Groupes Stratégiques Palm

Safi (CIS/LM/E). 1 CIS/LM/E-PM RAPPORT DE STAGE ENSET Rabat OCP Dédicaces Remerciements Avant propos Sommaire ……………………………………………………………4 Historique …………………………………………………………5 PARTIE I : présentation d’entreprise d’accueil …………………… .6 - Le groupe OCP en bref …………………………………….6 - Maroc phosphore II………………………………………………10 - Présentation du service électrique…..……………………………..11 PARTIE II : présentation des moteurs asynchrone …………………....12 -principe de fonctionnement ………………………………....12 -stator……………………………………………………15

disposent pas de mèl. Le Web reste marginal dans notre secteur", remarque Nathalie Bueno, directrice commerciale de Sun Vacances. Déjà une nouvelle bataille est née : l'enjeu se joue également du côté du personnel digital assistant (PDA), tels le Palm Pilot ou sur les téléphones mobiles avec le Wireless Application Protocol (WAP) pour réserver et afficher des informations telles que prix, horaires, trafic, retards, tandis que le Minitel est de moins en moins utilisé. Dès les premiers temps

repérer. Face à l’hégémonie des parfumeries sélectives, nous assistons au développement d’un réseau de distribution alternatif qui a permis aux cosmétiques naturels de se faire connaître. Le marché des cosmétiques classiques dominé par les grands groupes est énorme mais saturé dans les pays développés. Les cosmétiques naturels représentent un petit marché à croissance très rapide et peut-être l’avenir de ce marché. Le terme « naturel » est largement galvaudé par les marques en général, il n’a souvent

| |A partir du thème « Les investissements français en Chine », nous avons interrogé les dirigeants de grands groupes français afin de | |recueillir leur vision de la Chine et le positionnement de leur entreprise. | |

comportement et la performance de leur entreprise, faute de démarches et d’outils simples facilitant le déploiement du changement, les entreprises sont actuellement démunies face au choix des actions à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques qu’elles se sont fixés. Ne disposant pas, en interne, d’arguments tangibles pour étayer leurs décisions, elles sont conduites à externaliser une expertise qu’ils souhaiteraient le plus souvent maintenir au sein de l’entreprise. Ce manque d’accompagnement

l'absence de quelques grands noms… Il peut enfin être en légère redondance avec le cours de « Théories de l’information » ouvert en 2004 pour la Licence de communication de l’UJM. JLM/10/07 Table des matières Communication de masse, communication de groupe et communication interpersonnelle......... 8 La question de l'esthétique selon Abraham Moles........................................................................ 11 La théorie de Shannon......................................................

A. L’évolution du raisonnement stratégique L’évolution du raisonnement stratégique nous permet de voir comment les chercheurs et les praticiens sont arrivés à s’intéresser aux liens potentiels entre les connaissances de l’entreprise et sa performance. Jusque vers les années soixante-dix, la performance de l’entreprise dépendait de la qualité des décisions de ses dirigeants. Ces derniers sont considérés comme les pilotes du système. La planification stratégique est basée sur le postulat de l’entreprise

l'absence de quelques grands noms… Il peut enfin être en légère redondance avec le cours de « Théories de l’information » ouvert en 2004 pour la Licence de communication de l’UJM. JLM/10/07 Table des matières Communication de masse, communication de groupe et communication interpersonnelle......... 8 La question de l'esthétique selon Abraham Moles........................................................................ 11 La théorie de Shannon........................................................

Rapport Annuel 2009 1 groupe cosmétique mondial er 23 marques internationales de chiffre d’affaires en 2009 (1) 17,5 milliards d’euros 130 pays 64 600 collaborateurs 674 brevets déposés en 2009 (1) Marques internationales qui réalisent un chiffre d’affaires annuel supérieur à 50 millions d’euros. En mai 2009, l’actrice indienne Freida Pinto devient ambassadrice de L’O réaL Paris. Jeune artiste montante en Inde, Freida est révélée par Slumdog Millionaire, le film aux huit Oscars

Frank Bournois Thierry Chavel Alain Filleron Préface de Raymond Domenech Références Sous la direction de : Le grand livre du coaching LE GRAND LIVRE DU COACHING Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée