Immunité Familiale

condition de ressources, mais sans cotisations préalables. • Une logique de protection universelle, qui couvre certaines catégories de dépenses pour tous les individus, sans conditions de ressources ni de cotisations : c’est le cas des allocations familiales. B. Les risques sociaux et leurs couvertures Concrètement, on peut classer les événements suivants parmi les risques sociaux : maladie, maternité, invalidité, vieillesse, accident du travail, maladie professionnelle, décès, charges de famille

Tout le monde s'accorde à reconnaître -comme le fait toute loi- que le critère fondamental de toute décision concernant un enfant doit toujours être l'intérêt de l'enfant. Juges, procureurs, avocats, assistant(e)s de justice, experts, médiateurs familiaux, médecins et tout autre intervenant -et les deux parents- doivent donc surveiller l'intérêt des enfants dans leurs interventions et décisions. Mais qu'en est-il de l'intérêt de l'enfant lorsque le partage du temps que celui-ci passe chez chacun

choix, notre liberté »  « A chacun sa contraception » Quand? durée ? 2007 Du 20 au 29 janvier 2009, cette affiche a ciblée la région parisienne. 2011 Par qui? Cette affiche a été lancée par l'INPES Cette affiche a été lancée par le planning familial, ANCIC, CADAC avec le soutien du Conseil régional Cette affiche a été lancée par l’INPES et le ministère de la santé. Description de l'affiche C'est une affiche assez simple dans le sens où il n'y a que du texte au début avec des touches de couleur

Ce document revient sur l'une des grandes conquêtes de la seconde moitié du XXe siècle : le droit à la maternité volontaire. Un combat de longue haleine qui a donné naissance au planning familial et aboutit à la loi Veil. Histoire d'une révolution. En 1798, Thomas Malthus publie son Essai sur le principe de population. Convaincu que l'accroissement démographique représente une menace pour le monde, l'austère pasteur anglican prône alors l'abstinence sexuelle dans le but de limiter les naissances

(vieillesse, maladie, invalidité, chômage, charges de famille...) la santé, qui comprend la maladie, l’invalidité, les accidents du travail et les maladies professionnelles, la maternité - famille, qui intègre les prestations familiales (allocations familiales, aides pour la garde d’enfants), les indemnités journalières et prestations liées à la maternité... la vieillesse et la survie, qui incluent principalement les pensions et les pensions de réversion, le logement,

couverture des risques maladie (prestations en nature et en espèces), maternité, invalidité, décès, vieillesse, veuvage accidents du travail et maladies professionnelles. Il ne réalise véritablement sa vocation de régime général que pour les prestations familiales qu’il verse à toute la population sans critère de rattachement professionnel. L’ordonnance Jeanneney du 21 août 1967 relative à l’organisation administrative et financière du régime général a séparé les risques en trois caisses nationales autonomes :

25/01/10 Bernardo DIAZ et Thomas Epingard Les entreprises familiales : un nouvel intérêt, pourquoi ? Introduction : « L'entreprise familiale sauvera-t-elle le capitalisme? » est un livre de Christine Blondel. Le titre nous suggère qu’une forme d’entreprise autre que celle que l’on connait pourrait être la solution au déboire actuel de l’économie mondiale centré sur l’individualisme, le gain et le court terme. L’entreprise familiale est un modèle, souvent peu connue qui dernièrement connait un

sociologie de la famille à la politique familiale au Québec1 D. Lemieux Cette réflexion sur Philippe Garigue et sa contribution à la sociologie de la famille s’inspire de lectures de ses travaux à deux moments éloignés de mon parcours. Si j’avais lu et cité La vie familiale des Canadiens français2, et puisé là des observations intéressantes sur la famille au Québec, c’est avec un certain étonnement que j’ai découvert, à l’occasion d’une recherche sur le mouvement familial au Québec son influence et ses idées

-Organismes de formation, centres de bilan de compétences... -Services de travaux d'intérêt général, placements extérieurs, contrôle judiciaire, médiation pénale... -Services d'instruction du RMI, services de suite, haltes-garderies, crèches, médiation familiale... La Fnars en chiffres: - 750 associations ou organismes. - 2 200 centres et services dont 700 ont l’habilitation Aide sociale CHRS. - 12 000 salariés socio-éducatifs ou non et des milliers d'administrateurs et bénévoles.

La violence domestique à l’égard des femmes est un phénomène qui ne connaît ni frontière géographique, ni limite d’âge, ni race, et concerne tout type de milieu social. Même si l’on accorde plus d’attention aujourd’hui à cette question, et que des lois existent, la violence contre les femmes continue malgré tout. Alors il est évident que l’article que j’ai choisi me plaît beaucoup, parce que certains ont enfin aperçu l’importance et le degré de ce problème. Toutefois à mon avis le port du bracelet