Tout d’abord, je tiens à souligner que les cours suivis au sein du Master I Finance à Lyon II et que l’expérience que j’acquiers jours après jours grâce à mon stage au Crédit Agricole Centre-Est m’ont permis d’élargir mes centres d’intérêt, mes connaissances et mes compétences

un stage d'initiation au sein de la Fondation Banque Populaire pour le Micro Crédit "FBPMC", au cours de ce stage au département Comptabilité et Finance, j’ai pu m’intéresser aux différents travaux bancaires. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender divers connaissance concernant le micro crédit au Maroc d'une part, d'autre part suivre de pré les différents travaux qu'un comptable est appelé à faire au sein d'une Banque, aussi le stage d'initiation effectuer à la FBPMC