La Bientraitance

1 Julie BARBIER 2ème année Promotion 2017 GMO RAPPORT DE STAGE CLINIQUE LES OLIVIERS - CLINEA SECTEUR D’ACTIVITÉ : Service médical privé Mission : ressources humaines et accueil TUTEUR ENSEIGNANT : Mme Valérie LEE DÉPARTEMENT GEA DE DRAGUIGNAN IUT/Université de Toulon 2 3 4 Remerciements Je souhaite remercier, dans un premier temps, Madame Carine DUSSART, Directrice d’exploitation, pour m’avoir permis d’obtenir un stage au sein de la clinique de Callas, dans le service

à dénoncer les maltraitances aux personnes âgées et handicapées connaît un triste succès. Mise en place en février 2008, la plate-forme téléphonique a reçu plus de 63.000 appels en l'espace de 15 mois. Alors que l'Afbah (l'Association pour la bientraitance des aînés et handicapés) qui gère la plate-forme, attendait seulement 10 à 15.000 appels par an, aujourd'hui le centre en reçoit 6 fois plus, soit un équivalent de 170 appels par jour. Prise de conscience croissante : Le centre téléphonique

jeunes n'ont pas réagit de la même façon, elles ont un caractère, mais aussi une histoire différente, qui oblige l'éducateur à s'interroger et à chercher des solutions adaptés pour qu'elles acquièrent un comportement de citoyen. L'hygiène et la bientraitance Situation

à l’initiative de l’acte, des suites qui devront y être données. Les membres du personnel contribuent en toute circonstance à prévenir et empêcher toute forme d’agressivité, de violence ou de maltraitance. Les obligations de civilité et de bientraitance pèsent également sur ledit personnel qui est passible de sanctions professionnelles et/ou pénales en cas de méconnaissance avérée de ses obligations en ces matières. Article 18 : HYGIENE ET SECURITE Afin de donner les meilleures chances de

Bordeaux Certificat fourni en annexe Juin 2011 Formation : Travail en équipe, Condition de coopération 8 heures ADAMS formation 28, rue du Commerce 33000 Bordeaux Attestation fournie en annexe Septembre 2011 Formation « Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance » 8 heures ADAMS formation 28, rue du Commerce 33000 Bordeaux Attestation fournie en annexe Juin 2013 Prévention et secours civiques de niveau 1 (rappel) 8 heures F.N.P.C 33000 Bordeaux Certificat à

fessées à leurs enfants. C'est «beaucoup trop», selon l'association Eduquer sans frapper, qui, au Sénat, le 27 septembre prochain, entend exiger solennellement la création d'un délit de punition corporelle, à l'occasion des premières Assises de la bientraitance. «Il ne s'agit pas de mettre les parents en prison pour une gifle, mais de lancer une vaste campagne d'information sur les dangers de la fessée», explique Jacqueline Cornet, médecin, fondatrice d'Eduquer sans frapper et auteur d'un livre sur le

envers les aînés comme l’une de mes priorités ministérielles : j’avais, par exemple, pris la décision de veiller à ce que l’ensemble des établissements accueillant des personnes âgées dépendantes observent des règlements strictes en matière de bientraitance. Ceux qui n’étaient pas aux normes, ont été fermés : là encore, l’impératif de respect des personnes et de qualité de vie vient apporter une stimulation à la qualité de vie et à la croissance. Il lui donne des critères précis, normés, qui relèvent

DC4 Classeur Politiques SocialesPOLITIQUES SOCIALES DC4 RSA ET EMPLOI 3 1 L’ÉMERGENCE DE LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI 3 2 LA LÉGISLATION RELATIVE À LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI AU DC4 3 3 LES ACTEURS DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE D’INSERTION, DE L’EMPLOI ET DU RSA AU DC4 5 A/Acteurs professionnels : 5 B/Acteurs institutionnels : 5 4 LE RÔLE DE L’ASSISTANT SOCIAL, DU CESF OU DE L’ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DANS LA MISE EN OEUVRE

les mêmes buts, à savoir, défendre les droits des personnes en situation de handicap mental et mettre en place une solidarité entre les familles et les représentant de leurs intérêts au plan local, régional ou national. Le cadre éthique et la bientraitance Il permet aux personnes en situation de handicap d'avoir un accompagnement ou une prise en charge spécialisée par un établissement ou un service. Cette prise en charge sera adpatéee à l'âge de la personne, à ses besoins et ses capacités. Elle

l’accueil de jour ; l’accueil temporaire ; les relations avec le milieu familial ; les relations avec les tuteurs ; la dynamique de projet; l’accompagnement de la personne avec les actes de la vie quotidienne comme support à l’accompagnement; la bientraitance, la prévention de la maltraitance ; les outils de travail. 1.5 Le projet associatif Le projet de l’association est fondé sur des valeurs chrétiennes puisqu’un premier établissement fut construit au début du XVIIème siècle pour abriter des religieux