Grand axe

permanence de s’adapter, d’anticiper, de prévoir. Olivier, pouvez-vous, nous préciser votre parcours professionnel dans la grande distribution ? J’ai commencé à travailler dans un hypermarché E.Leclerc proche de Nancy lors de mes vacances scolaires en tant qu’employé libre service dans les années 80. Rien dans ma formation ne me prédestinait alors à travailler en grande et moyenne surface (GMS), mais lorsqu’un poste s’est libéré j’ai tenté l’aventure. Au bout de trois années en tant qu’employé

motivation, je suis prête à donner le meilleur de moi-même au cours de cette scolarité. Madame, Monsieur, Ayant obtenu mon baccalauréat ES avec mention Bien l'année dernière, je me suis inscrit en classe préparatoire aux Grandes Ecoles au Lycée Montaigne où j'ai obtenu d'excellents résultats, c'est donc avec beaucoup d'intérêt que je vous demande de m'admettre à passer le prochain concours d'entrée de votre Ecole de commerce. Passionné de langues étrangères (Anglais, Italien

rayons des magasins. Monoprix a eu rapidement l'intuition de l'importance de proposer à ses clients une offre plus respectueuse de l'environnement. Cet engagement s'est confirmé au fil des années, et le développement durable est devenu un véritable axe stratégique pour l'entreprise. Vingt ans plus tard, cette démarche fait partie de l'identité et de la personnalité de Monoprix et concerne tous les secteurs d'activité : offre de produits et services, logistique, politique de ressources humaines, énergie

« soft ». Les deux tranches les plus fortes consommatrices de bière sont les jeunes de moins de 25 ans et la tranche des 55-65 ans. Pour les plus jeunes, il s’agit de boire de la bière dans un cadre festif et convivial assez irrégulièrement mais en grande quantité, alors que les plus âgés consommeront des quantités moins importantes mais de manière plus régulière. Selon les études, la consommation est plus élevée dans les agglomérations de petite taille (moins de 10.000 habitants) et dans les villes

commencerais ce rapport de stage, en ayant une pensée sincère et très spéciale pour toutes les personnes qui m’ont aidé et soutenu pendant cette période d’intégration au monde professionnel. Je les invite donc à trouver ici l’expression de ma grande gratitude et considération. Je tiens à exprimer toute ma reconnaissance à l’ensemble du personnel de cabinet « JuriPro », et tout particulièrement à : - Mr. BENZEKRI Mohamed, De m’avoir donné l’opportunité de passer un stage au sein de

implantation nouveaux produits - communication du nouveau programme de fidélité Management opérationnel de l’équipe commerciale - planning - formation d’un nouveau collaborateur - formation des saisonniers Intermarché est une enseigne française de grande distribution du groupe les mousquetaires fondé en 1969 sous l’enseigne EX offices de distribution par Jean-Pierre Le Roch. Par la suite, les EX deviendront, en 1973, Intermarché .Ils génèrent un CA de 34,8 milliards d’euros (2009). Ce sont des distributeurs

fabrique et commercialise des produits laitiers dont les marques sont connues dans le monde entier. En France et à l’étranger, Yoplait (produit frais), Candia (lait de consommation) et Les Fromageries Riches Monts (fromages) développent les produits de grande consommation, tandis que Sodiaal Industrie fabrique des ingrédients laitiers à usage industriel. Premier groupe coopératif laitier français, Sodiaal appartient à plus de 16 000 producteurs de lait et emploie 6 500 salariés, pour un chiffre d’affaires

Les principales tendances de la grande distribution : - la réduction des coûts (réexamen des coûts d’exploitation, diversification des chaînes logistiques, abandon des formats les moins performants, retrait de certains marchés qui ne permettent pas de se situer en position dominante) ; - la différenciation (recentrer sur l’expérience perçue par le client : le service à la clientèle, le marketing et le merchandising, repenser la segmentation de marché pour aller d’un marché de masse à un marché

créer des usines de coton marchant à l’énergie hydraulique produite par les chutes de la rivière Clyde. Il commença donc à construire quatre solide bâtiments de pierre pour y loger les ouvriers. En 1793 on comptait 1334 ouvriers engagés, parmi eux, un grand nombre d'enfants, pour la plupart des orphelins. David Dale leur permit d’avoir accès à une instruction religieuse, une éducation, des vêtements ainsi que de la nourriture. En 1799, David Dale est succédé par son gendre Robert Owen ( 1771 - 1858 )

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Cycle supérieur de Gestion- Rabat- Le contrôle de gestion : un levier pour la maîtrise des marges dans le secteur de la grande distribution « Cas de la chaîne Aswak Assalam » Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme du Cycle Supérieur de Gestion Par Melle FOUZI Loubna JURY : Président : HASSAN CHAGAR Professeur à l’ISCAE Suffragants : ANASS AL OMAMI Vice président ASWAK ASSALAM Pôle développement ABDELHAY BENABDELHADI