La Caisse Interne De Retraite De L

avec un capital de 17.135.740.000 de francs CFA, divisés en 1.713.574 actions de valeurs nominale 10.000 francs CFA C’est une société anonyme, dont le capital est désormais détenu à 92,27% par ORAGROUP ; 5,78 % du capital social appartiennent à la Caisse Nationale de Sécurité Social (CNSS) et le reste provient des operateurs privés béninois, soit 1,95%. 1) FICHE SIGNALETIQUE Raison sociale ORABANK Forme juridique Société Anonyme Capital 17135740000FCFA Siege social Avenue

Assurance & Fraud I-4 La Sous direction Supply Chain II- PRESENTATION DU SERVICE DEUXIEME PARTIE : OPERATIONS DE CAISSE CHAPITRE I : GENERALITES SUR LA CAISSE COURANTE I- OBJECTIF ET PRINCIPE DE LA CAISSE COURANTE II- ELEMENTS CONSTITUTIFS D’UNE PIECE DE CAISSE AUTORISANT DECAISSEMENT CHAPITRE II : OPERATIONS ET GESTION DE LA CAISSE COURANTE I- PROCEDURE DE TRAITEMENT, DE VALIDATION, DE PAIEMENT A- L’ORDRE DE MISSION 1- Traitement de l’ordre de

des comptes…….7 I. Accélérer les délais de production des états financiers………...7 A. La production des états financiers répond à des obligations ………………………………………………….7 B. La production des états financiers répond à des besoins de gestion interne et d’information des tiers…………………………………….....….……………...9 II. Garantir l’établissement des comptes annuels dans les conditions légales…………………………….………….………...10 III. Contrôle la cohérence des comptes arrêtés…………………...11 Section 2 : Les aspects

sociale au Maroc 4 régimes de base Mutuelles et assurances privées Régime facultatif d’employeurs 5 La réforme de la sécurité sociale Assureurs Régimes obligatoires 1/2 RCAR Gestion des régimes de retraites civiles Prestations servies Gestion de la retraite de base et complémentaire pour le personnel : - Temporaire, journalier et occasionnel de l’état et des collectivités locales; - des organismes soumis au contrôle financier de l’état CMR CNOPS CNSS 1er

leur efforts, en faveur de tous les stagiaires . Aussi, je présente mes dédommagements à tous le personnel qui a été si gentil avec moi au sein de la banque, et précisément : Mr. EL KHATTABI le chef d’agence, MME. BELGHITI chef de caisse,  ,Mr. MOUSADAK chargé de la clientèle , Mr. EL OMARI le responsable du service administratif de la succursale, Mr. NAOUAOUI le responsable du service commercial , Mr TALEB et Mr. AMRANI responsables du service crédit,qui m’ont accordé beaucoup

Direction Générale LCL et organigramme 9 4) déontologie 11 La Conformité et la déontologie font partie des valeurs essentielles de LCL. 11 Présentation du stage 12 Accueil 12 Opérations courantes 12 Comment gérer l’argent dans une agence sans caisse 14 Assistance 14 Missions annexes 15 Gestion des chèques 15 Phoning 15 Conclusion 17 Introduction Durant le mois d’août, j’ai effectué mon stage dans la banque « LCL » de Vitry sur seine. Le milieu bancaire m’a toujours intéressée

provinciale d’Ouarzazate  10 * Organigramme de la Trésorerie provinciale d’Ouarzazate 11 * Les services disponibles à la TP d’Ouarzazate 12 Bureau d’ordre  12 Service Informatique  12 Secrétariat  . 12 La caisse  12 Service perception  13 Service contrôle dépenses engagement  13 Service bancaire  20 Service comptabilité  22 CONCLUSION....................................................................................

universelle Les années 2000 : un changement d’échelle Le Crédit Agricole aujourd’hui o Les activités du groupe o Quelques chiffres o Quelle place pour le groupe aujourd’hui ? pages 5 à 7 pages 3 à 4 2ème Partie Une organisation par caisses régionales : La Caisse Régionale Nord Est  2.1  2.2 Le Crédit Agricole Nord Est Le projet « CAP 2010 » page 8 pages 9 et 10 3ème Partie Le stage  3.1  3.2  3.3  3.4 Mes missions Les problèmes rencontrés Mon point de vue sur ce stage Quelques suggestions

classique :   [pic]  a) Les pièces justificatives    |Définition : |Les pièces justificatives sont les documents (factures d'achat, double des facture de ventes, | | |souches de chèques, pièces de caisse, double des bulletins de paye, ..) qui sont à l'origine d'un | | |enregistrement comptable | |Délai de conservation : |10 ans

d’une part les activités de caisse et d’autre part celles des chargés de clientèle. A- Les activités de caisse Durant les premiers jours dans les activités de caisse, nous avons surtout joué un rôle d’observatrice tout en posant beaucoup de questions, puis les jours suivants, nous avons assisté le ou la caissière en effectuant certaines opérations et en répondant aux multiples questions des clients en mal d’informations. 1. Le guichet des opérations de caisse et le guichet de distribution