Hospitaliers Bédarieux

ENONCE DE LA SITUATION : J’ai effectué mon stage de 3ème année au sein du centre hospitalier universitaire d’une grande agglomération. Le CHU est un établissement de santé public, régi par la circulaire du 2 Mars 2006 relative aux droits des personnes hospitalisées. Décret n° 93-652 du 26 mars 1993 pose la nécessité de la création d’un service social au sein des hôpitaux. Le service social donne pour indispensable de poser un diagnostic social parallèle au diagnostic médical afin de mieux connaître

était indispensable pour accéder aux représentations des acteurs. Le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Tours a constitué le terrain d’investigation de cette recherche. Il apparaît à l’issue de la recherche que les outils de gestion par la qualité ne sont pas mis en œuvre de la même manière, selon les propriétés instrumentales de l’artefact, selon les caractéristiques des individus ou selon le service hospitalier considéré. Des fonctions différentes (prévues, non prévues ou symboliques)

Rapport de stage Du 5 novembre au 21 décembre 2012 Centre Hospitalier Régional de la Citadelle VANDENDOOREN Florence Bachelier en Communication 2e année Année Académique 2012-2013 Superviseur de stage : Agnès Adans Maître de stage : Olivier Moch Table des matières Introduction 3 Description et analyse du lieu de stage 4 1. Le C.H.R. de la Citadelle 4 1.1. Historique 4 1.2. La philosophie du C.H.R. 5 1.3. Fiche signalétique 6 1.4. Le C.H.R. en quelques chiffres

agréable aux résidents et à leurs proches. -Limiter le risque de transmission croisée des micro organismes dans cette collectivité Moment: -Tous les matins après le petit-déjeuner. Personnels présents : - ASH (agent des services hospitaliers) description et analyse de l'activité 1. Réaliser une hygiène des mains : 2. Évacuer les déchets : poubelle , papier 3. les différente taches a réaliser dans la chambre du résidents : Surfaces hautes sèches Surfaces humides

Service public hospitalier (SPH) est un type particulier de service public français exerçant une mission d’intérêt général. Il se compose de missions de service public confiées à des établissements de santé et éventuellement à d'autres services. Missions : 1° La permanence des soins ; 2° La prise en charge des soins palliatifs ; 3° L'enseignement universitaire et post-universitaire ; 4° La recherche ; 5° Le développement professionnel continu des praticiens hospitaliers et non hospitaliers ; 6° La

A L’HOPITAL Cette question de la tarification se pose dans l’arrêt du Conseil d’Etat du 16 juillet 2007 Syndicat National de Défense de l’Exercice de la Médecine Libérale à l’Hôpital. Cet arrêt concerne la redevance due par un praticien hospitalier au titre de l’activité libérale qu’il est autorisé à exercer au sein d’un établissement public de santé. C’est l’article L.6154-1 du Code de la Santé Publique qui instaure ce principe et cette redevance en précisant que s’est par décret que les

enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires ; - Décret nº 90-92 du 24 janvier 1990 portant statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres de soins, d'enseignement et de recherche dentaires des centres hospitaliers et universitaires ; - Décret n° 95-569 du 6 mai 1995 relatif aux médecins, aux pharmaciens et aux chirurgiensdentistes recrutés par les établissements publics de santé, les établissements de santé privés participant au service public hospitalier et l'Etablissement

psychiatriques. La sectorisation offre des soins au plus près du domicile des usagers et permet des alternatives à l’hospitalisation avec l’ouverture progressive de structures extra-hospitalières. B/ Présentation de l’institution : Le Centre Hospitalier Le Vinatier est un établissement public de santé qui, dans le cadre de la lutte contre les maladies mentales, a la responsabilité d’un dispositif public de secteur psychiatrique organisé en pôles, implanté sur le territoire de santé Centre dans

la limite des possibilités de chaque | | | |établissement. | | | |Le service public hospitalier est accessible à tous, en particulier aux personnes démunies et, en cas d’urgence, aux personnes sans | | | |couverture sociale. Il est adapté aux personnes handicapées.

D. Les prises de décisions 12 Conclusion 14 Bibliographie – Web graphie 15 Liste des Annexes 16 Introduction Le Centre Hospitalier Universitaire est un acteur majeur de la ville de Reims. Il est l’un des premiers employeurs de la région (à verifier => chiffres). Il se positionne en quatrième place des vingt-cinq centres hospitaliers universitaires en France. Il est parmi les plus performants. Ce CHU est né au fur et à mesure des constructions des différents hôpitaux de