La Bientraitance En Ehpad

à dénoncer les maltraitances aux personnes âgées et handicapées connaît un triste succès. Mise en place en février 2008, la plate-forme téléphonique a reçu plus de 63.000 appels en l'espace de 15 mois. Alors que l'Afbah (l'Association pour la bientraitance des aînés et handicapés) qui gère la plate-forme, attendait seulement 10 à 15.000 appels par an, aujourd'hui le centre en reçoit 6 fois plus, soit un équivalent de 170 appels par jour. Prise de conscience croissante : Le centre téléphonique

d’Accueil Médicalisé -Foyer de vie -Foyer d’hébergement pour travailleurs handicapés -MAS : Maison d’Accueil Spécialisé -ESAT : Etablissement de Soin et d’Aide par le Travail -HP : Hôpital Psychiatrique -SSIAD : Service de Soins Infirmiers A Domicile -EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Référentiel de formation DOMAINE DE COMPÉTENCES N°1 105H COMPÉTENCES = savoir faire CONNAISSANCES THEORIQUES A ACQUERIR Connaissance de la personne     Situer la personne

se raser et je les assistes pour l'habillage. J’assiste les résidents pour prendre leurs repas en respectant leurs régimes (sans sel, sans sucre …) Dans quel lieu ? (Quel type d’établissement ou de structure) J'ai effectué ces activités dans une EHPAD et dans un centre gériatrique. Quels types de personnes avez-vous aidé ? J'ai aidé des personnes âgées certaines avec un handicap physique et/ou mental. 2 - Dans votre expérience, choisissez deux situations où vous avez accompagné des personnes

ANALYSE DE PRATIQUE 1. La phase descriptive Je suis étudiante en institut de formation en soins infirmiers. J’effectue mon stage dans un EHPAD. Je prends en charge Mme L, elle est âgée de 75ans. Entrée dans l’établissement depuis un mois suite à une perte d’autonomie. Elle a comme antécédents médicaux une hypertension artérielle traité par LASILIX solution buvable à 10mg/ml ainsi qu’une hypercholestérolémie traité par du CRESTOR comprimé de 10mg et suivie d’un régime approprié

une convention pluriannuelle. Cette convention fixe des objectifs à atteindre pour les établissements en contrepartie de l’engagement de financements pérennes par les autorités compétentes. Après signature de cette convention la structure se dénomme EHPAD. Tous les établissements devront avoir signé une convention pluriannuelle avant le 31 décembre 2005. Guidés par une réflexion globale sur les besoins de la personne âgée dépendante, l’élaboration et le suivi des conventions pluriannuelles ont pour

diplôme. | | | | |(joindre attestation) | |Bientraitance |2009 |DEMETER |1- Question de la bientraitance (ethique, principes | | |21heures |Centre hospitalier de Tulle |fondamentaux, applications concrètes) | |

son origine dans une multitude de raisons plus ou moins complexes. Dans la réalité de notre hôpital local, nous avons rencontré des soignants engagés dans leur travail et motivés pour prendre soin des personnes âgées selon des valeurs de bientraitance  et qui, malgré, ou peut-être à cause, d’un fort degré d’implication, manifestaient des symptômes d’épuisement tels que la mise au repos était la seule solution pour sortir d’un engrenage destructeur. Les contraintes telles que le temps imparti

une transition progressive. • Dans tout projet de réponse aux personnes handicapées vieillissantes, intégrer la dimension « soins » et proposer un accompagnement adapté au public visé. • Promouvoir la création de petites unités de vie adossées à des EHPAD ou des établissements pour Personnes Handicapées, et réparties sur l’ensemble de la Drôme. • Pour favoriser le maintien à domicile, prévoir des foyers- appartements « renforcés », des SAVS « renforcés » ou des SAMSAH. • Traiter les situations de handicapés

résidents en EHPAD. Nous verrons en quoi les résultats de ce recueil dépendent des valeurs portées par les soignants et des représentations qu'ils ont de leur travail et des résidents qu'ils soignent. Nous verrons à quel point l'image que les uns ont des autres et la reconnaissance que les uns accordent aux autres influent sur la capacité d'une personne âgée à se projeter. Car dans la société et en particulier au sein d'un établissement d'hébergement, 1 On trouve aujourd'hui en EHPAD entre 60% et

Personne 2. Contenus de formation L’ensemble des enseignements professionnels est dispensé en référence à l’éthique, à la déontologie. Les activités sont toujours développées dans une approche globale de la personne, dans le respect du concept de bientraitance. De plus, les enseignements s’attachent à sensibiliser sur la qualité, ses exigences et ses modalités de mise en place. Les démarches pédagogiques à mettre en œuvre sur le cycle du baccalauréat professionnel doivent viser dès la seconde professionnelle