La Cogestion

leur puissance nucléaire. Cette reconnaissance permet la mise en place d'un duopole c'est-à-dire une cogestion de la limitation de l'arme atomique dans le monde (éviter l'expansion de la bombe atomique dans les autres pays). Les deux pays décident donc de se rapprocher pour maîtriser, dans un esprit de transparence, un équilibre désormais fondé sur une "destruction mutuelle assurée". Cette cogestion commence avec un traité en 1968 : interdiction de la prolifération des armes nucléaires dans les autres

les biens propres. Chaque époux conserve les biens acquis à titre gratuit. Il a une gestion autonome : chacun peut agir seul sauf exception. Pour les acte les plus graves (ex : actes concernant le logement de la famille) la loi à instituer une cogestion : l’un ne peut pas agir sans l’autre. Concernant l’activité professionnelle, chaque époux peu agir sans l’autre. La communauté universelle : tous les biens de chacun des époux (sans exception) tombe en communauté et tout doit être partagé au moment

surtout d'objectifs tactiques). La DPPO favorise l'intégration et la responsabilisation du personnel autour des objectifs fixés. Ceci présente l'avantage de faciliter la communication interne et donc créer un climat de "Paix sociale". c. La cogestion C'est un système de direction décentralisée qui a été mis en place dans les entreprises allemandes durant les années 50. Il consiste à associer les salariés à la gestion de l'entreprise. Cette participation du personnel est cependant indirecte

ses contours sont devenus plus flous, des classes intermédiaires ont émergé, le secteur des services a explosé, l’ascenseur social permet la mobilité entre les classes. Les syndicats ont parfaitement assimilé la notion de dialogue social, la cogestion a remplacé l’abrogation du salariat. La société tend à se moyenniser et l’exploitation capitaliste/prolétaire est moins évidente. Les statuts se sont diversifiés et les consciences de classes ont quasiment disparu. Marx parlait de classe en soi

représentant siège au conseil de surveillances des entreprises. Les entreprises privilégies les négociations, les syndicats sont donc associés aux grandes décisions de l’entreprise (production, investissement, choix du PDG). On appelle ce système la cogestion. C’est ce qui a permis a la RFA de devenir la 1ère puissance industrielle d’Europe. IV. Socialisme, syndicalisme et réforme sociale depuis 1990. Le 9 Novembre 89 les Allemands détruisent le mur de Berlin avec l’accord de Gorbatchev qui s’était

Devenu chancelier en 1969, Willy Brandt met en place un politique de reconnaissance mutuelle de la RDA et de la RFA, appelée Ostpolitik. Le syndicat DGB, créé en 1949, proche du SPD, se déclare politiquement neutre. L’instauration du principe de la cogestion en 1953 et la pratique de la négociation permanente rendent les grèves rares. En 1996, le DGB renonce officiellement à toute référence à la lutte des classes. 3) La réunification exacerbe les tensions au sein du mouvement ouvrier La réunification

civil afin de briser cette jurisprudence, qui dispose que les époux ne peuvent l’un sans l’autre affecter un bien de la communauté à la garantie de la dette d’un tiers. Issu de l’ordonnance du 23 mars 2006 relative aux sûretés, le texte soumet à la cogestion le nantissement d’un bien commun en garantie de la dette d’un tiers débiteur. Ce nouveau texte s’applique aux nantissements consentis après l’entrée en vigueur de l’ordonnance du 23 mars 2006, soit le 25 mars 2006( Civ 1ère 23 février 2007). Par

étudiante. La loi Edgar Faure réorganise les | |universités et y introduit notamment tout un système de conseils élus où sont représentés toutes les catégories d'enseignants, les étudiants et| |les autres personnels de l'université. Le système de cogestion pour lequel le Mouvement de Mai s'était battu triomphe donc d'une certaine | |manière même si pour sauver la face, les gaullistes parlent plutôt d'un système de participation qui est plus en accord avec leur doctrine. | |

l'autre époux. * Les pouvoirs de l'époux sur ses biens propres sont transférés à l'autre époux en cas de mise en péril des intérêts du ménage. Récapitulatif : pouvoirs des époux sur les biens | Gestion exclusive : par l'époux propriétaire | Cogestion : consentement des 2 époux | Biens propres de l'époux | × | | Biens propres de l'épouse | × | | Logement | | × | Récapitulatif : sort des dettes, gage des créanciers | Biens propres de l'époux | Biens propres de l'épouse | Dette contractée

(Direction Par Objectifs) : objectifs fixés par la hiérarchie, mais pas les moyens de les atteindre. Motivant en général. DPPO (Direction Participative Par Objectifs): en plus, association du personnel au niveau des choix tactiques ou opérationnels. Cogestion : association des organes de représentation du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel, conseil de surveillance, syndicats, …). Autogestion : elle semble avoir fait son temps ! L'unité décentralisée peut prendre certaines décisions