Infirmier de secteur psychiatrique

ANALYSE DE PRATIQUE Lors de mon stage du semestre numéro 4, stage en psychiatrie longue durée, j'ai eu l'occasion d'effectuer un parcours de stage dans différentes structures psychiatrique. Elle m'ont permis d'élargir mes connaissances sur ce secteur, les modes de prise en charge, les actions infirmière, les différentes pathologies et phases rencontrées ainsi que le rôle des différents soignants. J'ai donc intégré pendant une semaine le CMP (Centre Médicaux Psychologique)

Promotion 2007-2010 – IFSI Pitié-Salpêtrière Travail de fin d'étude du Diplôme d'État de Soins infirmiers Le présent document est un travail personnel effectué dans le cadre d'une scolarité à l'IFSI de la Pitié-Salpêtrière, et ne peut faire l'objet d'une publication en tout ou partie sans l'accord de son auteur et de l'IFSI. Remerciements Je tiens en tout premier lieu à remercier les infirmières et infirmiers qui ont pris de leur temps pour les entretiens menés dans le cadre de ce document, ainsi

individualisés et d’assurer le suivi de leurs parcours dans le domaine professionnel. Par conséquent, j’ai donc choisi de lieu de stage pour y découvrir l’accompagnement médical et éducatif proposé aux résidents par une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques), pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie dans les activités et les actes de la vie quotidienne. PRESENTATION Synthétique DE L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL (type d’établissement

REPAS 5 - Dans le service d’accueil d’urgence 5 - Dans la maison relais 8 II- ANALYSE 10 Conclusion 14 Glossaire 15 Bibliothèque 16 Cet écrit s’inscrit dans le cadre de deux champs d’intervention : le secteur social et le secteur médico-social. Il s’agit pour la première d’un Service d’Accueil d’Urgence et d’Orientation; et pour la seconde, d’une maison relais. Ma réflexion porte sur une pratique professionnelle exercée au cours de ces deux expériences. J’ai souhaité

E.N.S.P INSPECTEURS DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES PROMOTION 1998-2000 ACCUEIL ET REINSERTION DES PERSONNES PRESENTANT DES TROUBLES PSYCHIATRIQUES : QUELLES REPONSES APPORTEES PAR LES C.H.R.S. PARISIENS. WAGNER Géraldine SOMMAIRE - REMERCIEMENTS -....................................................................... 4 INTRODUCTION ............................................................................. 6 LES POLITIQUES DE PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET EN C.H

fin d’études pour l’obtention du diplôme d’état infirmier 2008 Gwendoline ROQUIGNY Ecole Santé Social Sud Est Promotion 2005 – 2008 20 rue de la Claire 69337 LYON cedex 09 L’infirmier libéral face à la réalité des soins _____________________________________________________________________________ Travail de fin d’études pour l’obtention du diplôme d’état infirmier 2008 « Ce qui effraie

N°94 - MARS 2013 ISSN 1769-0552 www.gazette-sante-social.fr RÉFORME DES TUTELLES Les espoirs déçus — P. 18 PARAMÉDICAL Des diplômes réévalués dans la douleur— P. 44 Thierry Amouroux, secrétaire général du Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI)–CFE-CGC CAHIER JURIDIQUE & FINANCIER ● Les services mandataires d’aide à domicile — P. 38 ● Décryptage de la loi de finances pour 2013 — P. 40 HÔPITAL Professionnaliser le codage des actes pour un juste financement — P. 16 GSS_94_tutelle_themaOK

sujet, nous étudierons les risques hospitaliers, plus particulièrement l'épuisement professionnel et ses conséquences. Ensuite, une enquête menée auprès d’un psychiatre nous permettra d'évaluer l'impact réel de ce que l'on nomme le Burn Out dans ce secteur professionnel bien spécifique. 1. Définitions et principes théoriques Afin de situer le thème de notre sujet lié aux risques encourus par les soignants dans les centres de soins, nous avons cherché la définition de chaque terme ci-rapportant

Spécificité des professionnels de santé : Il est néanmoins vrai que les infirmiers tout comme les médecins parce que leur activité se rapporte au corps humain et à la santé de leurs patients sont particulièrement exposés au titre de leur responsabilité. But de cette formation : vous sensibiliser à votre futur exercice professionnel et connaître vos droits, devoirs et obligations auxquelles vous allez être confrontés en tant que futurs infirmiers dans le cadre de votre exercice professionnel mais aussi les règles

[pic] [pic] DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS | | | | | | |PROMOTION P47 |COMPETENCES 2 et 6  |UE 5-3 S3 : | | |