Groupe

Communication & Dynamique des groupes restreints Mme Sylvie PARRINI ▫ Ce cours va retracer l’historique de la naissance de la dynamique de groupe en la situant dans son contexte. ▫ Les Td sont constitués de 5 séances de 2 heures. Des animatrices interviennent au sein d’un groupe dit « restreint » de 20 personnes placés en cercle, pour que chacun puisse voir tous les autres membres. Les groupes sont constants de séance en séance. ▫ Partiel : 1 question de réflexion, non pas sur un chapitre particulier

Le groupe optimal Gabriel Eckert Unité d’évaluation de l’enseignement et d’insertion professionnelle EPFL - UNEED’IP 1998 Le groupe optimal Table des matières Fonctionnement du groupe 1. Introduction 2. Théorie du groupe optimal 3. Modèle énergétique du fonctionnement du groupe 4. Illustration des formes d’énergie 5. Maturité du groupe 6. Résumé du modèle de fonctionnement du groupe Rendement optimal dans le groupe 3 3 4 6 7 9 10 12 7. 8. 12 13 Naissance du groupe Rôles principaux dans le

Le groupe Swatch Sommaire Introduction et problématique Partie 1 : Swatch Group: présentation A- Historique B- Les différentes activités C- Quelques chiffres D- L’étendue de la gamme E- Les principaux concurrents F- L’organigramme Partie 2 : Le diagnostic externe : l’environnement du groupe Swatch A- L’analyse PESTEL du marché mondial de l’horlogerie B- Les 5+1 forces de Porter sur le secteur C- Les principaux concurrents du Swatch Group D- La matrice des groupes stratégiques

La dynamique des groupes La dynamique des groupes est apparue au lendemain de la seconde Guerre Mondiale sous l’impulsion d’un sociologue d’origine Autrichienne: Kurt Lewin (1890-1947). Il est l’inventeur d’un nouveau champs d’étude qu’on appelle la Psycho-sociologie qui est a la frontière entre la psycho et la socio. Son objet de prédilection est les groupes humains auxquels il va consacrer toutes ses recherches (et quasiment toute sa vie), créant au sein du MIT un centre de recherche officiel

La psychologie des groupes lié à la gestion des groupes et des conflits leader → par le charisme, par le style manager → statut de pouvoir par la hiérarchie Un groupe se définit par un lien social, des interaction, un but en commun. Le groupe doit permettre de se connaître et d'échanger. Un groupe commence a 3, ce qui permet une multitude d'échange. On considère qu'un groupe n'est plus un groupe si des sous groupes au sein de ce groupent se mettent en place. La notion d'échange est

Lupo Romain LA DYNAMIQUE DES GROUPES Jean Maisonneuve Introduction Jean Maisonneuve est né à Paris en 1918. Il a une formation de philosophe. Il a beaucoup travaillé sur la dynamique des groupes et a d’ailleurs contribué au premier séminaire français à ce sujet. Le terme de groupe n’a pas une existence très ancienne. Pourtant, c’est un terme qui est aujourd’hui très fortement utilisé dans notre vocabulaire

Guide d’autoformation pour réussir vos groupes de travail, animations, réunions, interventions publiques, séminaires de formation, présentations… Comprendre le groupe et sa dynamique Trouver son style d’animation Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire.Comment favoriser l’épanouissement des individus, faciliter l’organisation collective du travail, gérer les situations critiques… tout en restant soi-même, authentique et responsable ? Que

Un groupe social est composé d’individus qui entretiennent des relations entre eux et ont conscience d’appartenir à ce groupe. Un groupe social se définit le plus souvent par le fait que les individus qui le composent ont conscience d’entretenir des relations régulières, et que ce sont ces relations entre eux qui permettent de maintenir le lien social et de faire exister le groupe. C’est particulièrement le cas pour les groupes primaires. Ces groupes sociaux participent au processus de socialisation

Fiche de lecture: La dynamique de groupe Roger Mucchielli Présentation de l'œuvre: Ce texte est un extrait du livre intitulé La dynamique du groupe : processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes. Ecrit par Roger Mucchielli et publié en 2002 par ESF Editeur. Roger Mucchiellli ( 1919-1981 ) fut tout d'abord agrégé de philosophie en 1949 puis diplômé d'un doctorat en médecine 10 plus tard. Par la suite il obtint également un doctorat en sociologie et psychologie

La dynamique de groupe  1- La communication avec le groupe La définition d’un groupe comme « ensemble de personnes ayant quelque chose en commun » évoque l’idée de « cohésion » la communication , avec ses corollaires (interaction et rétroaction) est le vecteur du groupe. Elle cimente des forces hétérogènes qui viennent alimenter de leur substance, dans un large rayon d’action, le capital commun il se crée ainsi une synergie de compétences ouverte sur l’extérieur. Chacun apporte sa pierre et