La Bientraitance En Ehpad

thérapeutique, éducatif et pédagogique (Itep) Camille Blaisot - Association calvadosienne pour la sauvegarde de l’enfance et de l’adolescence (Acsea) • Joseph-Marie BERTON, directeur, établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) Saint-Charles, Loire-Atlantique • Eric BONGRAND, directeur général - gestion et perspectives Sésame autisme, Ilede-France • Jean-Michel BOUDART, directeur adjoint des solidarités, chargé de l’autonomie, conseil général du Doubs • Jean-Baptiste

de personnes âgées dépendantes. N’ayant aucune connaissance réelle ni de l’un, ni de l’autre de ces deux publics, trancher me parait difficile. C’est pourquoi je me tourne, vers une des unités de vie de la Résidence X., la maison de retraite C., EHPAD (établissement pour personnes âgées dépendantes) considéré comme « expérimental », puisqu’il intervient à la fois dans le champ du handicap et dans celui de la gériatrie. En tant que stagiaire, si je veux m’intégrer dans l’équipe pluridisciplinaire

faits concernant Mme G Premier fait : à table Deuxième fait : dans le couloir Troisième fait : le coucher Analyse globale des trois faits Commentaires de l’équipe Conclusion Introduction Actuellement je travaille dans un EHPAD (Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ) , le service dans lequel j’exerce compte 40 résidents dont la moyenne d’âge est de 80 ans . Les résidents présentent différentes pathologies : maladies neurologiques , démences de type

le dossier demandé. Pour y parvenir : TRAVAIL À FAIRE 1 2 . Justifiez la transformation d’Orpea en « entreprise à mission ». (4 points) . Analysez la motivation du personnel des établissements d’hébergement pour per- sonnes âgées dépendantes (Ehpad). (4 points) . Analysez l’impact de la gouvernance d’Orpea sur la valeur boursière de l’entreprise. en précisant l’évolution de leur stratégie MARKETING (4 points) 3 F i n E n o n c e 2 ARGUMENTATION STRUCTURÉE (8 POINTS) méth Methodolog ie

AVEC LE PATIENT 1. Créer une relation de confiance 2. Accompagner le patient en grande détresse 3. Communiquer avec le patient âgé dépendant 4. Prévenir et apaiser l’agressivité du patient 5. La famille, partenaire des soins 6. Communication et bientraitance LA FAÇON DE COMMUNIQUER EST AUSSI IMPORTANTE QUE LE MESSAGE VERBAL Lorsqu’un soignant est confronté à une communication délicate avec un patient, il s’interroge : que dois-je lui dire ? En fait, il serait intéressant de formuler la question :

Amélioration de l’accueil et de l’intégration d’un résident en EHPAD CAULIER Samuel GUILLON Florian LATASTE Nathalie MONGIS Baptiste PERCHOC Marie Licence professionnelle « Management des organisations : gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.» Promotion 2012-2014 SOMMAIRE INTRODUCTION A. La demande 1. Analyse de la demande 2. Évaluation du potentiel de changement 3. Pilotage B. L'étude de l'existant Présentation

 INTRODUCTION Dans le but de préparer le diplôme DEAVS (Diplôme d’Etat Auxiliaire de Vie et Sociale), ma formation m’a amené a effectué un stage de 5 semaines en EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) dans la Vallée du Gier. Cette Institution emploi : 1 Directrice, 1 Secrétaire, 1 Responsable d’Hébergement, 6 ASH et 1 Technicien de maintenance Pour l’accompagnement Médico-social, la Personne âgée peut s’appuyer sur : 1 Médecin coordinateur, 1 Cadre de Santé, 1

personne âgée, des familles et de ceux qui s’en occupent Lutter contre la morosité, l’ennui, la routine Le désir de bien faire butte sur les moyens… Mauvaise chose? Pas nécessairement. Discernement et choix. Gériatrie : bonne école de vie Guidance en EHPAD La France, la Belgique et d’autres pays d’Europe ont ratifié le 18 septembre 2008 la Convention sur la protection internationale des majeurs vulnérables conclue à La Haye le 13 janvier 2000 et qui prend effet au 1er janvier 2009. Angélique : Application

lui parler »25 1.6.3 La Bientraitance : C’est une attitude, une posture professionnelle attentive aux risques et sources d’inconfort de l’autre affaibli ou non par la maladie .Elle prend sa racine dans les valeurs humanistes. Pour parler de bientraitance il faut le respect de la liberté et des droits de la personne soignée. La prise en compte de ses besoins et attentes spécifiques, tout en maintenant la vigilance sur les risques de maltraitance. La bientraitance parce qu’elle implique les

Directeur, EHPAD d’Illzach M. Pierre Huin, membre du réseau des qualiticiens et gestionnaires des risques de la région Alsace (QUALES), directeur de l'organisation, de la qualité et de l'institut de formation au groupe hospitalier du centre Alsace Mme le Dr Martine Steffen, médecin coordonnateur, EHPAD Niederbronn et Oberbronn Mme Clarisse Walter, cadre supérieur de santé, responsable du secteur gériatrique, EHPAD du CH de Wissembourg Mme Lucie Wieder, résidente et représentante d’usagers, EHPAD d’Illzach