La Baisse Du Cout Du Travail Permet Elle De Relancer L Emploi

créé en 2009 : RSA socle > remplace le RMI (s’adresse aux personnes sans emploi, qui en cherche un, qui n’ont pas de ressources financières) ; RSA activité (s’adresse aux personnes qui viennent de retrouver un emploi et qui gagne moins en travaillant qu’auparavant) Le Taylorisme : principe d’organisation du travail mit en place par Taylor à la fin du 19ème siècle > introduit trois caractéristiques : double division du travail (verticale : consiste à séparer les tâches d’exécution et les tâches de

la finance mondiale Objectif du G20 ( cf réunion Cannes ) Vers un nouveau SMI (Système Monétaire International) Certes nouvelles règles de régulation … mais “ banques de l'ombres“ -BCE : décision surprise le 3 nov nouveau président : Mario Draghi Baisse du nouveau taux directeur de 1,50 à 1,25 -Qu'elles décisions de politiques économiques ? -Echelon Européen Création du FESF Plan d'aide à la Grèce et l'Irlande Assouplissement de la politique monétaire -Echelon mondial:Sommet du G20 Régulation finance

menée au niveau national. Dans l'académie d'Orléans-Tours un groupe de travail, constitué par Mme Roux-Périnet, IA- IPR Sciences économiques et sociales, a élaboré des fiches sur les première (2007-2008), deuxième (2005-2006) et troisième (2008-2009) parties du programme. Ces fiches, disponibles aux formats .doc et .pdf, peuvent être téléchargées et utilisées en classe. I. ACCUMULATION DU CAPITAL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE 1. Croissance, capital et progrès technique

moteur dans deux développements essentiels : l’émergence de la “valeur pour l’actionnaire” dans les entreprises et le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication. 1 d’éducation, réglementation du marché du travail) ; • « conjoncturelle » quand elle vise à remédier à court terme aux dysfonctionnements de l’économie. C’est de cette dernière catégorie que relèvent les politiques de stabilisation, dont les objectifs ont parfois été illustrés par le « carré magique

augmentation de la croissance économique en France. Les agents économiques sont toujours pessimistes et font face aux éléments de la crise comme le chômage. Face à ses prévisions le gouvernement instaure une politique de relance qui s'accompagne de diverse mesures : Allègement du coût du travail. Prime à la casse ( court terme, conjoncturelle) Soutien au financement et à l'investissement des entreprises. (long terme, structurelle) Question 3 : Oui les mesures sont cohérentes car on soutient la reprise

niveau national, les mesures micro et macroéconomiques avec les retombées positives de la croissance économique mondiale. Troisièmement, il faut adopter une série de mesures sociales qui garantissent un plus grand respect des normes fondamentales du travail et permettent de résoudre des problèmes tels que ceux du chômage de longue durée, de la pauvreté, du manque de qualifications et de l'accroissement de l'écart entre les revenus. Selon le rapport du BIT intitulé L'emploi dans le monde 1995, à moins

désirait consommer) A la suite d’observation il constate que plus les inds s’enrichissent plus la part de l’épargne augmente : loi psychologique fondamentale * Injection dans l’économie : Investissement (si les profits espérés sont important et si le cout de l’argent est faible l’I va augmenter) * Si les fuites prévues sont < aux injections = I> épargne Les entrepreneurs prévoient une production qui va être supérieur à la production de la période précédente. * Si les fuites prévues

spéculative,   relance,  rigueur,  output  gap.     PLAN  :   1) Quelques  grandes  crises  du  capitalisme   2) D’où  viennent  les  crises   2.1)  Les  crises  analysées  en  termes  de  chocs   2.2)  Les  explications  endogènes     3) Que  faire  face  aux  crises  ?   3.1) Des  récessions  aux  dépressions   3.2) Les  politiques  de  relance  et  de

Introduction : La réduction du temps de travail apparaît en Europe comme en Amérique du Nord à partir de la moitié du XIX ° siècle. En effet, malgré des polémiques inépuisables entre patronat et syndicat, la journée du temps de travail n’a cessé de se réduire (Ex : en 1848 elle était de 12 heures par jour et 10 heures en 1900) Elle obéit d’abord à des préoccupations hygiénistes -Réduire la journée pour les enfants à 8 heures en 1848 et en 1892 à 11 heures pour les femmes et les

« être sans travail », c’est-à-dire ne pas avoir d’activité, même minimale, pendant la semaine de référence ; « être disponible pour travailler », c’est-à-dire être en mesure d’accepter toute opportunité d’emploi qui se présente dans les quinze jours, sans qu’une tierce obligation soit une entrave au retour à l’activité ; « rechercher activement un emploi, ou en avoir trouvé un qui commence ultérieurement ». En France, le nombre de diplômés formés dans certains domaines