Intervention Sociale Collective En Milieu Hospitalier

LIVRE BLANC SUR LA le système de santé et son financement : les évolutions nécessaires PROTECTION SOCIALE LivrE bLaNc sur La ProtEctioN sociaLE MGEN - LivrE bLaNc sur La ProtEctioN sociaLE i 1 2 i MGEN - LivrE bLaNc sur La ProtEctioN sociaLE Le présent Livre Blanc retrace les principales propositions de la MGEN en matière de protection sociale. Explicitant la doctrine de la MGEN en ce domaine, le Livre Blanc constituera notamment le vecteur des propositions que la MGEN souhaite

consultantes dans des milieux de soins variés, dans des champs de pratiques professionnelles très diversifiés (attentes de la clientèle). Il s’agit de situer le patient au cœur des contributions et des décisions de soins le concernant. Pour cela, la définition de la santé proposée par la politique de la santé et du bien être au Québec est particulièrement attrayante. La santé est définie comme étant «la capacité physique, psychique et sociale d’une personne d’agir dans son milieu et d’accomplir les

Fabien Coutarel, Université Bordeaux2 / Nicole Vézina, UQAM, Montréal / Alain Delisle, IRSST, Montréal ■ Introduction : Le suivi des interventions de prévention des TMS : poser les bonnes questions Marie St-Vincent, IRSST, Montréal ■ De l’importance de la description du contexte et du processus d’intervention pour interpréter les résultats. Le cas d’une intervention dans une entreprise de transport et de tri de colis aérien. Recherche Action Prévention durable des TMS Emmanuel Albert Aract, LanguedocRoussillon

paludisme et la bilharziose [1, 3, 4]. C’est une maladie cosmopolite dont la prévalence est élevée en milieu tropicale liée aux mauvaises conditions d’hygiènes fécales [1]. Elle touche toutes les tranches d’âge bien que les parasitoses intestinales soit rares avant 6 mois [15]. Outre le fait qu’il s’agit d’une maladie potentiellement mortelle, l’amoebose invasive a des retentissements sociaux et économiques profonds [2]. Les cas d’infestation entrainant une incapacité temporaire fréquents chez des

complexité des relations à autrui Pierre Peyré Directeur du Département des Sciences sanitaires et sociales Université de Pau et des Pays de l’Adour Résumé S’il est un champ de la complexité où le concept de gouvernance tel qu’il émerge aujourd’hui au cœur du discours managérial représente un véritable enjeu stratégique, c’est bien celui où s’exerce, dans les établissements hospitaliers et médico-sociaux, la fonction de cadre de santé. Quelle est cette fonction, comment la concevoir et l’organiser de

de retraite est passé d’une connotation de quasi-vacances à l’écartement, l‘éloignement. Il s’agit donc d’une notion particulièrement équivoque. Les deuils, les séparations ou les changements profonds du cadre de vie, des modalités du lien social sont autant de périodes qui peuvent être considérées comme des époques à la fois privilégiées et exposées pour se constituer en véritables creusets pour que se forme le sentiment de solitude. La dernière expérience au cours de laquelle se

Construit pour plusieurs diplômes en travail social, ce Livret 2 doit permettre à un jury, qui en fera lecture et analyse, d’identifier les connaissances, aptitudes et compétences que vous avez acquises dans votre expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. Pour vous aider dans la constitution de ce Livret 2, il est nécessaire : - de lire attentivement la notice d’accompagnement spécifique au diplôme que vous visez, - de consulter attentivement le référentiel professionnel

INTRODUCTION L’hôpital est au cœur de notre système de soins, c’est autour de lui que s’organise la réponse aux besoins de santé de la population. Il est un lieu ouvert à tous les patients, sans considération aucune de leur situations économiques et sociales. Les mutations socio-économiques, les transitions démographique et épidémiologique que connaît notre société font que l’établissement de santé se retrouve dépassé et éprouve des difficultés population. L’unité d’urgence, illustre bien cet état

Ecole Nationale de la Santé Publique MEMOIRE D’ELEVE DIRECTEUR D’HOPITAL LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES : LES PRÉMICES D’UNE EXPÉRIENCE AU CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NICE MARC LECARDEZ Promotion 1998-2000 Marc LECARDEZ – Mémoire de l’Ecole Nationale de la Santé Publique - 1999 SOMMAIRE INTRODUCTION ................................................................................................ 4 Partie I : L’appropriation théorique et méthodologique de la GPEC

partenariats et réseaux. Il a pour objectif à l’étudiant de connaitre et d’analyser un environnement institutionnel, de s’approprier les politiques sociales au service d’une situation, de la capacité à inscrire et utiliser les différentes ressources de l’environnement institutionnel et partenarial au service de la pratique professionnelle, de situer une intervention sociologie-éducative dans un territoire donné et de savoir coopérer avec les acteurs d’un territoire et ainsi de constituer un réseau professionnel