Introduction Sur L Handicap

pour les personnes à mobilité réduite dans les hôtels 4 étoiles. Je remercie le jury de m’accorder du temps pour la présentation orale et écrite de mon sujet. Sommaire INTRODUCTION 1 -I- LA REGLEMENTATION ET LES NORMES DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIQUE. 2 -1- GENERALITE. 2 -a- Qu’est ce qu’un handicap ? 2 -b- Qu’est ce que l’accessibilité ? 2 -c- Combien d’handicapé y a-t-il en France ? 3 -d- Quand les hôtels doivent ils être aux normes ? 3 -2- RESPECTER LES NOUVELLES REGLES

l'exclusion sociale III. Les conséquences de l'exclusion sociale IV. Bibliographie • Introduction : L'exclusion sociale est la mise à l'écart d'une personne ou d'un groupe dû à un trop grand éloignement avec le mode de vie de la société. Ce processus peut être volontaire ou subi. En général, l'exclusion est causée par la différence entre les individus. Elle peut être causé par une maladie, un handicap, un aspect physique, idéologie ... Le chômage créé une exclusion car l'individu ne s'intègre

Introduction Actuellement en formation d’aide médico psychologique, au lycée du Rebberg à Mulhouse, promotion 2009/2011, j’ai pu effectuer différents stages. Je vais vous présenter le stage que j’ai réalisé à l’Institut d’Education Motrice (IEM) les Acacias de Pfastatt, d’une durée de 8 semaines. Ce stage, je l’ai référé au domaine de formation 2 : « accompagnement éducatif et aide individualisé dans les actes de la vie quotidienne ». Je l’ai effectué plus précisément au secteur scolaire maternel

Equithérapeute Introduction - Un Equithérapeute est un spécialiste de la prise en charge thérapeutique autonome de personnes souffrant de pathologies mentales et/ou physiques, capable de s’adapter à l’individualité de chacun concernant l’expression symptomatique des diverses pathologies. Objectif à long terme - Qui peut bénéficier de l’équithérapie ? L’équithérapie peut être adaptée à différentes personnes enfants, adolescents, adultes présentant des handicaps variés : handicaps moteurs, sensoriels

Introduction La discrimination est l'acte de mettre de côté ou de distinguer une personne par sa couleur de peau, son genre, sa sexualité, sa religion, ses opinions, un handicap, le physique,  Quelles sont les discriminations et quelles sont les moyens de s’en en défendre ? J’étudie le plan en 3 points : (I) Les critères de discriminations (II) Que faire si l’on est victime de discrimin (III) Quelles peuvent être les sanctions pour l’employeur Développement I- les critères de

CAFERUIS Fiche « Politiques Sociales » – Vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap : Vers la reconnaissance d’un droit ? SOMMAIRE Introduction 1 : Repérages historiques Dates remarquables ayant permis l’émergence progressive de cette question de société. 2 : Les acteurs concernés aujourd’hui - A - Les usagers - B - Les familles - C - Les professionnels - D - La société - E - Les politiques 3 : La réalité juridique - A - La réforme des Annexes

SOMMAIRE Introduction page 1 1ère PARTIE : PHASE PREPARATOIRE : Construction de l’objet de recherche I – Choix du sujet : le handicap en lien avec la fratrie page 3 1 – Lien avec une expérience professionnelle antérieure page 3 2 – Lien avec une expérience de stage page 3 3 – Pourquoi l’autisme ? page 4 II – Mes Représentations et l’Intérêt Professionnel page 5 III – Constats en lien avec l’autisme page 6 1 – Autisme : de la maladie mentale au handicap page 6

RELATIONNELLE DC 3 FABRICATION DE NAPPERONS PERSONNALISES INTRODUCTION Je suis actuellement en formation d’aide Médico-psychologique à "centre de formation" de "ville". J’effectue mon premier stage au sein "nom de l'établissement et ville"(Foyer d’accueil médicalisé). Cette résidence fait partie de l’association "nom de l'association". Mon stage se déroule dans une structure qui accueille 50 personnes vieillissantes en situation de handicap intellectuel et physique. La structure comprend 5 maisons

ECO DROIT SUJET 1 DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE INTRODUCTION Définition : La discrimination est l'acte de mettre de côté ou de distinguer une personne pour sa couleur de peau, son genre, sa sexualité, sa religion, un handicap, etc. Le mot discrimination vient du latin discriminatio, qui signifie séparer. De manière générale il existe des mesures économiques, sociales et culturelles afin de lutter contre la discrimination. Malgré sa les États engagent des politiques de luttes contre les

Moteurs et Cérébraux) I.E.M (Institut Educo-Motrice) MADELEINE FOCKENBERGHE SOMMAIRE Introduction   Historique      I. Présentation de l’Etablissement. II. Mes questionnements III. Activité mise en place Conclusion      Annexes    Introduction Pour cette première année en Formation de Moniteur éducateur, j’ai souhaité faire mon stage dans le milieu du handicap plus particulièrement avec les jeunes adultes, car c’est un public dont j’ignore absolument tout