Institut de recherche en informatique de Toulouse

Supérieure en Génie des Technologies Industrielles (ENSGTI) R. J. Ferry – BP 7511 - 64075 PAU Cedex Tél. : 05 59 40 78 00 5 Institut d’Administration des Entreprises (IAE) Domaine Universitaire BP 575 – 64012 PAU Cedex Tél. : 05 59 40 81 09 6 IUT des Pays de l’Adour (Départements STID et GTE) Domaine Universitaire - 64000 PAU Tél. : 05 59 40 71 20 7 CURS - Centre Universitaire de la Recherche Scientifique Services aux Étudiants 9 DEVERI - Direction des Enseignements, de la Vie Étudiante et des Relations

proposent les fonctions suivantes : Les fiches outils du Master Management des Ressources Humaines de l’IAE de Toulouse Page 2 LES FICHES OUTILS RESSOURCES HUMAINES - diffusion de cours ; - suivi de parcours, évaluation, mesure de performance, gestion de bilans ; - planning et gestion des cours (avec des outils d'auto-inscription à une formation, de classement, un moteur de recherche, un circuit de validation de demande de formation, un planning personnel) ; - travail en groupe ; - gestion des

| | Romain BANCAL FORMATION 2009-2010 : Master II Droit de l’Immobilier, de l’Urbanisme, et de la Construction Université Montpellier I. 2007-2009 : ICH (Institut d'études économiques et juridiques appliquées à la Construction et à l'Habitat ) Montpellier ; Mention Assez Bien. 2005 : BACCALAUREAT Scientifique. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES / STAGES 01/2010 - 04/2010 : Groupe Guiraudon Guipponi Leygue, service montage d'opérations.

défini par le décret n° 2012432 du 30 mars 2012 relatif à l'exercice de l'activité d'expertise comptable. L’organisation de la VAE est régie par la circulaire n° 2009-1038 du 30 décembre 2009 (Bulletin Officiel de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche n°4 du 28 janvier 2010). 2015 notice VAE SOMMAIRE PROPOS LIMINAIRES : LA NOTION DE VAE ............................................................ 3 1 - CONDITIONS D’INSCRIPTION ...............................................................

afin de maximiser l’efficacité des Ressources Humaines de l’organisation. Par ailleurs, un recrutement comporte des enjeux financiers non négligeables. En effet, tout processus d’embauche a un coût pouvant se chiffrer de façon assez précise : » Recherche de candidats » Coûts administratifs liés à l’embauche » Coûts de la formation dispensée à la nouvelle recrue » Coûts liés à une productivité inférieure lors de la prise de poste et pour un certain temps » Coûts générés par le temps passé par le(s)

reconnu dans le domaine des nouvelles technologies . Les chiffres clés :23 800 stagiaires en 2008, 800 formations, 2500 entreprises clientes,16 domaines d’intervention, 80 salles de formation, 12 centres de formation : Paris, Lyon, Aix, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Lille, Sophia, Bruxelles, Luxembourg. CA 2008=25M€ en croissance forte depuis 2003 (+15%/an) avec une renta nette moyenne de 11%. Bonne structure financière avec des fonds propres de 7,4M€ pour un total de bilan

française de statistiques (SFdS), femmes et mathématiques. Coordinatrice : Brigitte Lucquin, Laboratoire Jacques-Louis Lions, Université Pierre et Marie Curie, Paris. Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d’information sur Directeur de la publication : Hervé de les enseignements et les professions Monts de Savasse 12 mail Barthélemy Thimonnier Lognes 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2 Directeur adjoint : Benoit Bouyx Publication

Analyse financière et cotation vue par la Banque de France Rapport de stage rédigé par Huong Lan NGUYEN Master 1 FINANCE- IAE Toulouse 2010-2011 Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’IAE Toulouse et les intervenants professionnels responsables de la formation Master 1 Finance à l’IAE Toulouse. Je remercie également Monsieur Philippe BELFORTI et Monsieur Christophe MAUREL pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils

dossier c a r r i e r e s Les métiers Les MéTiers L’hoTeLLerie dedel’hotellerie du eteTduTourisMe tourisme Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Centre de Documentation et d’Information sur l’Enseignement Supérieur > > > LES METIERS DE L’HOTELLERIE ET DU TOURISME Sommaire L’HOTELLERIE Champ d’activité - La profession au niveau supérieur Quelques profils professionnels Les aptitudes générales requises pour travailler dans l’hôtellerie Exercer au Luxembourg

Bibliographie thématique de méthodologie de recherche (Pr Jean-Luc MICHEL – 2008) Courriel : :jean.luc.michel@wanadoo.fr Site web personnel : www.cetec-info.org/JLMichel/ Site professionnel : www.communiquance.com Il existe d’autres sites plus spécialisés (se renseigner) Version pdf permettant une recherche par mots clés BIOLOGIE BIOLOGIE CHANGEUX (J.-P.) - Entretien avec D. Eribon - Le Monde. - Paris : La Découverte, 1985. CHANGEUX (J.-P.) - L’Homme neuronal. - Paris : Fayard, 1983. CHANGEUX