Gestion Dune Base De Données Fournisseurs

occupations , a bien voulu accepter de diriger notre travail. Nous nous souviendrons de sa disponibilité permanente, de sa rigueur dans le travail, ses critiques et remarques. Nos remerciements s’adressent également a tous les membres du comite de gestion ; au personnel administratif, technique et ouvrier de l’institut supérieur de commerce de Kinshasa pour avoir contribue’ à notre encadrement tant intellectuel que moral.  Enfin que tous ceux qui de près ou de loin, d’une manière ou d’une autre,

de marketing  1.2.1. Les objectifs  1.2.2. Les objectifs de rentabilité  1.2.3. Les objectifs qualitatifs  1.2.4. Les objectifs quantitatifs  1.3 La démarche générale d’élaboration dune stratégie de marketing  4. Procédure de lancement d’un nouveau produit 4.1. Evaluation et préparation  4.1.1. Evaluation des ressources interne de l’entreprise  4.1.2. Validation de la volonté institutionnelle 

effectué un rapport disant que « Pour afficher un prix net du billet égal à celui de ses deux grands concurrents(Lufthansa et British Airways, NDLR), Air France-KLM est contrainte à un effort annuel supplémentaire de 50 millions d'euros (sur la base des chiffres de 2009), soit le prix catalogue d'un Airbus A318 ». 8 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE METIERS DE L’ENTREPRISE Les métiers sont les compétences et savoir-faire qu’une entreprise peut et doit mobiliser afin de produire son offre.

 Mémoire de fin d’étude  La gestion du risque client –UCM Dolidol Réalisé par : Encadrés par : BERRADI Nisrine M.FATH Khalid M.CHERTI Khalid Mémoire de fin d’étude  La gestion du risque client –UCM Dolidol Réalisé par : Encadrés par : BERRADI Nisrine

de pilotage des performances socio-économiques. Le coût de la ressource humaine ne fait pas l’objet d’un calcul commun à toutes les entreprises ou organisations. Il doit, en fait, être évalué tant sur la base des différents éléments constitutifs du coût de la ressource humaine, que sur la base des coûts réels supportés par l’entreprise. De ce fait, dans un contexte d'incertitudes économiques, le pilotage de la masse salariale apporte un éclairage sur le fonctionnement opérationnel de l'entreprise

le premier contrat de franchise était mis au point, marquant le début d'une rapide expansion. Première Partie I. Définition de la franchise : La franchise est un système de commercialisation de produits, de services et/ou de technologies, basé sur une collaboration étroite et continue entre des entreprises juridiquement et financièrement distinctes qui sont: le franchiseur et ses franchisés. Il y a pas mal d’exemple de franchise au Maroc : [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] II. Les

c’est l’intervention du CAC pour prévenir les difficultés et déclencher une alerte pour remédier ses conséquences. Le législateur tunisien étant conscient de l'apport que le CAC peut attribuer au redressement des entreprises en difficultés, a voulu donné au personnage du CAC les moyens, jugés nécessaires, de prévenir les difficultés qui pourraient survenir lors de l'accomplissement de sa mission au sein de l'entreprise. Le rôle du CAC est la certification des comptes. Il apparaît donc comme un acteur

en tant que domaine d'étude et de recherche à 1958. C'est à partir de cette époque que cette discipline est devenue une sous-discipline de l'économie, en lui empruntant ses raisonnements formalisés et ses mécanismes d'optimisation. Auparavant, la gestion financière consistait essentiellement en un recueil de pratiques. La finance est devenue largement de nos jours un négoce d'instruments et de transfert des anticipations de revenus et de risques dont les prix peuvent être négociés sur des marchés

Marketing et Gestion Touristique Projet de fin d’études L’évaluation de la qualité et la gestion des plaintes touristique Réalisé par  h&m Année Universitaire 2013/2014 Encadré par :  MAGHNOUJ Sellam Année Universitaire 2013/2014 Projet de fin d’études 2013/2014 Remerciements : Nous tenons à exprimer nos vifs remerciements et notre profonde gratitude à :  Monsieur Maghnouj Sellam, pour l’aide précieuse qu’elle a bien voulu nous apporter dans la réalisation de ce

postes inscrits dans le compte ont été pointés. Toute différence par excès ou par défaut dans le compte peut souvent provenir d’une erreur de report. 9°) s’il s’agit d’un compte de valeurs, il est souhaitable de procéder à une vérification sur la base d’un inventaire des existences ; 10°) examen critique des pièces justificatives confirmant les écritures comptables 11°) contrôle par comparaison : comment le compte examiné a-t-il fonctionné au cours des exercices précédents ? 12°) enfin, le contrôle