Institut national de recherche sur les transports et leur sécurité

souveraineté et l'indépendance politique. Mais il lui faut alors reconstruire un Etat national dont l'une des tâches principales va être la mise en œuvre d'une politique de développement capable de lui permettre d'accéder à l'indépendance économique. Tout le monde s'accorde en effet pour reconnaître à l'Etat le rôle de maître d'oeuvre du développement. Il Y à cela de multiples raisons: l'absence d'un secteur privé national important car la plupart des grandes entreprises étaient détenues par des capitaux

hommes: 78 ans Espérance de vie des femmes : 83 ans Taux de fécondité: 1,9 Taux d’alphabétisation : 99% Source : «GEOATLAS.com ® 2009 © Graphi-Ogre » Infrastructures : Le réseau routier suédois comprend 140 000 km de routes dont 98 400 km sont nationales et régionales et 41 600 km sont communales. La Suède compte un réseau ferré de plus de 11 000 km de voies dont 90% sont électrifiées. Prospère, la Suède est un marché très accessible. Si la réputation du modèle suédois n’est plus à faire, le

Commissariat général au développement durable Repères Les indicateurs de la stratégie nationale de développement durable 2010-2013 Édition 2010 Juillet 2010 Service de l’observation et des statistiques Insee www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr www.insee.fr Contacts MEEDDM - CGDD - SOeS Sous-direction des méthodes et données pour le développement durable Cécile Dormoy : cgdd-orleans@developpement-durable.gouv.fr http://www.stats.environnement.developpement-durable.gouv

grandes catégories d’organisation que sont les entreprises, les associations et les établissements publics en retrouvant leur activité et leur but. |Type d’organisation |Activité |But recherché | |Entreprise | | | | |

stage au sein de la ROYAL AIR MAROC, on a eu l’opportunité d’être accueilli par Mr. Mohamed BOUYAMOURN, chef de service DATAMINING qui, à travers sa longévité d’expériences, de connaissances, de savoir-faire et d’immersion aux multiples études et recherches, a pu nous inculquer des atouts, et accroître nos aptitudes et compétences en vus d’idéaliser et de déceler le travail accompli à la Direction Marketing. Ainsi, l’adhésion au projet proposé par Mr. BOUYAMOURN s’est avéré compatible à notre filière

INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES DE GESTION BP 190 LIBREVILLE TEL : 73 28 45 SOCIETE EXPRESS MARITIME BP 2007 LIBREVILLE TEL : 77-31-41 RAPPORT DE STAGE En vue de l’obtention du Brevet de Technicien Supérieur Option : Commerce International Thème : Le transit maritime dans la perspective de l’intégration sous régionale : le cas des échanges entre le Cameroun et le Gabon. Stage effectué du 04/04/2005 au 04/07/2005 à la Société Express Maritime (SEM). Présenté par : Emmanuel TAÏDJARE

Université LILLE2 Institut universitaire de technologie Licence professionnelle Gestion de la qualité Rapport de stage de fin d’études : Mise en application de la norme 2023 Cas : group C.M.C.P Présenté par : Encadré par : Hicham BENDRIOUICH M. laarbi AIT HENNANI Confidenciel Année universitaire 2012/2013 Conseillé pour la rédaction du rapport (l.AIT HENNANI) Page 1 Université LILLE2 Institut universitaire de technologie Conseillé pour la rédaction du rapport

transversal et structurant, à savoir : « Considérer l’environnement, l’eau et l’énergie comme des paramètres majeures d’un nouvel aménagement », qui se décline en 5 orientations reprenant sous forme d’objectifs les domaines prioritaires communautaires et nationaux en la matière ƒ par la prise en considération des enjeux économiques, territoriaux et sociaux liés à l’environnement, tant pour développer l’emploi, professionnaliser les acteurs et participer à l’insertion des publics en difficulté et au maintien

Cours de Droit Social LICENCE III Institut Technique de Commerce (ITECOM) 2012 CI/ TLOG/MKTG/ SOIR INTRODUCTION Les relations professionnelles ou relations de travail sont régies notamment par le droit social qui désigne l'ensemble des règles législatives, réglementaires et conventionnelles régissant les rapports individuels ou collectifs de travail dépendant, subordonné (droit du travail) ou protégeant le travailleur contre un risque qui peut l’obliger à cesser son activité professionnelle

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