Haut commissariat aux solidarités actives contre la pauvreté

l’environnement, dans un monde en paix et sûr, respectant la diversité culturelle. Le développement durable, une approche décloisonnée Le changement climatique, la consommation d’énergie, la production de déchets, les menaces pour la santé publique, la pauvreté et l’exclusion sociale, la gestion des ressources naturelles, la perte de biodiversité, l’utilisation des sols, le développement économique, …., sont autant de défis dont l’ampleur et l’interdépendance nécessitent une approche transversale dépassant

des choses qui nous sont morales. L’histoire : l’humanitaire s’est laïcisé et sécularisé (séparation Eglise/Etat), ne se réclame plus d’une pensée religieuse. Principe moral, charité ou non : elle cherche à justifier la charité en mobilisant la solidarité. Les héritages religieux semblent évacuer, digéré qu’en apparence. Charité dans 3 religions monothéistes, monde juif : charité avec campagne de tsédaka, parmi les obligations morales (donner à manger, vêtements à quelqu’un, donner du travail, meilleur

s’effectue une révolution énergétique avec l’utilisation du pétrole. La consommation de pétrole augmente d’une façon spectaculaire. Les pays de l’OCDE en 1946 consomment 401 millions de tonnes de pétrole sur 500 millions de tonnes de consommation mondiale contre 1911 millions en 1973 surs 2755 millions de tonnes consommées dans le monde. Le pétrole est une source d’énergie nouvelle et la matière première est contrôlée par de grandes sociétés capitalistes : les 7 sœurs contrôlées par les USA et le Royaume-Uni

défis pour l’entreprise marocaine confrontée aux exigences de la mise à niveau. Les déterminants socio-démographiques Il s’agit d’examiner globalement les grands traits de la dynamique démographique au Maroc ainsi que son impact sur la population active. En 2008, la population totale marocaine est estimée à quelques 31,17 millions de personnes. Le taux d’accroissement moyen de cette population est en baisse constante, il a été de 1,1% entre 2004 et 2009 et selon les projections du Centre d’Etudes

cette demande, l’administration doit être en recherche permanente de la qualité, de l’efficacité, de la rapidité et de la personnalisation du service rendu. Cet effort de modernisation devient pressant avec la complexité des problèmes : chômage, pauvreté, pollution, pression démographique, urbanisation, Sida,…. Aucun acteur, seul, ne peut résoudre ses problèmes. Ceci nécessite la mise en place d’un système de gouvernance basé sur le partenariat, la recherche de la complémentarité, la concertation

économiques en France, en Europe et dans le monde ............................................................... 43 3. Les fractures territoriales et sociales : les six France de 2030 ............. 57 4. La famille : pilier des identités et foyer des solidarités ......................... 65 Chapitre II. La famille au carrefour des mutations ............................... 73 1. Trois révolutions ont traversé la famille en deux générations ............... 73 2. Fécondité et travail féminin : douze tendances

DROITS CIVILS ET POLITIQUES : I. Le respect des règles de non-discrimination (articles 2 et 3) : II. Le droit au respect de la dignité humaine et l’interdiction de la torture (articles 4 et 5): (a) Le respect de la dignité humaine (b) La lutte contre la torture (1) Généralités (2) L’affaire Hissen Habré III. Le droit à un procès équitable (articles 7 et 26): (a) Les garanties procédurales en matière pénale (1) Les règles régissant la garde à vue

Autonomes : Confédération Syndicale des Travailleurs du Bénin : Droits Economiques, Sociaux et Culturels : Droit International Humanitaire : Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté : Conseil Economique et Social des Nations Unies : Enseignement Technique et Formation Professionnelle : Fonds National de Solidarité pour l’Emploi : Indicateur de Développement Humain : Association Internationale des Maires Francophones : Indicateur Sexospécifique de Développement Humain : Organisation Internationale

Chapitre III Valorisation du potentiel humain Accès aux services de base, Education, Santé, Protection sociale et Lutte contre la pauvreté RDH50 Chapitre 3 1 Héritant d’une situation de marginalisation notable du potentiel humain, les autorités du Maroc indépendant ont vite amorcé un long processus de valorisation de ce potentiel, processus qui se poursuit jusqu’à nos jours. Déployé sous des appellations diverses, « développement des ressources humaines », « politiques sociales » ou « développement

en 2008 un « statut avancé » auprès de l'UE. Le 15 mai 2009, il a rejoint le Centre Nord-Sud du Conseil de l'Europe. En juin 2004, en reconnaissance des liens étroits qui unissent les deux pays et en appréciation du soutien résolu du Maroc à la guerre contre le terrorisme, le président des États-Unis désigna le Maroc comme l'un des alliés majeurs hors-OTAN. Selon l'historien Bernard Lugan, c'est entre autres l'attrait des richesses provenant du commerce du Sud (Sahara) vers le Nord (l'Occident) qui va