Investissements Dans Le Système éducatif Marocain

actuellement une expansion et un développement considérables. Il y a 20 ans, le marché automobile marocain était dominé par quelques marques européennes et américaines alors qu’aujourd’hui, avec l’entrée en concurrence des marques asiatiques et le démantèlement douanier, le marché automobile nous offre une multitude de gammes de voitures. Outre l’importance du secteur automobile dans l’économie marocaine et notre commune passion pour les voitures, le fait que ce secteur soit l’un des plus touchés

les deux une productivité des facteurs plus élevée et par conséquent conditionnent l'avantage compétitif d'une entreprise ou d'un secteur donné. La recherche et le développement de nouvelles techniques plus appropriées, nécessitant parfois des investissements lourds, peuvent conférer aux différentes entités une meilleure compétitivité. c. Les caractéristiques du produit Les caractéristiques d'un produit donné peuvent être très importantes dans la détermination de sa position concurrentielle sur le

R A P P O R T A N N U E L 2 0 0 5 PROFIL Moteur de la libéralisation du secteur au Maroc, Méditel a pour vocation d’être l’opérateur marocain de référence de multiservices intégrés de télécommunications. Cela implique d’être le meilleur en matière d’innovation et de qualité de service, mais aussi en terme de création continue de valeur pour les actionnaires, clients et collaborateurs, dans une démarche de croissance pérenne fondée sur des principes forts d’éthique et d’intégrité

marché des télécommunications : Le Maroc est l'un des pays les plus avancés en Afrique en matière de télécommunication, avec un secteur majoritairement privatisé et une grande pénétration de la téléphonie mobile, le secteur des télécommunications marocain, qui reste majoritairement privatisé, est extrêmement rentable. A la différence du marché de téléphonie fixe, le marché de la téléphonie mobile continue d’enregistrer une croissance soutenue avec un parc de  10.725.000 utilisateurs en juin 2005

des médicaments (TVA ou TIC, etc. ) ; attirer les investissements étrangers, etc. Or, l’expérience montre que de telles démarches n’aboutissent qu’à créer des distorsions et des inégalités qui s’ajoutent à celles de nature structurelle et systémique, sans atteindre les objectifs pour lesquels les incitations ont été conçues. Qu’on en juge par les résultats des différentes incitations précédentes : pêche, immobilier, exportations, investissements industriels, régionalisation de l’investissement,

nationale de développement des zones oasiennes et de l’arganier EN :L’Entraide Nationale G.I.E : Groupement d interet economique I.N.D.H : Initiative Nationale du Develoopement Humain ODCO : Office du Développement de la Coopération SIRH : les systèmes d'informations Ressources Humaines SWOT : Strengths , Weaknesses , Opportunities , Threats Sommaire Dédicace Remerciements Liste des abréviations Introduction générale………………………………………………………….8 Partie 1 :Etude théorique sur les coopératives………………………………

d’avenir 1- les spécificités de l’industrie hôtelière A- l’hôtellerie : un système ouvert B- la gestion des ressources humaines dans l’hôtellerie : vision d’ensemble 2- l’industrie touristique en chiffres A- l’analyse de la demande touristique B- l’infrastructure de l’hébergement touristique II- une gestion efficace des ressources humaines dans une hôtellerie marocaine : le cas d’un hôtel de 5 étoiles : SOFITEL MARRAKECH 1- présentation générale de

décentralisation et le développement local Expérience marocaine Préparé par M. Abdelaâli GOUR, avec l’appui de MM: Ghanam, Ljouad, Jaafar et Quarro Avril 2006 SOMMAIRE Avant propos…….……………………………………………………………………............2 Introduction…….……………………………………………..................................................3 I. Expérience marocaine en matière de décentralisation et déveoppement local 4

secteur bancaire Marocain. Aujourd’hui, le secteur bancaire marocain est financier a pris son envol et connait un rayonnement au niveau régional et international. Les banques marocaines se développent chaque jour en Afrique et au Maghreb afin d’apporter leur expertise et leur savoir faire à des pays tels que le Gabon, le Sénégal, le mali, la Tunisie ou encore l’Algérie dans le cadre d’une coopération sud-sud. En effet, le secteur bancaire marocain s’est développé d’une

et gestion d’entreprise. Parmi tous ces aspects, il convient de souligner le rôle que l’éducation peut jouer en tant que moyen pour créer une attitude et une culture d’entreprise, spécialement en ce qui concerne les jeunes, et la place que le système éducationnel doit réserver au développement de l’esprit d’entreprise dans l’acquisition des compétences de base. Nous savons que l’éducation est un des facteurs les plus influents en termes de création et consolidation d’entreprise car il permet