La Créativité A T Elle Sa Place En Milieu Hospitalier

sociale et solidaire Nouvelles trajectoires d'innovations L'HARMATTAN SOMMAIRE PRESENTATION GENERALE L'économie sociale et solidaire, une définition plurielle pour une innovation sociale Sylvain ALLEMAND Sophie BOUTILLIER 9 Poids et place de l'économie sociale et solidaire dans les activités économiques, entre les autres acteurs, selon les échelles territoriales Bernard GUESNIER 15 Economie sociale et solidaire et développement durable: pensée et actions en conjonction Anne-Marie

L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN FIN DE VIE ET DE LEURS PROCHES Mercredi 14 et jeudi 15 janvier 2004 Faculté Xavier-Bichat - PARIS TEXTE DES RECOMMANDATIONS (version longue) L’accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches À l’initiative du ministre de la Santé, de la Famille et des Personnes handicapées Promoteur Société française d’accompagnement et de soins palliatifs Sociétés copromotrices Collège national des généralistes enseignants Groupe de réflexion sur l’accompagnement

Partenariats – Réseaux et Groupements de coopération Historique et Définitions A – La notion de réseau Le terme de réseau a eu longtemps une connotation négative car rattaché à la mafia, aux influences occultes et à un système de relations personnalisées agissant dans l’ombre pour contourner le fonctionnement des institutions. La notion de travail en réseau est apparue dans les années 60 avec un groupe de chercheurs en sciences humaines à propos des relations qu’entretient un individu dans le monde social (relations

m a n ag e m e n t s u p m a n ag e m e n t - r e s s o u r c e s h u m a i n e s Management des ­ ompétences c Enjeux, modèles et perspectives 3e édition Anne Dietrich • Patrick Gilbert • Frédérique Pigeyre avec la collaboration de Jacques Aubret 9782100538201-Livre.indb 1 26/02/10 15:15 Maquette de couverture : Alain Vambacas © Dunod, Paris, 2010 ISBN 978-2-10-055314-3 9782100538201-Livre.indb 2 26/02/10 15:15 Table des matières Présentation des auteurs

m'arrivait. J'ai été arrêtée et internée en hôpital psychiatrique contre ma volonté à plusieurs reprises. Le lourd traitement médicamenteux (neuroleptiques) était inutile car je luttais contre et ignorant quelle était ma maladie, je ne me comprenais pas. J'étais étrangère à moi-même. Puis en 1990, lors d'une hospitalisation d'urgence vu mon état lamentable, une jeune femme, médecin de garde a enfin posé un diagnostique sûr quant à mon comportement désordonné. Maniaco-dépressive, j'étais maniaco-dépressive

traversant  cette  période  de  la  vie,  car,  ainsi  catégorisés,  ils  perdent  leur  identité  de  personnes uniques pour n’être plus définis que par leur âge : on dit un « jeune », comme on  dirait un cheval. Dangereux pour ceux qui ont affaire à la jeunesse, car, le regard faussé par  l’abstraction, ils perdent de vue la complexité hétérogène d’une somme d’individualités.  Toute typologie qui nie la personne est périlleuse. On parlait comme cela « des femmes », il  arrive  que  l’on  parle 

9 Poids et place de l'économie sociale et solidaire dans les activités économiques, entre les autres acteurs, selon les échelles territoriales Bernard GUESNIER Economie sociale et solidaire et développement durable: pensée et actions en conjonction Anne-Marie CRETIENEAU Economie solidaire et démocratie locale Abdourahmane NOlAYE L'économie sociale et solidaire l'entrepreneuriat social Sylvain ALLEMAND Comment l'entrepreneur Sophie BOUTILLIER participative 15 31 73 à l'heure de

AJDA 2005 p. 637 | Le droit administratif doit-il redevenir jurisprudentiel ? Remarques sur le déclin paradoxal de son caractère jurisprudentiel Fabrice Melleray, Professeur à l'université Montesquieu-Bordeaux IV (CERCCLE) | L'essentiel Alors qu'il y a vingt-cinq ans le doyen Georges Vedel plaidait pour une remise en cause du caractère jurisprudentiel du droit administratif afin de le rendre moins hermétique, plus accessible, le droit administratif est désormais de moins en moins jurisprudentiel

2) les premiers chiffres plus que positifs 3) mais prudence II/ les facteurs clés de succès 1) le respect des normes internationales et une accréditation ISO 9002 2) une parc technologique à la pointe 3) un personnel qualifié et de nombreuses spécialités 4) un centre de formation 5) une politique de prix adaptée 6) une véritable entreprise 7) le FVH et la santé publique

du contexte et du poste…………………………………. 6 A. Le soin du corps, ou l’intime de l’inconnu B. Tâches matérielles quotidiennes C. Démarches administratives – gestion et tenue du budget D. Activité d’accompagnement et de loisir II. Implication, difficultés, acquis personnels A. Qualité des conditions de travail B. Une disponibilité totale… 24h/24 ! C. La gestion du conflit d’autorités D. La posture employée et l’aide à la personne E. Un emploi solitaire