La Centralisation Et La Concentration

Effet relatif du contrat : Typologies : Micro-groupe : les mêmes associées et vous avez 2 sociétés Groupe de taille intermédiaire : PME et ETI (entreprise de taille intermédiaire) Concentration horizontale : Concurrents « contrainte concurrentielle «  Concentration verticale : «  économie d’échelle » Longlomérat : Diversification «  répartition des risques » Groupes internationaux : Les mêmes approches économiques que les groupes de taille intermédiaires sauf que

villes peuvent avoir une densité très forte (Paris, Lyon...). Il y a donc une inégalité de la répartition du peuplement sur les territoires Français. Les lieux de forte concentration de la population sont très présents. Près de 40% des Français vivent sur 1% du territoire global du pays, en raison de cette concentration est souvent présente l'hypertrophie des métropoles françaises. Ces métropoles se développent beaucoup plus que des villes normales. L'écart se creuse énormément. Près de 45%

d’organisation territoriale des institutions administratives. Les rapports qui se nouent entre l’ensemble des institutions administratives ressortissent à trois grands types :  Un pouvoir concentré : organe central s’en réserve le monopole, et régit la centralisation  Un pouvoir déconcentré : Etat exerce par ses représentant (ex : préfet)  Un pouvoir décentralisé : fragmenté, communauté d’habitants deviennent maîtresse de leur destin L’Etat combine ces types, selon données historiques, pratiques et politiques

la Constitution...s'exprime dans ce mode d'organisation qu'est la centralisation. - En cas de centralisation administrative, toutes les décisions sont prises au sein et au nom d'une seule personne morale, l'Etat qui a compétence pour s'occuper aussi bien des affaires nationales que de celles d'intérêt plus local. - concentration ( = centralisation parfaite) vs. déconcentration (centralisation imparfaite) concentration - centralisation parfaite : des agents locaux ne sont que de simples courroies de

PROMOTION - Compétences - Qualités personnelles (communiquer, diriger, motiver) - Charisme BTS IG A1 - ECONOMIE D’ENTREPRISE 12/12/2008 - Claire EDOUARD II. La répartition du pouvoir dans l’entreprise Pas de répartition Centralisation des pouvoirs (OST) = Concentration des pouvoirs DPO Décentralisation des pouvoirs = Répartition/Transfert des pouvoirs Cohérence, coordination Motivation, liberté, autonomie, responsabilisation Limitation des initiatives et de l’autonomie  démotivation

seule la guerre permet à l’homme de s’affirmer. Il démontre par la violence et la force de ses actes sa supériorité. - pour les communistes, le système a vocation à s’étendre au reste du monde par la révolution. II/ Un Etat fort 1/ La concentration des pouvoirs dans les mains d’un seul homme - suppression des Assemblées élues démocratiquement (candidats officiels). - pleins pouvoirs (Mussolini en octobre 1922 , Hitler en mars 1933, Staline en 1929 après l’élimination des opposants «

la GTG : 9 A- La trésorerie décentralisée : 9 B- La trésorerie décentralisée avec une organisation interne de groupe : 9 C- La trésorerie centralisée par pays : 10 D- La trésorerie centralisée : 10 2-Les techniques de centralisation de trésorerie : 10 A- La centralisation des flux de paiement commerciaux : 10 B- Les prêts intra-groupes : 11 C- La gestion globale des tickets d’agios 12 D- Le Netting : 14 E- L’équilibrage automatique de la trésorerie : 16 II- Les circuits d’informations :

militaire créée en 1949, que les pays du bloc occidental sont alliés. Plan marshall 1947: aide financière aux états occidentaux européen pour se reconstruire IRES URBAINES La métropolisation est la concentration de plus en plus forte de la population urbaine dans La France a une tradition de centralisation. L'aire urbaine de Paris (plus de 10 millions d'habitants) domine l'espace urbain français. Mais aujourd'hui, les métropoles du Sud et de l'Ouest (Toulouse, Montpellier, etc.), très attractives, connaissent

pouvoir au sein de l’État par différentes formes de pouvoirs et les effets du pouvoir sur l’État tout cela en m’appuyant sur l’exemple du printemps arabe I. Genèse de l’État à une valeur suprême. A. Processus historique de l’État. B. Centralisation et légitimation du pouvoir politique de l’État. II. Le rôle du pouvoir au sein de l’État. A. Différente formes de pouvoirs. B. Les effets du pouvoir sur l’État. I. Genèse de l’État à une valeur suprême A. Processus

tâches : degré d’emploi et de règles pour contrôler les tâches. 2. Standardisation des pratiques de gestion du personnel à travers un système de promotion et de sanction. 3. Formalisation : caractère écrit des procédés et des instructions. 4. Centralisation : autorité de prise de décision est localisée au sommet de la hiérarchie (oui + non). 5. Configuration : forme de la structure, nombreux niveaux hiérarchiques, éventail de subordinations, proportion de personnel administratif. 5. paramètres