Inventaire De La Caisse

prise en compte de sa demande et de sa réclamation * Techniques de négociation * Ticket de caisse/ Facture * ………………………………………………. * …………………………………………. Employée accueil et caissière Société LECLERC Je suis restée dix ans dans cette société. Tout d'abord, j'étais en caisse centrale et caisse. A ce poste, j'ai effectuée divers tâches: Plannings des caissières, et préparations des fonds de caisses chaque matin . Pour la réalisation des plannings, un logiciel interne étais mis à notre disposition

comptabilité demande une certaine organisation ; il faut classer les éléments par ordre chronologique. Document de base Analyser l’opération puis imputer. Journal Grand livre Balance *Balance avant Inventaire  Ecriture de régularisation *Balance après Inventaire Compte de Résultat Bilan Un exercice comptable dure 12 mois. L’exception ? => 1er exercice qui peut durer 18 mois. B-Rôle de la comptabilité Deux rôles : un rôle économique et un rôle juridique. * Rôle économique

appropriées. b. Le Service financier doit obligatoirement soumettre le rapport financier à la fin de chaque trimestre. c. Le Financier doit disposer de deux livres comptables. Un livre pour les opérations bancaires et un livre pour la gestion de la caisse. Aussi, un classeur pour chacune des principales composantes du projet doit être tenu. A titre d’exemple, un classeur pour le personnel du projet, un autre pour les activités de formation et un autre pour le matériel acquis. Les livres comptables

L’Ordre des Experts Comptables de Tunisie Rapport de stage pour le 1er semestre 2008 Sur le thème : Audit des Inventaires Physiques des Immobilisations Corporelles Elaboré par : Youssef ABOUDA Maître de Stage : Mr Abderrazak GABSI Contrôleur de Stage : Mr Adnen ZGHIDI Audit des Inventaires Physiques des Immobilisations Corporelles SOMMAIRE RAPPORT DE STAGE POUR LE 1ER SEMESTRE 2008.................................................1 SOMMAIRE......................................

sont effectués et visible des vendeuses environ 3 semaine à l’avance il se trouve alors en zone caisse, les horaires ne sont jamais les même afin de faire tourner l’équipe du le matin et l’après midi - Chaque matin, le zoning en magasin est fait par la responsable du jour, car toutes les 2h les vendeuses changent de zone (accueil ; caisse, cabine) - Toutes les heures la vendeuse zonée en caisse, sort l’état horaire des ventes à partir du TPV et remplie alors le cahier de bord, celle-ci

formation du résultat au sein d’une Entreprise, transfert d’argent de la banque à la caisse de l’Entreprise, passage d’une matière d’un magasin A vers un magasin B de l’Entreprise. b) Schématisation des flux Opérations externes Exemple : L’Entreprise A achète des marchandises, paie en espèces à l’Entreprise B A B[pic] Opérations internes Exemple : L’entreprise A transfère des fonds de la Caisse à la banque A

ASSURER L’APRES-VENTE REPARER | | | | | ENCAISSER | L’hôte de caisses assure l’enregistrement et l’encaissement des achats. Acteur de la fidélisation du client, il entretient une relation de proximité et de confiance avec lui. Il peut ainsi le renseigner, l’écouter, prendre note de ses remarques et lui relayer l’actualité du magasin et de l’enseigne. | Chef de caisse | Accueille, renseigne les clients et leur assure un passage en caisse rapide et agréable ;il veille à : gérer efficacement les flux

recettes, avec éventuellement regroupement des recettes journalières de faible montant, livre de dépenses), enregistrant les opération dans l’ordre chronologique ; Conservation des principales pièces justificatives : factures reçues ou émises, bandes de caisse, relevés de banque, copie de lettres …). Ces pièces doivent être datées, classées et numérotées. II. Principes du S.M.T Dans une comptabilité ordinaire, les enregistrements comptables sont justifiés par la naissance et l’extinction des

déplacement ou à des transformations de valeur dans l’entreprise. Ils ne sont pas bilatéraux, ils sont représentés par une seule flèche. Exemples : passage d’une matière d’un atelier à l’état suivant. Transfert de fond de la surccursale de bouaké à la caisse de siège à abidjan. III- ANALYSE DES OPERATIONS EN TERME D’EMPLOIS ET RESSOURCES A- LA NOTION D’EMPLOIS ET RESSOURCES L’analyse d’une opération distingue : - l’origine, la provenance, le point de départ, les moyens qui ont

- 7 stations services - 2 salons L’organisation interne : [pic] Voici donc l’organigramme du site de Montélimar Est. A la suite de cette équipe d’encadrement nous trouvons : - 25 employés en CDI dont : la caisse centrale, le secrétariat, le technique, le jardinier, l’économat…. - 35 employés en CDD - 26 extras Soit un total durant la haute saison de cent employées sur le site. Situation géographique du site de Montélimar