Institutionnalisation Du Marché

de l’organisation et du déroulement du stage II LE RAPPORT D’OBSERVATION DE L’ENTREPRISE : Plan Introduction : présentation de l’entreprise THEME 1 / DU PRODUIT AU CLIENT THEME 2 / LES COLLABORTEURS DANS L’ENTREPRISE THEME 3 / L’ENTREPRISE ET LES MARCHES, SES ACTIONNAIRES ET SES PARTENAIRES FINANCIERS THEME 4 / L’ENTREPRISE ET LE SOCIAL THEME 5 / LA RESPONSABILITE DE L’ENTREPRISE p. 3 p. 4 p. 5 p. 5 p. 6 P. 8 P. 8 P. 9 P. 11 P. 15 P. 19 P. 22 P. 24 III LE RAPPORT D’ETONNEMENT Conclusion: Bibliographie

américaines qui favorise cette évolution de la société). Tocqueville est un précurseur du comparatisme dont l’ouvrage célèbre s’élève bien au-delà du récit de voyage très en vogue à l’époque. Il y a chez lui la volonté de faire apparaitre une variable : la marche vers l’égalité. Il utilise la méthode des contrastes dans sa démarche comparative. On a une première formulation formée sur l’analyse des contrastes. C’est également une des premières formulations de la méthode séquentielle : il explique une séquence

réclament aujourd'hui non plus seulement les conservationnistesm, ais bien les ministères2 , les organisations internationalesc ommel 'OCDE ou la Banquem ondialee t même les grandess ociétés3 . Cet engouemenvt a jusqu'à se traduire par une institutionnalisation précoce dans des textes normatifs de toutes sortes 4. À titre d'exemple, la récente loi québécoise sur la régie de l'énergie stipule que: « Dans l'exercice de ses fonctions, la Régie favorise la satisfactiond es besoinsé nergétiquesd ans

filiales. À cette période, et au-delà de Transversalis, le Groupe, poussé par la concurrence et le contexte international, a cherché à lancer de grands projets structurants qui l’ont rapproché des entreprises classiques du secteur (cf. projet de place de marché virtuelle partagée avec d’autres entreprises, projet de downsizing dans une de ses divisions, travail d’alignement sur le Sarbanes-Oxley Act, etc.). Dans ces projets/transformations, le niveau Central/Corporate était désormais directement responsable

pédagogique des enseignements classiques deviendrait alors un côte à côte devant ou derrière l'écran. Les lieux de savoir doivent être repensés, ainsi que les savoirs eux-mêmes. Le développement du "savoir en ligne" ouvre la perspective de nouveaux marchés de l'éducation et pose les bases d'une concurrence globale entre institutions de formation. C'est encore davnatage le cas du journalisme, puisque l'accès aux faits eux-mêmes est possible tout de suite et à l'infini sur Internet, sans le commentaire

dont l'existence est basée sur leur fonctionnement, mais les groupes sociaux concrets leur échappent. La centralisation des processus institutionnels développe un double mouvement quasi-paradoxal : n il existe un mouvement qui produit une institutionnalisation progressive des rapports sociaux, puisque les individus et les groupes ne réussissent pas à se développer ni dans le temps ni dans l'espace définis par les institutions qui régissent la vie sociale. toutefois, il existe un autre mouvement qui

son propre fournisseur que d’acheter à l’extérieur (et vice versa pour l’externalisation). On se retrouve confronté à une explication de la construction de l’entreprise et de son mode de gouvernement sur la base de la référence à des mécanismes de marché. 6 Faire des organisations des entités “ objectives ” Les “ sciences de l’organisation ” nous conduisent vers la définition d’un champ “ autonome ” de l’organisation et, par conséquent, vers la reconnaissance de l’existence d’un sens “ donné

l’individu à sa classe sociale diminue.12 Les frontières sociales sont donc nettement plus floues. Dès le 20ième siècle, suite à cette moyennisation, on observe donc des changements sociaux. Ainsi, la réduction des inégalités suscite une institutionnalisation des conflits. En d’autres termes, la réduction des inégalités suscite une baisse de tension entre les différentes classes sociales ; il y a une baisse de la lutte de classes13 . Les conflits entre classes sociales sont ainsi réduits ou mieux

Messaging », ainsi que des services de conseil et de recherche. Ces professionnels oeuvrent sur trois grands domaines : les transactions sur les marchés des actions et des obligations, la recherche et le conseil. 3. Treasury Le département le plus important du groupe rassemble le personnel qui travaille avec des professionnels des marchés des changes et marchés monétaires pour le compte de banques, de sociétés de courtage et de bourse ainsi que pour de grandes entreprises. (La société a été la

l’égal accès à l’autonomie – qui pourrait venir soutenir une transformation du capitalisme, ce dernier n’étant jamais qu’une « forme particulière de l’économie de marché, dans laquelle l’organisation de la production est placée sous le pouvoir ultime des apporteurs de capitaux » (p. 13). La thèse d’une « autre » manière de faire tourner le marché n’est pas nouvelle, et les propositions concrètes, qui regardent du côté de l’économie coopérative ou solidaire, semblent devenues un serpent de mer du débat