Image directe

Chapitre 1 La structure de l’entreprise L’essentiel du cours I. La structure et sa représentation Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l’organigramme, cet outil ne donne qu’une image imparfaite de la réalité de l’entreprise. La structure apparaît comme le reflet à la fois de l’organisation technique et humaine de l’entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants. A. La notion de structure La structure se définit comme une combinaison

conseil 2. BETC Euro RSCG (Havas) 3. Business 4. Mc Can Erickson Paris 5. Euro RSCG C&O Les commerciaux | La création | Directeur commercial | Directeur de la création | Directeur de la clientèle | Directeur artistique : Image | Chef de projet | Concepteur-rédacteur : texte | Relation annonceur/agence Pour consulter une ou plusieurs agences (compétition ou prospective), l’annonceur rédige un brief (document présentant la problématique de l’entreprise de façon détaillée)

récompense la marque. La marque dans la stratégie marketing : Elément clé de la stratégie marketing, elle ajoute de la valeur à chaque étape : * facilite le succès d’un nouveau pdt, * concourt au positionnement du pdt, * communique une image, * permet de justifier un prix, * de garantir une promesse de qualité, * de fidéliser les clients, * de conquérir des client sur d’autres marchés. A – Naissance d’une marque : Pour assurer la réussite des new pdts, on peut :

Les caractéristiques du marketing des services bancaire: Les spécificités générales des biens ban­caires, se situent autour de trois pôles : L'immatérialité Le contact direct La participation de l'utilisateur à la pro­duction. L'immatérialité L'immatérialité des biens bancaires, indique que l'on ne peut tout stocker, la banque stocke de l'argent en forme de réserves de caisse, comprenant les réserves légales imposées par la réglementation gouverne­mentale et la gestion interne. Toutefois

télévision, radio, cinéma) t hors media (publicité directe, parrainage, mécénat, relations publiques, promotion...). La publicité commerciale peut être complétée et renforcée par une communication institutionnelle ou d’entreprise s’adressant à un public plus large que sa clientèle (les Pouvoirs Publics, les salariés...). Cette communication s’organise autour des missions, des valeurs et de la culture de l’entreprise afin de véhiculer une image globale positive de l’entreprise. Dans les années

En 2009, Conforama avait réalisé un chiffre d'affaires de 2,928 milliards d'euros, et offres une large gamme de produits très diversifies. Au niveau de son positionnement, Conforama reste dans prix d’entrer de gamme et milieux de gamme, et à une image de magasin discount. C’est un des plus féroces rivales de Carrefour, ils sont a peut près sur le même base de prix. Sa carte de fidélité permet des offres et promotions exclusives, ainsi que des facilités de paiement. Les vitrines de magasin sont

Architecture, Image, Narration Avant de nous interroger sur les liens qui existent entre l'architecture, l'image et la narration, penchons nous sur ces trois thermes et définissons les. L'architecture est la science ou l'art de la construction des bâtiments. L’image est une représentation d'une personne ou d'une chose par les arts graphiques ou plastiques, la photographie, le film. L'image peut aussi être reflet d'un objet, d'un corps sur une surface polie, mais encore une métaphore

comparant, l’élément qui fait image ; l’outil de comparaison (comme, pareil à, tel que, ressembler à, plus… que, etc.). Exemple : La lampe brille comme une étoile. La lampe brille comme une étoile le comparé le point commun l’outil de comparaison le comparant La comparaison a une double valeur : elle explique par une image ; elle met en relation deux univers. LA MÉTAPHORE  Elle établit une assimilation entre deux termes. Une métaphore peut être annoncée, directe ou filée : ● Dans la métaphore

mission de recrutement plus haut, cette dernière prend une nouvelle dimension avec l'avènement des réseaux sociaux. Autre le fait que les outils et méthodes de sourcing de candidats ont profondément évolué, le département se doit de travailler son image sur ces nouveaux médias. L'enjeu : attirer les meilleurs. On parle alors de marque employeur. Nos amis québécois éditent un site sous forme de guide très complet pour aborder la fonction qui nous intéresse. Il traite aussi bien de stratégie RH que

Contrôle (ancrée en haut) Nuancier Outils Pages Mise en page de la plaquette - Outil Bloc image (f) Dans la palette Pages, déplacez une page type en dessous de vos 3 premières pages. A côté de la quatrième page, déplacez une page type jusqu'à ce qu'apparaisse un trait vertical noir. Répétez une deuxième fois l'opération. Sur toute la surface de vos 3 pages, appliquez un bloc image avec l'outil image (f) (N'oubliez pas le fond perdu). Dans le Nuancier, choisissez le noir et appliquez la teinte