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L'effectif de l'entreprise est de 20 salariés. Les heures d'équivalence (de 36 à 39 heures) sont payées à un taux majoré de 25 %. La rémunération horaire du salarié est fixée à 10 €. Rémunération mensuelle du salarié 3 Rémunération sur la base de 35 heures : 10 € x 151,67 heures = 1 516,70 € Rémunération sur la base des heures d'équivalence de 36 à 39 heures majorées à 25 % : Calcul de la rémunération des heures d'équivalence (17,33 heures sur le mois) : 10 € x 17,33 = 173,30 € Calcul de la

celles dites « low-cost ». Primary Activities 2) Les forces économiques influant sur l’industrie • Politique Les phénomènes de réductions de temps de travail (RTT) notamment dans les pays développés (par exemple en France avec la loi des 35 heures) permettent aux clients d’avoir plus de temps libre, ce qui correspond à une hausse des demandes de voyages et plus globalement une augmentation de la demande de loisirs. Cependant l’environnement géopolitique actuel constitue un frein à la progression

réduction du temps de travail est un élément historique en France. En effet en un siècle celui des français a diminué de 50%. une baisse significative est a noter à partir des années 2000 avec la loi Aubry qui limite le temps de travail hebdomadaire à 35 heures. Le phénomène a pris une dimension européenne. C'est notamment vrai pour les pays de l'Europe du nord qui travaillent le moins. Cependant il subsiste une exception avec le Royaume Unis (72 mots) La réduction du temps de travail présente

disposition de l’employeur doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine civile (du lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures), cette durée correspond à une durée moyenne mensuelle de 151,67 heures (35 x 52/12). Par ailleurs, il existe une durée annuelle de 1 607 heures, applicable lorsque la durée du travail est annualisée (sous la forme d’une modulation ou de l’attribution

article récent du Figaro (1), qui repose sur des données produite par l’institut COE-RExcode. Selon cet organisme et l’article, « ce faible niveau français de temps de travail sur l'année est, d'après COE-Rexecode, essentiellement dû à la réforme des 35 heures mise en place dans l'Hexagone à la fin des années 1990. Pour preuve, aucun des autres pays européens n'a mis en place une réduction du temps de travail similaire, imposée par la loi, et tous ont vu leur durée annuelle baisser bien moins que la

ce sujet, au mois de septembre 1999, et a « accompagné » l'ensemble de la préparation et du déroulement du débat parlementaire depuis octobre dernier. La tonalité et l'argumentation de ces nombreuses contributions au sujet de la loi Aubry et des 35 heures ne laissent aucun doute : le journal d'extrême droite exprime ses sympathies systématiquement aux positions les plus hostiles aux intérêts des salariés et les plus proches des attitudes patronales les plus dures. Ainsi dans la série d'articles

croissance. Diminuer la durée du travail : en effet, puisqu'on met moins de temps à fabriquer chaque voiture, on peut très bien en fabriquer le même nombre qu'avant les gains de productivité et faire travailler moins longtemps chaque travailleur. Si en 35 heures, les travailleurs arrivaient à fabriquer autant qu'en 39 heures grâce aux gains de productivité, on peut très bien diminuer le temps de travail sans diminuer les salaires. C'est d'ailleurs grâce aux gains de productivité que le temps de travail

d’heures passées à travailler Les lois Aubry (I et II) avec la loi Robien ont permis la mise en place de la Réduction du Temps de Travail (RTT) avec le passage de 39 h à 35 h de travail par semaine pour la presque totalité des entreprises. A- Ces lois ont apportées leurs lots d’avantages pour les travailleurs … Avec les 35 h, le mode et l’organisation du travail ont changé, les entreprises ont dû s’adapter afin de respecter les lois. Ainsi, selon une étude du Ministère du Travail, les travailleurs

loi Aubry limite à 35 heures la durée hebdomadaire légale du travail. Elle maintient un contingent annuel de 130 heures supplémentaires possibles sans autorisation de l’inspecteur du travail. · En 2002, le contingent d’heures supplémentaires passe à 180 heures par an. · En 2003, la loi Fillon assouplit les 35 heures en prévoyant notamment un nouveau régime des heures supplémentaires. La durée de travail de référence est désormais de 1 600 heures annuelles et non plus de 35 heures par semaine

2000 Jacques Chirac va faire voter la réduction du mandat présidentiel de 7 à 5 ans. Qui celui-ci sera adopté par un référendum marqué par un abstention record. Alors que le gouvernement Jospin connait une popularité important, marquée par la loi des 35 heures, la baisse du chômage et la reprise économique mondiale de la fin du siècle. Jacques Chirac va annoncer très tôt sa candidature pour les élections de 2002, devançant ainsi Lionel Jospin. Lors de son début de campagne jugé moyen, le Président