Gouvernance territoriale

Qu'est ce que la Gouvernance d'Entreprise ? La gouvernance d’entreprise renvoie à une démarche libre et volontaire de celle-ci, en vue d’introduire un maximum de rigueur et de transparence dans sa gestion, son administration et son contrôle. Elle consiste en un ensemble de dispositions pratiques traitant en particulier : de la définition des droits et des devoirs des parties prenantes internes et externes; du partage des prérogatives et responsabilités qui en résultent; des relations

CHARTE AFRICAINE DE LA DEMOCRATIE, DES ELECTIONS ET DE LA GOUVERNANCE 1 CHARTE AFRICAINE DE LA DEMOCRATIE, DES ELECTIONS, ET DE LA GOUVERNANCE PREAMBULE Nous, Etats membres de l’Union africaine (UA) ; Inspirés par les objectifs et principes énoncés dans l’Acte constitutif de l’Union africaine, en particulier, en ses articles 3 et 4 qui soulignent l’importance de la bonne gouvernance, de la participation populaire, de l’Etat de droit et des droits de l’homme; Reconnaissant les contributions

leur relation avec l’Afrique au fin de besoin propre pour la gouvernance et le développement de celui-ci d’une part (I) et d’autre part les conséquences dans la relation entre les trois puissances de leur différent politique avec le contient africain (II) I) La divergence de politiques entreprises par les grandes puissances conquérantes (Etats-Unis, France, Chine) dans leur relation avec l’Afrique et la convergence pour la gouvernance et le développement de celle-ci. a) La divergence de politique

conception du quartier ou au démarrage du projet de réhabilitation. Fidèle aux principes de développement durable qui place la concertation au cœur du processus, la conception de tels quartiers attache une importance particulière aux principes de bonne gouvernance, à la mixité socio-économique, culturelle et générationnelle. Le quartier durable promeut un accès plus facile à des activités sportives et culturelles. Du point de vue économique, les services et les commerces se voudront multi-fonctionnels.

______________________________________________________ 3  Allocution d’ouverture du PDG de Sonelgaz ___________________________________________________________ 3  Les valeurs du Groupe Sonelgaz ____________________________________________________________________ 5  Bonne Gouvernance ___________________________________________________________________________ 6  Intégrité _____________________________________________________________________________________ 6  Excellence __________________________________________________________________________________

expliquez sa décision à l’époque, de créer des succursales plutôt que des franchises. 3) Quelles sont les sources de pouvoir dans l’entreprise, mises en évidence par M. Crozier et E. Friedberg ? 4) Citez et décrivez les deux principaux modèles de gouvernance dans l’entreprise. BTS Assistant de gestion PME-PMI 1ère année Management des entreprises Évaluation N°4 23 janvier 2013 1) Les styles de direction décrits par R. Likert : exploiteur, paternaliste, consultatif, participatif. Soucieux

Chapitre 3: La gouvernance mondiale depuis 1944 Introduction: Manifestation à Lisbonne contre le FMI Conférence de BRETTON WOODS Au lendemain de la seconde guerre mondiale on a un fort nationalisme économique et politique. Autarcie: lorsqu'on a besoin de personne d'autres Ersatz: créer par les allemands c'est pour se préparer au cas ou il y a une guerre Ce nationalisme crée des logiques d'autarcie chez les pays et il pousse les pays à faire la guerre car cette logique veut qu'il

LA BONNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : « LA CORPORATE GOVERNANCE » « Pour que l’on ne puisse pas abuser du pouvoir, il faut que par la disposition naturelle des choses, le pouvoir arrête le pouvoir » Montesquieu. Cet aphorisme du 18ème siècle visait sans aucun doute les institutions publiques. Mais il y a tout lieu de penser qu’il peut et doit s’appliquer aujourd’hui au secteur privé et à un de ses agents les plus actifs l’Entreprise. En effet, l’irruption depuis quelques années du concept anglo-saxon

attirer les investissements domestiques et étrangers. En outre, l'amélioration des normes éthiques des affaires peut également jouer un rôle clé dans la réduction de la corruption en augmentant les niveaux de transparence, d'intégrité et de bonne gouvernance au sein des PME libanaises. La corruption est définie comme «l'utilisation de pouvoirs à des fins personnelles»; l'éthique des affaires, appliquée par des méthodes telles que le code de déontologie, peut aider les entreprises à identifier et à atténuer

modèle unique idéal : à chaque type de structure, sa gouvernance, priorité à la cohérence, transparence et contrôle pour tous. EXITE-t-il un bon modèle de gouvernance en soi? Assurément, non. Il existe un modèle de bonne gouvernance pour chaque type de structure. Et l'entreprise, qu'elle soit familiale, technocratique ou actionnariale, peut assurer sa pérennité en appliquant le système de gouvernance qui lui convient. «La bonne gouvernance est relative au modèle choisi», affirme Pierre-Yves Gomez