Justifier Le Rapprochement De Ces Cinq Documents

utile. Il peut s’agir de : • Documents internes : comptes annuels des trois ou cinq derniers exercices, organigramme, manuel de procédures, notes de service, rapports d’activité, rapports antérieurs des conseils d’administration et du commissariat aux comptes, rapports des auditeurs internes et des autres auditeurs, diverses publications internes, budgets, plans de développement, plan de financement… • Documents externes : rapports financiers d’entreprises similaires

est de 2.865.000.000 FCFA (Deux milliards huit cent soixante-cinq millions de FCFA) réparti de la façon suivante : 51% sont détenus par MTN International et 49 % par d’autres actionnaires. MTN Côte d'Ivoire emploie à ce jour plus de 850 personnes et le nombre de ses abonnés excède les 4 000 000 (quatre millions).Afin d’offrir aux Ivoiriens des solutions de communication simples et accessibles à tous, l’entreprise s’appuie sur les cinq valeurs suivantes: - le « Can Do (Dépassement de soi) » -

système de contrôle interne au sein de l’entreprise nécessite : • L’instauration et le respect d’un certain nombre de points clefs. • Devant être incorporés dans les procédures et les contrôles mis en place. ( Ces points clefs correspondent à cinq principes et objectifs fondamentaux : • S’assurer que les fonctions incompatibles sont séparées (non cumul des fonctions) • S’assurer que toutes les opérations sont saisies (exhaustivité) • S’assurer que toutes les opérations sont réelles

.............................................. 23 4-L’analyse des comptes tiers : ...................................................................................... 24 5-L’Etat de rapprochement : .......................................................................................... 24 II-Les documents comptables de synthèse : ....................................................................... 25 1-La balance des comptes : ..........................................................

tout enregistrement est justifié par une opération (réalité), Que tout les montants comptabilisés ne comportent pas d’erreurs (exactitude). L’atteinte de ces objectifs se décline sous la forme de cinq types de contrôle : 1.1.1 Contrôles d’exhaustivité Pour éviter les erreurs et les omissions, on a généralement recours à deux principales techniques de contrôles : Contrôle séquentiel Cette technique consiste à numéroter en séquence numérique croissante les documents entrant ou sortant de

ENCG 12 Organisation  Un BE (ou BR) pré- numérotés est établi pour chaque réception ;  Les livraisons ne doivent être acceptées que si la réception correspond à un BC  Contrôle de spécification et de quantité par rapprochement entre le BC et BR  Contrôle de qualité de la marchandise  Les vérifications doivent être matérialisées sur le BR. ENCG 13 Enregistrement des dettes ENCG 14 Objectif du contrôle interne Garantir que : - Les dettes

MISSIONS 2/- DOCUMENTS A REMETTRE A LA COMPTABILITE. - 2ème INTERVENTION : DEPARTEMENT TECHNICO-COMMERCIALE 1/- MISSIONS 2/- DOCUMENT A REMETTRE A LA COMPTABILITE - 3ème INTERVENTION : DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES 1/- MISSIONS 2/- DOCUMENT A REMETTRE A LA COMPTABILITE - 4ème INTERVENTION : DEPARTEMENT FINANCES ET COMPTABILITE 1/- SERVICE FINANCES A)- MISSIONS B)- DOCUMENTS A REMETTRE A LA COMPTABILITE 2/- SERVICE COMPTABILITE A)- MISSIONS B)- DOCUMENTS A REMETTRE

zones : zone tiède, zone chaude, zone froide. On y trouve des plats cuisinés, poissons surgelés, légumes surgelés, EST-MEKNES 2007-2008 Stage de fin d’études la Gestion de Stock glaçons.  Département Marché : Le département marché est composé de cinq rayons : 1 Boulangerie/pâtisserie 2 Fruits / légumes 3 Volaille / Boucherie 4 Poissonnerie 5 Epices / Olives Pour le marché, on fait le plus souvent appel de façon séparé à une trentaine de fournisseurs indépendants, capables de livrer rapidement.

Organigramme 6 2. Missions réalisées pendant le stage 7 2.1 Présentation du cadre de travail 7 2.2 Mise en classeur du dossier client 8 2.3 Saisie des écritures comptables et édition des documents comptables . 8 2.4 Révision des comptes . 8 2.5 Déclaration de TVA 9 2.6 Rapprochement bancaire . 9 2.7 Archivage des documents 9 2.8 Etablissement des déclarations uniques d'embauche (DUE) 10 DEUXIÈME PARTIE : PROCÉDÉ D'ORGANISATION DU DOSSIER CLIENT ET DE RÉVISION DES COMPTES 13 1. Organisation du dossier client

RAPPROCHEMENT AVEC L'EDUCATION CIVIQUE. PARTIE 3: LA DEFENSE NATIONALE ET LA SECURITE COLLECTIVE. | CHAPITRE 1: l'ONU. QUELS SONT SES POUVOIRS ET SES LIMITES ? A)quels sont ses objectifs ? *doc 5 p119; la charte des Nations Unies. -ques: 1)où et quand est adopté la charte des N.U ? 2)qu'est-ce que l'ONU s'engage à défendre d'après le 2°point ? 3)quels points montrent la volonté de l'ONU de favoriser le developpement économique et social ? 4)quels articles montrent la volonté de