Introduction Sur L Harcelement

ENJEUX ET BONNES PRATIQUES POUR PREVENIR LES RPSPlan 1I. Introduction· Définition des risques psychosociaux· STATS EN France DU RPS· Importance de la prévention des risques psychosociauxII. Les enjeux des risques psychosociaux· Les conséquences pour les travailleurs : stress, épuisement professionnel, troubles de la santé mentale· Les conséquences pour l'entreprise : absentéisme, turnover, baisse de productivité, coûts financiersIII. Les facteurs de risque des

I. Introduction au droit du travail 1. Notions Droit social = regroupe le droit du travail, mais aussi le droit de la protection sociale C’est une notion européenne (traité de Lisbonne : chaque pays européen doit arriver à la plus haute protection sociale, chacun à son rythme et avec ses moyens). XIXème siècle : interdiction du travail des enfants de moins de 8ans dans les manufactures et reconnaissance des syndicats (loi Waldeck-Rousseau, 1884), lois sur l’hygiène et la sécurité des

Rapport de stage H.P.S Période de stage, du 05/11 au 27/11 2009 . Présentation de la période de stage, puis de l’entreprise Introduction: Lors de cette période de stage, dans l’entreprise PSA Peugeot-Citroën j’occupais le poste d’un agent de maintenance qui travaille en 3X8, un roulement de semaines entre le matin (5h/13h), l’après-midi (13h/21h), et la nuit (21h/5h) . Présentation de l’entreprise: Située au pied du massif des Ardennes, au sud de Charleville Mézières, la fonderie

LES FAUSSES CONFIDENCES SCENE 15 ACTE II Introduction : - Araminte reprend la stratégie engagée dans la scène précédente (lettre) qui pousse Dorante à se déclarer mais un évènement imprévu va écourter le moment de tendresse partagé et provoquer une volte-face inattendue. - La scène se décompose en 4 parties : * 1 à 6 : Dorante est forcé de s’expliquer sur le sentiment qu’il porte à Marton, il dément tout projet * 7 a 20 : jeu personnel d’Araminte qui le pousse à parler de son amour * 20

Les conditions de travail influencent-elles la performance ?Introduction : Pour étudier l’entreprise Disneyland Paris, nous avons été en groupe de 3 personnes. Nous avons donc traité avec mes deux autres camarades 6 sujets au total. Aujourd'hui, je vais vous parler des conditions de travail à Disneyland Paris. Ce que l’entreprise prône sur son site internet, mais aussi ce que les syndicats disent, ce sont parfois deux discours différents. Pour trouver des documents, j’ai envoyé des massages sur LinkedIn

Introduction : Enfants, adolescentes ou adolescents, aînées ou adultes, personne n’est à l’abri de la violence qui fait des victimes de tous âges. Elle peut éclater dans tous les milieux socio-économiques, se manifester chez les personnes de toutes nationalités ou cultures et se produire dans toutes sortes de situations. La violence peut faire des victimes dans le milieu familial, à l’école, au travail, dans les institutions de santé et les ressources d’hébergement; en fait, dans tous les milieux

Le droit de vote des femmes Sommaire Introduction Quelle est la durée de l'évolution du droit de vote des femmes? Quel sont les enjeux de ce changement? Quels sont les débats liée à l’évolution de ce droit? Ce droit est il remit en question et comment et il appliquer? Conclusion I. Introduction Le droit de vote est une partie intégrante des droits pour lesquelles les femmes se sont battues depuis des siècles

 Sociologie des organisations Sommaire CHAPITRE 1 : Introduction I. Qu'est-ce qu'une organisation ? Deux grandes définitions. I.1 L'organisation comme mode de coopération 1) Définition Organiser : mettre de l'ordre, imposer des contraintes. L'organisation c'est une structure qui coordonne l'activité des individus pour les rendre capables de coopérer en vue de réaliser un objectif commun. Cela suppose

la résidence du couple. 2006: - Loi du 4 avril renforçant la prévention et la répression des violences au sein du couple ou commises contre les mineurs ajout le pertenaire "pacsé" et les "ex" au titre des circonstances aggravantes. - Introduction de la notion de respect dans les obligations du mariage - Alignement de l’âge légal du mariage pour les garçons et les filles à 18 an - Loi relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. - 29% des entreprises

.Droit du travail Introduction Le droit du travail est une branche de droit Le droit= ensemble de règle permettant la vie en société. Il régit les rapports humains Ces rapports sont de nature très diverses -Rapports familiaux -Rapport commerciaux -rapports financiers -rapports fiscaux - rapports salariaux ( régissant les rapports entre salarié et employeurs) I Caractère du droit du travail Il définit les règles entre l’emplyeur et le salarié Le droit du travail relève du droit