Hygiène Prévention Secours

Dossier de Prévention Santé et Environnement Stage effectué du : 23 mai au 02 juillet 2011 ------------------------------------------------- Justine GABRIEL ------------------------------------------------- Lycée Sainte-Ursule ------------------------------------------------- 30 rue de la Miséricorde ------------------------------------------------- 14000 CAEN ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Session 2012 SOMMAIRE

Vincent Juliet Dossier professionnelle de Prévention Evironnemental et Sécurité Stage, effectuer au Laboratoire ENSCBP Bordeaux. Année 2012/2013 Lycée Marcel Dassault,Mérignac SOMMAIRE 1) Remerciement 2) Introduction 3) I'enscbp I- Géneralités II- journal du stage III - I'Organigramme de l'entreprise Iv - Activite dans le laboratoire

Famille : Sous-famille : Code Rome : Code métier : Soins Assistance aux soins J1501 05R10 Information générale Définition : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Prérequis : Diplôme d'état d'aide-soignant Activités - Accueil, encadrement et accompagnement

Identification - Analyse des risques SST et leur méthode de prévention Amélioration AméliorationContinue Continue 4.2 4.2Politique Politique 4.6 4.6Revue Revuede deDirection Direction BS OHSAS 18001 4.5 4.5Vérification Vérification 4.3 4.3Planification Planification 4.4 4.4Mise Miseen enŒuvre Œuvreetet fonctionnement fonctionnement SOMMAIRE 0 Ce qu’exigent les référentiels 1 Introduction et point particuliers 2 Vue synthétique et actions à

HYGIÈNE ET ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL RIN 1110 Guide de révision Les objectifs spécifiques Situer la problématique de la toxicologie en milieu industriel Distinguer différents concepts reliés à la toxicologie en milieu industriel Connaître les principaux éléments de toxicologie Repérer divers agresseurs toxiques en milieu industriel Connaître les méthodes d'échantillonnage et de mesure Déceler les facteurs de risques environnemental présents en milieux industriels

REGLEMENT INTERIEUR (art. L 122 – 33 à L 122 – 39-1 du Code du travail et art. R122-12 à R122-16 du Code du travail) ART 1 - OBJET ET CHAMP D’APPLICATION p. 2 ART 2 - AFFICHAGE p. 2 ART 3 - HYGIENE ET SECURITE p. 2 ART 4 - DISCIPLINE p. 3 ART 5 - SANCTION ET PRODEDURE DISCIPLINAIRE p. 4 ART 6 - DISPOSITIONS RELATIVES AUX HARCELEMENTS p. 4 ART 7 - PUBLICITE ET ENTREE EN VIGUEUR p. 4 Ce règlement intérieur est défini par les dispositions du Code du travail

l’entreprise. Plusieurs études montrent qu’il est « rentable » pour les entreprises d’investir dans la prévention du stress au travail : les coûts des mesures de prévention collective sont amortis assez rapidement (de l’ordre d’une année). À noter que certaines de ces conséquences peuvent constituer des indicateurs de stress au travail, à prendre en compte dans le cadre d’une démarche de prévention du stress. 2.3 Mise en œuvre d’une démarche d’analyse Choix de la méthode et justification Bien que

leurs activités. Les Risque professionnelle L'évaluation a priori des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier et classer les risques auxquels sont soumis les salariés d'un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes. Elle constitue l'étape initiale d'une politique de santé et de sécurité au travail. 1-Identifier les risques : Il s'agit de repérer les dangers et de se prononcer sur l'exposition à ces dangers. L'identification se base sur :

1 REMERCIEMENTS 2 Introduction 3 Partie 1 : Description des activités de l’entreprise 4 Partie 2 : Identification d’un risque et ses effets physiologiques 5 Partie 3 : La mise en œuvre d’une démarche d’analyse 7 Partie 4 : La politique de prévention de l’entreprise 10 Conclusion 11 ANNEXES 12 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’entreprise dans laquelle j’ai effectué mon stage : PANOUGE. Je souhaite tout particulièrement

règles d’hygiène ◦ Attitude correcte, courtoise, attentive… ◦ Hygiène, sobriété ◦ Appel téléphonique personnel pendant un TS ◦ Au patient, à l’équipage    Puisque la médecine évolue, il est nécessaire de s ’adapter aux changements. Il en va de la qualité des soins. Nécessité de suivre des formations continues pour améliorer le soin mais aussi prendre le temps de réfléchir sur ses pratiques. Gestes et soins d’urgence Ergonomie Hygiène  Compétence professionnelle  Utilisations des moyens