Généralité Sur Le Droit De Travail Maroc

Etudiants et Elèves guinéens au Maroc A.S.E.GUI.M PREAMBULE: • Conscient de l’importance et du rôle de la Jeunesse Guinéenne dans le développement de notre pays ; • Conscient du nombre de plus en plus important d’élèves, étudiants et stagiaires guinéens au Maroc ; • Conscient de l’intérêt de la promotion et du maintien d’un esprit de solidarité, de compréhension et d’amitié entre tous les élèves, étudiants et stagiaires guinéens au Maroc ; • Convaincus de la nécessité

-Kénitra- La franchise au Maroc : Incitations et freins au développement -Secteur de transfert d’argent- Encadrement: M. El Maliki Travail réalisé par :       BEN ALLAL Soufiane DADDA Meryem ELBAKHKHAS Smahane HESSBAOUI Mohamed Amine SAMI Soundouss TARRIKO Dalila Année universitaire : 2011-2012 1|P a ge Remerciements : Avant de commencer ce rapport, on tient tout d’abord à remercier tous ceux qui ont contribué, de près ou de loin à la réussite de ce travail. C’est ainsi qu'on

Ltd » Binôme : Mostafa El Oujani N° 437 Zakaria Ghorri N° 441 Enseignant : Mr A.AGRAR 1 Sommaire Introduction…………………………………………………………………………………………………………………………………..3 Partie I : Généralités sur les espaces ............................................................................................ 4 Maroc.....................................................................................................................................................5 Etats-Unis ........................

mesurer combien le fossé est important entre la théorie et la pratique, en fait il initie l’intéressé au monde du travail, il l’intègre dans l’univers professionnel, bref c’est une formation, une autre, cette fois-ci concrète. La période, quoique courte, durant laquelle j’ai effectué ce stage, m’a grandement permis de m’enrichir à des degrés différents: embrasser le monde du travail, appliquer concrètement mes connaissances (certains diraient compétences) théoriques à des cas précis, la découverte

juridique…………………………………………………………………………………………….9 4. Rôle économique………………………………………………………………………………………….9 5. Organigramme du groupe OCP………………………………………………………………….…10 PARTIE II : Présentation du cycle achat fournisseurs ………………………………………………..11 Section 1 : Généralités sur la direction des achats…………………………………………………13 Section 2 : lancement des appels d’offre a l’ouverture des plis………………………………..14 Section 3 : l’étude technique des offres a la passation de commande………………………16 PARTIE III : pratique

tous nos amis et nos collègues. Ā tous ceux qui ont contribué à l’aboutissement de notre projet. Ā tous ceux qui nous ont procuré de l’aide, à tous ceux qui nous ont œuvré de près comme de loin pour que nous menions à bien ce travail. Remerciements Au terme de ce travail, nous tenons à exprimer notre gratitude et nos remerciements pour toutes les personnes qui ont contribué à sa réalisation. Nous tenons tout d’abord à remercier : Mr.ABDELBAKI Noureddine, notre encadrant, pour son aide, ses

dédions ce travail comme preuve de respect, de gratitude, et de reconnaissance à : Nos familles, pour leurs sacrifices, leurs affections, leurs patiences, et leurs prières. Nos meilleurs amis pour leurs aides, leurs temps, leurs encouragements, leurs assistances et leurs soutiens. À mes chers professeurs, sans aucune exception, qui ont déployés tous leurs efforts pour me préparer a affronté La vie professionnelle. À tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail, et

Université Ibn Zohar Ecole de Commerce et Gestion d’Agadir Rapport de stage professionnel Effectué au sein de l’ANP d’Agadir Thème : « Elaboration de tableau de bord du service ‘‘Etude et planification’’ » Dédicace  Je dédie ce travail… A mes chers parents qui n’ont jamais cessé de me soutenir, qui m’ont toujours encouragé et qui m'ont donné un magnifique exemple de labeur et de persévérance. A mon cher mari pour son énorme soutien, pour sa confiance et pour ses efforts infinis

Introduction :   PARTIE 1: Généralités sur le partenariat :   Sectin1 : Raison et phases de travail en partenariat : Section 2 : Obstacles et principe de base pour développer le partenariat : Section 3 : Gouvernance et responsabilité :   PARTIE 2 : Animer le partenariat dans le cadre d’un projet : Section1 : Créer le partenariat pour un projet: Section2 : Animer et gérer un partenariat: Section3 : Exemple de partenariat Sud-Sud (Maroc-Afrique): Conclusion : La société est caractérisée

  Société d’accueil : FACOGEM LAARIBI S.A.R.L Expertise comptable-Audit-Consulting 192, Bd. Zerktouni – Casablanca Maroc 3ème année AES option Administration et Gestion des Entreprises Stage d’observation Rapport de stage : La vie professionnelle dans un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes   Fait par : Lembarki Najlaa Encadrée par : Mme Delphine Vallade Maitre de stage : Professeur Mohammed Laaribi Période de stage : Du 3-03-2014 au 18-03-2014 NAJLAA  LEMBARKI