Intégrité référentielle

comptables générales Utilisateurs internes Information = comptable information + acte économique comptable 14 05/05/99 L ’interface entreprise / utilisateur La multiplicité des utilisateurs Utilisateurs externes Utilisateurs d’informations référentielles de synthèse les porteurs : les actionnaires et/ou les intervenants sur les marchés financiers les partenaires : fournisseurs, clients, banques, cotraitants, organismes de recouvrement de créances … Les réglementaires : administration fiscale

reportage et de l’ “irrésistible décadence qui ferait tomber l’être humain du rôle de Prométhée à celui de Narcisse” (Jacques Lecarme et Éliane Lecarme-Tabone, L’Autobiographie, Armand Colin, 1997, page 20). L’autobiographie, obéissant à une logique référentielle, exclurait des préoccupations d’ordre esthétique qui appelleraient davantage un phénomène de transposition lyrique - poésie de l’intime - ou fictionnel - roman autobiographique. De fait, Jean Genet écrivain emprunte dans Journal du voleur à l’un

caractéristiques globales suivantes : 1- gestion effective de plusieurs domaines de l’entreprise; Définition Définition Domaine Choisir un ERP Avantages et inconvénients Statistiques Mise en œuvre et deploiement Conclusion 2- existence d’un référentiel unique des données; 3- adaptations rapides aux règles de fonctionnement; 4- unicité d’administration du sous-système sousapplicatif (les applications); 5- uniformisation des Interfaces HommeHommeMachine (IHM); 6- existence d’outils de développement

d’information actuel de STAR FINANCE. | POINTS FORTS | POINTS FAIBLES | ORGANISATION DU SI | | *Les applications actuelles ont été empilées au gré des différentes évolutions (souvent dans l’urgence).*Suite à la fusion, le système gère deux référentiels.→ SI devenu chaotique, sa complexité est croissante. | MAITRISE DU SI | *L’équipe informatique interne maîtrise parfaitement l’architecture technique et fonctionnelle.→ Bonne maîtrise technique en interne (indépendance). | *La maintenance

de gestion de bases de données relationnelles. Permet de gérer toutes les données d’une organisation. Access ; MySQL, Oracle…fournir des services : création de la structure, interrogation des données, saisie des données, manipulation des données, intégrité des données et sécurité. 22.Donnez les caractéristiques d’une information. Caractéristiques d’une information : domaine d’étude (sous-ensemble de l’organisation) nature (quantitative ou qualitative) forme (visuelle, écrite, sonore, orale, olfactive

Référentiel d’activités et de compétences • Les compétences 4 B Référentiel d’activités et de compétences B.1 Les compétences Compétence 1 : Réaliser un développement d’application Développer — c'est-à-dire concevoir, coder, tester et intégrer — une solution informatique pour un client. – en respectant les besoins décrits par le client – en appliquant les principes algorithmiques – en veillant à la qualité du code et à sa documentation – en choisissant les ressources techniques appropriées Situations

bon état (intégrité du produit, température…), au bon endroit, à l’heure prévue et au meilleur coût. Pour donner une nouvelle dimension à cette politique de qualité de prestation, le site s’est engagé dans la démarche Qualicert. La certification Qualicert En quoi consiste-t-elle ? Quel est son but ? objectifs ? Aller voir sur le site Qualicert Qu’est -ce que c’est ? La certification Qualicert atteste de la conformité des caractéristiques du service certifié à un référentiel élaboré et

de contrôle, et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. • Audit de conformité ou de régularité quand l’audit a pour finalité de contrôler l’application des lois, normes, procédures: quand le référentiel est connu, le mot clé est alors contrôler. La démarche simple et traditionnelle va consister à comparer la règle avec la réalité. • Audit d’efficacité: C’est un audit de pertinence: ici l’audit a pour finalité d’évaluer la pertinence de l’organisation

Caractèristiques * Compétence (qualifié professionnement, complété et mettre à jour ses connaissances, , assurance d’une compétence appropriée à la nature de la mission * Struture hiérarchique et forme de surveillance des équipes * Intégrité du CAC (honéteté et sincérité art 3 du code de déontologie) * Impartialité (objectif, de droit, juste, ne pas être influencer par des préjugés) * Confidentialité (secret professionnel) 2- Caractéristiques organiselles de la firme d’audit

l’audit comptable est de s’assurer que les états financiers traduisent une image fidèle. • L’application d’un référentiel comptable reconnu est présumée atteindre cet objectif d’image fidèle. • Associée à l’application intègre de ce référentiel et à la fiabilité des comptes. – Le rôle de l’auditeur comptable est plus particulièrement : • De vérifier l’application de ce référentiel. • De vérifier la fiabilité des données comptables et financières. • De porter une opinion motivée à l’issue de