La Culture Divise T Elle Ou Unit Les Hommes

l’entreprise: définitions et concepts associés Enseignante: Boutiba Rim Niveau : 3ème année Finance Année universitaire 2014-2015 Boutiba Rim 2014-2015 3 1. Rappels Boutiba Rim 2014-2015 4 Définition entreprise  C’est un ensemble d’éléments ◦ des hommes, ◦ du matériel, des machines, des locaux , des terrains, ◦ des moyens financiers, etc.  organisés en ◦ fonctions, activités, services, etc.  dans un but ◦ vendre, dégager un profit, assurer la pérennité et la croissance de l’entreprise, etc

par : SOLHI NAJIB FS JES - AGADIR / Année Universitaire 2010-2011 LES PRINCIPES DE COORDINATION AU SEIN DES ORGANISATIONS Ces définitions comportent des points communs. D’après Mintzberg en 1989, il s’agit de la somme totale des façons de diviser le travail entre ses membres et de coordonner les résultats des différentes tâches.  Pour Rojot en 2002, l’organisation est « une réponse au problème de l’action collective.  Peter Ferdinand Drucker théoricien américain du management qui est à l'origine

équilibre entre : les buts de l'organisation (positionnement stratégique) l'environnement (géo politique, socio économique, légal...) le métier (éthique, savoirs, pratiques, techniques, culture...) et les déterminants organisationnels Définitions : structure : ensemble de moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour ensuite assurer la coordination entre ces tâches organisation : action collective à la poursuite de la réalisation d'une mission commune Il y a beaucoup

l’homme a besoin d’aménager les territoires en fonction de ses besoins. L’Europe fonde L’Union Européenne en 1992 afin d’aménager communément les territoires pour en tirer des bénéfices économiques et politiques. La France qui en fait parti a elle même divisé son territoire en 22 régions métropolitaines en 1935. Ces régions sont des collectivités territoriales qui ont un pouvoir d’aménagement depuis 1982-1983. Parmi ces régions, L’Ile de France. Centre économique, politique et artistique de la France

le cœur du sujet, nous définiront ce qu’est une organisation selon H. Mintzberg et le lien qu’elle entretient avec l’environnement. Définition de l’organisation H. Mintzberg définit l'organisation comme l'ensemble « des moyens employés pour diviser le travail entre tâches distinctes » afin d’ « assurer la coordination nécessaire entre ces tâches ». Nous pouvons également retenir qu’une organisation est un ensemble de personnes qui ont entre elles des relations en partie régulières et prévisibles

sociale : elle constitue une entité composée d’individus ou de groupes d’individus connectés par un ensemble de relations par où circulent des biens et services, des informations, des influences, des sentiments. L’entreprise possède une identité, une culture, des valeurs. 3. Dimension politique : elle comporte des acteurs qui cherchent à modeler la réalité d’une façon conforme à leurs intérêts propres. C’est un lieu de confrontation et de négociation entre des individus qui cherchent à nouer des alliances

réparti en trois catégories :Les médecins, le personnel soignant, le personnel administratif et technique. Parmi les 350 membres du personnel de cet hôpital, 70 sont des hommes. Parmi les hommes, 28 sont médecins. De plus il y a deux fois moins de femmes médecins que d’hommes médecins. 1/ Compléter le tableau suivant : hommes femmes TOTAL Médecins Personnel soignant 230 250 Administratifs TOTAL 350 2/ Répondre aux questions suivantes en vous justifiant: a. Est-il vrai que l’ensemble

lignagère. Tout d’abord, les Nuer vivent selon un principe de transhumance qui affecte indéniablement le système politique Nuer. Lors de la saison des pluies, les inondations font que les villages sont séparés, les communautés locales sont alors des unités distinctes mais lors de la saison sèche, des personnes de différents villages vont se regrouper autour du même point d’eau, la distribution territoriale est alors changée car les regroupements ne se font pas forcément par villages. La distribution

travail, appréciation des performances), développement des RH (promotion et gestion des carrières, formation, information et communication). La théorie des organisations : une approche transversale : 3 problématiques : - structure - animation des hommes - processus Organisation : regroupe un certain nombre de personnes indépendantes qui travaillent ensemble pour atteindre des buts communs. 7 caractéristiques : - division du travail - coordination collective - mise en œuvre d’une action

Les Normands en Sicile. Début XIe, Italie méridionale divisée en plusieurs unités : Apulie et Calabre occupées par Byzance, Gaète, Amalfi et Naples constituaient de petites républiques, Capoue et Salerne des principautés lombardes. Premiers Normands entrent au service de Guaimar IV de Salerne, envahissent le territoire contrôlé par Byzance et s’y installent ; ils étaient dirigés par Guillaume Bras de Fer, l’un des fils de Tancrède de Hauteville. Son frère Robert Guiscard arriva plus tard et conquiert