Initiation à La Comptabilité Générale

supérieure de technologie Berrechid Rapport de stage Elaboré par : Abdilah CHENANI Encadré par : Siham BEGI Période de stage : Du 29/06/2014 au 29/07/2014 Filière : Techniques de Management 0 Sommaire : Remerciements Introduction générale : Pourquoi un fiduciaire ? PARTIE I : Présentation de cabinet ACS CONSEIL  Historique…………………………………………….……………  Fiche technique……………………………………….……………  Liste de quelques clients de ACS CONSEIL………………………  Organigramme………………………………………………….

Initiation au pilotage de la performanceInitiation au pilotage de la performanceRessource R4.CG2P.11Le tableau de bord – Remontée des indicateurs de performances (Reporting) Objectif(s) : Présentation du tableau de bord Principes de la remontée des comptesPrérequis : Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion Modalités : PrincipesSchémasSynthèseChapitre 1. Le tableau de bord Définition« Le tableau de bord est une synthèse d’informations, de structure et de contenu

est la différence entre le journal général et le grand livre général? Répondez en évoquant la définition de chacun d’eux et leur rôle dans le cycle comptable Réponse : Déf JG: Le journal général constitue la forme la plus simple de journal comptable. Essentiellement, ce journal renferme, en plusieurs colonnes, la date de chaque opération, l’identification et le montant de chaque compte à débiter ou à créditer ainsi qu’une brève Déf GLG: Le grand livre général contient l’ensemble des comptes dans

avant de commencer vos études collégiales ?Si oui, les avez-vous apprises à l’école ? | Dans quels cours l’avez-vous abordé ? | À quoi cette information peut-elle servir, et ce dans un contexte qui ne soit pas académique ? | Le mercantilisme Page 23 | Oui | Oui, pour ma part, j’ai appris cette notion en histoire 4e secondaire. | Initiation à l’économie globale, le jeu politique et initiation à l’histoire de la civilisation. | Ce concept me permet d’établir un lien

régionales 2,2,4 données générales et financière La concurrence 3,1 La pénétration du marché de la CCI 3,2 Présentation des principaux concurrents de la CCI dans le domaine de la formation tertiaire 3,2 Tableau récapitulatif de la concurrence Conclusion Ⅰ.CONTEXTUALISATION 1.Métier de l’entreprise La Chambre de commerce et d'industrie des Côtes-d'Armor est la CCI du département des Côtes d’Armor. Son siège est à Saint Brieuc rue de Guernesey,et possède des antennes à Dinan, Lannion et

stabilisation enregistrée au début des années 2000, l’augmentation des postes à pourvoir dans la fonction "Ressources humaines" se confirme. La déclinaison de la stratégie de l’entreprise au travers de véritables politiques RH, l’attraction et la fi délisation de talents, la mobilité professionnelle interne, les dispositifs de développement des compétences par la formation et le rôle de conseil auprès des managers de proximité contribuent à accroître ce besoin en collaborateurs qualifiés. La diversité des

ADM 1002 - Initiation à la gestion 3 crédits Cours de 1er cycle UER : Travail, Économie et Gestion Objectifs S'initier à la gestion générale des entreprises. Pouvoir formuler, analyser et résoudre des problèmes concrets de gestion à l'aide des principales approches de gestion. Contenu Le cours présente une série de problèmes réels de gestion. Une démarche est proposée pour faire l'analyse de ces problèmes et leur trouver des solutions. Cette démarche met à contribution les principales idées

destiné à leur fournir une culture générale sur la comptabilité et la gestion des entreprises, et les faire bénéficier de compétences reconnues. Il constitue un point de passage nécessaire et suffisant pour aborder les enseignements de gestion de haut niveau qui sont proposés par le département SEGF dans les modules : • Stratégie financière de l’entreprise • Financement de projets • Management et contrôle de gestion. INITIATION A LA COMPTABILITE

développer et promouvoir les compétences rédactionnelles des étudiants et des stagiaires. Nous espérons que ce document soit le début de la production de données utiles. Nous mettons à la disposition des étudiants et des stagiaires notre savoir-faire et nous serons toujours, « inchaallah » et avec l’aide d’Allah à leur disponibilité. Nous croyons que le développement humain passe par le développement des connaissances. Et vous les futures ressources humaines vous méritez plus. Mokhtar Samir

Analyse financière, De La Bruslerie H, Dunod 2-10-006505-X 2002 10 02 Choix d’investissement,J. Koehl, Dunod 2-10-006926-8 05 03 Comptabilité générale de l’entreprise : cas pratiques,A. Fayel, Dunod 2-10-048953-4 2001 10 04 Comptabilité générale de l’entreprise : manuel & applications,A. Fayel, Dunod 2-10-005859-2 2001 10 05 Concepts fondamentaux de l’informatique,A. Aho, Dunod 2-10-003127-9 1993 10 06 Conduite du changement, Autissier, Dunod 2-10-0546091 05 07 Culture d’entreprise : un actif