Journée Type En Multi Accueil

hébergement Raison sociale ASSOCIATION COCCINELLES Adresse N° 2, RUE KARL MARX 97420   LE PORT Voir la carte Forme juridique Association déclarée Date de création Créée le 01/01/1993 SIREN 391 040 896 SIRET 391 040 896 00022 Code APE / NAF 8891A / Accueil de jeunes enfants Immersion dans le secteur de la petite enfance en perspective projet : En tant qu’acteur/entrepreneur dans le cadre de la Licence Professionnelle MOESS « Management des Organisations de L’Economie Sociale et Solidaire » au sein

lingère Temps de placement : Forfaits temps plein, 3/4 temps et 1/2 temps Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Contact : 15 rue de la Botte d'asperges 44700 Orvault Téléphone : 02 40 40 87 87 2) Les Haltes d’enfants ou multi accueils 3) Le relais assistantes maternelles Les permanences : Mairie Annexe du Petit Chantilly Rue Alexandre Goupil Tél. 02 51 78 32 82 Le vendredi (1 fois sur 2 en alternance avec le Bourg) de 9h à 12h30 Plaisance Centre social de Plaisance

Le financement…………………………………………………………………….4 3) Condition d’admission …………………………………………………………..4 4) Le projet pédagogique …………………………………………………………..4 5) La répartition des enfants et de l’équipe professionnelle ……………….6 6) Déroulement d’une journée type chez les Explorateurs…………………..7 II/ Observation des jeunes enfants …………………………………………….9 1) Construction de la grille …………………………………………………………9 a) Choix du sujet de développement psychomoteur ..……………………………9 b) Choix des enfants……………………………………………………………………10

plusieurs professionnels. Apport d'une aide éducatie, psychologique ou matérielle dans une visée préventive afin d'éviter le placement. Intervention régulière au domicile ou dans des lieux où l'on peut mener des actions collectives. Objectifs de ce type d'intervention : retisser les liens familiaux, accompagner les familles en difficultés, pour l'enfant mieux se situer dans son environnement. L'objectif de l'AEMO est de protéger l'enfant de son milieu familiale. Service de l'AEMO interveint

6e), à plus long terme, projet d'insertion sociale et professionnelle. Activités éducatives: Objectifs prioritaires • • • • • Assurer une meilleure intégration pédagogique des activités au cursus scolaire des élèves. Favoriser la dimension multi-culturelle de projets. Promouvoir des projets inter-disciplinaires d'échanges européens. Entraîner progressivement à une prise en charge responsable, solidaire, conviviale et autonome de projets choisis et réalisés en commun. Développer des activités

J’étudie le BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soin et Service à la Personne).Ce diplôme se déroule sur trois ans et compte vingt-deux semaines de période en PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel) dans différentes structures comme les multi-accueils, les crèches, les périscolaire, les EHPAD, maison de retraite …Dans le cadre de ma formation et de mon dossier E13 intitulé « Conduite d’un projet d’accompagnement » j’ai effectué une Période de Formation en Milieux Professionnel (PFMP) de quatre

et pleine d’intérêt qu’il m’a fait vivre durant ce mois et demie au sein de l’entreprise GROUPE CHIMIQUE TUNISIEN. Je tiens également, à exprimer mes vifs respects et mes forts remerciements à Mr Hatem TRIGUI Directeur informatique pour son accueil, son assistance. 2 Introduction Aujourd’hui, les ordinateurs sont partout : selon leur puissance de calcul et leur capacité de stockage, on les utilise aussi bien pour gérer les données des gigantesques fichiers gouvernementaux, que pour

Effectifs et présentation des parcours 5 c. Le service de communication 6 2. Une école de l’INPL 8 3. Une école de Nancy - Université 9 II. La spécificité de la communication en école d’ingénieurs : une communication multi – cibles et multi - thèmes 11 1. École d’ingénieurs : les spécificités 11 2. Attractivité de l’école pour recruter de nouveaux étudiants 12 a. Mode de recrutement des étudiants 12 b. Moyens employés pour faire connaître l’école 12

Avril 2010 au 10 Juin 2010 Crédit Mutuel Nord Europe Crédit Mutuel Nord Accueil Le Métier de télé Assistant, Conseiller [pic] Sommaire Remerciements (page 3) Introduction (page 4) I) Groupe Crédit Mutuel (page 5 à 6) 1) Historique 2) Présentation du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE) 3) Quelques Chiffres II) Le Crédit Mutuel Nord Accueil (CMNA) (page 7 à 9) 1) Présentation 2) Quelques chiffres

2008 des remises documentaires et crédit documentaire à l’import et à l’export dont la politique qualité s’articule autours de 3 axes : Axe 1 : Satisfaire les exigences client en lui assurant un dénouement efficace et rapide de son opération, un accueil irréprochable et une assistance-conseil pertinente. Axe 2 : Faire du capital humain la clé de voûte de cette démarche d’amélioration en garantissant une élévation continue du niveau de compétences et d’expertises de tous les collaborateurs. Axe