Hiérarchie de Borel

ématThéorie de la mesure Octobre 2011 1 pour me signaler toute erreur/oubli/imprécision etc. envoyer un mail à pougnes@leitmotiv2011.com 2 Définition (Tribu) : Soit F une famille de parties d’un ensemble Ω. On dit que F est une tribu sur Ω ssi : 1. 0 ∈ F / 2. A ∈ F ⇒ Ac ∈ F (Stabilité par complémentation) 3. (∀i ∈ N, Ai ∈ F ) ⇒ i∈N Ai ∈ F (Stabilité par intersection dénombrable) Lemme : F est une tribu Si ∀i ∈ N, Ai ∈ F ∞ Alors i=1 Ai ∈ F Proposition : Soit C une

l’Eglise catholique, il faut ajouter les complications d’un milieu médical français , dont la hiérarchie hospitalo-universitaire est en général issue d’une grande bourgeoisie traditionnellement « à droite » particulièrement chauvin. Edouard Pichon est un bon exemple de ce que fut la psychanalyse français é ses débuts, militant de l’Action française, Pichon appartenait aux plus hauts échelons de la hiérarchie médical, si en 1923 il entreprend une analyse avec Eugénie Sokolnicka, ce catholique fervent

il sert généralement un stimulus à une réaction. C Différentes fonctions de la communication animale vie de groupe => communication et VIE DE GROUPE => 1. l'idée d'appartenance à un groupe (fonction de reconnaissance) 2. des relations de hiérarchie(fonction d'affirmation/domination) 3. défense du groupe (fonction de protection) 4. la participation à la survie du groupe (alimentation et reproduction) A ces fonctions correspondent des signaux... mais nous en savons encore très peu... quelques

Stéphane Gestion clients Gestion fournisseurs Secrétariat. Direction Générale Président directeur général M.Philippe CANE Directeur général M.Fabrice CANE Bureau d’études M.PASCHEL Eric Unité service après vente Directeur technique M.Philippe BOREL Unité chantier Responsabletechnique chantier M.Fabrice CANE 2 frigoristes 2 Electromécaniciens 3 Electro - Frigoristes 1 Electro - Frigoristes C.entretien 2 techniciens Installateurs Département S.A.V Direction technique Secteur FREJUS Directeur

Stéphane Gestion clients Gestion fournisseurs Secrétariat. Direction Générale Président directeur général M.Philippe CANE Directeur général M.Fabrice CANE Bureau d’études M.PASCHEL Eric Unité service après vente Directeur technique M.Philippe BOREL 2 frigoristes 2 Electromécaniciens 3 Electro - Frigoristes 1 Electro - Frigoristes C.entretien Unité chantier Responsabletechnique chantier M.Fabrice CANE 2 techniciens Installateurs Département S.A.V Direction technique Secteur FREJUS Directeur

corps enfermé. Je ne m’attarderai pas sur cette notion abordée par David Le Breton, le but ici étant de mettre en avant la fonction sociale du tatouage des milieux spécifiques, voir marginaux comme la prison, l’armée ou le monde des marins. 1 2 Borel F. (2006), le vêtement incarné, Paris, Pocket agora. Pierrat J., Guillon E. (2000), Les hommes illustrés : le tatouage des origines à nos jours, Ed Larivière. 3 Ibid. p41. 4 Maertens J.T. (1978), Le dessein sur la peau. Ritologiques I, Paris, Ed Aubier

70 Borel, disciple de Crosby va essayer d’intégrer des méthodes crosbyenne ds les entreprises fr. Borel pense que la qualité va permettre aux entreprises de renouveler leurs structures ( « La qualité est elle contestataire » (remet elle en cause les vieux shéma structurels). L’idée de Borel est de dire qu’on ne peut faire de la qualité que si on fait participer les salariés. Si les E ne produisent pas de qualité c’est que les E ont un modèle de gestion trop ancien. Cantareli disciple de Borel, à

groupe reprend le groupe Sofitel se composant à l'époque de 43 hôtels et de 2 centres de thalassothérapie. La SIEH prend le contrôle de Jacques Borel International, alors leader de la restauration collective, de la restauration de concession et leader mondial de l'émission de tickets restaurant en 1982. En 1983, le Groupe Novotel SIEH - Jacques Borel International change de nom et devient le groupe Accor. Le groupe Accor crée en 1985 la marque Formule 1, mettant en place un nouveau concept

siècle. Mais attardons nous maintenant sur la catégorie Naturalia qui nous renseigne également sur un rapport entre visible et invisible propre à cette période. Pomian note, suite à l’étude du catalogue du cabinet de curiosité du médecin Pierre Borel (1620-1671), que l’énumération des objets du cabinet traduit une volonté d’englober tous les êtres, toutes les choses. Or, quand on détaille la section des choses de la nature, on remarque que c’est les particularismes et non l’exhaustivité qui est

de Sofitel (43 hôtels et deux centres de thalassothérapie). 1982 Prise de contrôle de Jacques Borel International, chef de file européen de la restauration collective (Générale de Restauration) et de la restauration de concession (Café Route, L’Arche), et leader mondial pour l’émission de Ticket Restaurant (165 millions de tickets distribués par an dans 8 pays). 1983 Le Groupe Novotel SIEH - Jacques Borel International devient Accor. 1984 Prise de participation dans Africatour. 1985 Création de Formule