Juste-à-temps

des femmes, un rôle croissant lors des débuts de vie active : A- Un rôle croissant dans la poussée de l'activité, une expression - déformée vers le bas – de la salarisation des femmes : L'emploi à temps partiel féminin s'est développée très rapidement au cours des années quatre-vingts : il concerne 15,4% des actives occupées en 1975 et 24% en 1989. Aujourd'hui on compte près de 2 millions de salariées, travaillant à temps partiel et cette expansion n'a fait qu'accentuer la spécificité féminine

Marcel Proust, né le 10 Juillet 1871, mort le 18 Novembre 1922 à Paris Né à Auteuil, à l'époque « village » de la banlieue ouest de Paris, le 10 Juillet 1871, fils d'Hadrien Proust, agrégé de médecine, épidémiologiste, et d'une mère fortunée, Jeanne Weil, il connaît une jeunesse insouciante dans le cocon familial. Son frère unique, Robert, naît deux ans plus tard. Mais à 9 ans, lors d'une promenade dominicale au bois (de Boulogne), Marcel est victime d'une première crise, soudaine et gravissime

majorité a choisi le ''travailler plus pour gagner plus'' aux promesses d'augmentation du SMIC des socialistes. 2012 approchant faisons le point. Qu'est-ce qui n'a pas marché? Une autre voie est-elle possible? Nicolas Sarkozy promettait la rupture. Beaucoup souhaitaient vivre mieux. La déception est grande. En ce début mars 2011, un sondage donne Marine Le Pen en tête du premier tour. Ce texte fait partie d'un livre en ligne et gratuit sur le pouvoir d'achat. Je donne ici des précisions à ce sujet

Marcel Proust : « A la recherche du temps perdu » L’ouverture de Combray (p.3-9) « Du côté de chez Swann » est le premier tome de la Recherche. Il est divisé en trois parties : Combray (le narrateur y raconte son enfance à Combray et aux environs), Un amour de Swann (précède Combray car Swann est de la génération précédente par rapport au narrateur) et la dernière est Noms de pays : le Nom (contient les souvenirs et les amours adolescents du narrateur qui se trouve à Paris). Thèmes proustiens

du travail consiste en différents systèmes mis en place dans les entreprises pour accroître la productivité, grâce à une utilisation plus rationnelle du travail. Depuis le début du XX éme siècle, trois systèmes se sont succédés, le Taylorisme ( par Frederick W.Taylor ), le Fordisme ( par Henry Ford ) puis le Toyotisme ( par Mr.Toyota ). Bien que ces organisations changent dans le temps et se succèdent, elles ne disparaissent pas pour autant. Ce sur quoi nous allons nous interroger est l'évolution du

serait utilisé. Au départ, au dix-neuvième siècle, le législateur se méfiait de la notion de durée indéterminée car il avait peur d’un retour à la vassalité ou à l’esclavage. Aussi le code civil ne l’admettait-il que dans la mesure où il puisse « toujours cesser par la volonté d’une des parties contractantes ». Les contrats à durée indéterminée (CDI) et les contrats à durée déterminée (CDD) cohabitent depuis cette époque. Au départ le CDD était plus protecteur, ce n’est qu’avec l’apparition du droit de

nouvelles technologies, la mondialisation ainsi que les récessions ont fait en sorte que les entreprises ont délaissés le mode de travail typique, c’est-à-dire traditionnel, pour un mode de travail atypique. On pense alors au travail à temps partiel, occasionnel, contractuel, etc. Cela leur permet d’être plus concurrentielles et flexibles. L’emploi atypique a connu une progression rapide au Québec et ailleurs dans le monde. Tous les types et/ou groupes de travailleurs sont touchés par ce changement et

du dernier volume intitulé Le temps retrouvé du roman A la recherche du temps perdu de Marcel Proust de 1927, et repris en 1999. L'auteur à travers les différents tomes met en avant la vie affective et douloureuse qu'il y a eu, notamment à cause de son homosexualité, qui a l'époque été tabou. Cette œuvre est posthume, Marcel Proust étant décédé en 1922. Cet extrait nous offre une vision particulière de la société à l'époque de la première Guerre mondiale de 1914 à 1918, en effet le titre de l'extrait

le développement du travail à temps partiel. Aujourd’hui il est exercé en France à 80% par des femmes. Il est devenu un marqueur d’un clivage entre sexe. Ces inégalités peuvent s’expliquer par le fait que, souvent, les hommes n’occupent pas les mêmes emplois que les femmes. Isabelle Puech, dans son enquête de 2004, appelée Le temps du remue-ménage. Conditions d’emploi et de travail de femmes de chambres, s’intéresse aux femmes de chambres d’un hôtel. Elle va s’attacher à nous montrer les conditions

en deuxième position, juste derrière la Grèce, dont on connaît les problèmes économiques et sociaux actuels. Fiscalité élevé + Chômage à vie = Travail au noir en Belgique ! En effet, comme je l’avais déjà rappelé dans un article précédent intitulé « La Belgique ou le cercle vicieux de la médiocrité« , la combinaison d’une fiscalité très élevée – il est très facile de se retrouver avec un revenu brut imposable 50% – et un « chômage à vie » relativement peu élevé mais facile à obtenir, favorise grandement