La Distribution Primaire Des Revenus

Dossier 3 - Compte des SNF PERRUC Production Exploitation affectation Revenu primaire distribution secondaire du Revenu Utilisation du revenu Capital Quelque soit le compte, il se décompose toujours de la même façon, ressource d'un coté et emploi de l'autre avec le solde en bas. La première ligne d'un compte est toujours la dernière du compte précédent. Salaire et traitement brut = Salaire nets + cotisations a la charge des salariés La rémunération des salariés= Salaire et traitements bruts+cotisations

satisfaire leur besoin. Ils sont contraints par leurs disponibilités. Disponibilités= revenu d’activité+de patrimoine+prestations sociales+ (transfert venant d’autres ménages) déduction faite des impôts directs. Impôt direct : impôt sur revenu de personne physique -CSG : contribution sociale généralisée -CRDS : contribution au remboursement de la dette sociale -taxe d’habitation Ce qui reste du revenu disponible après consommation constitue l’épargne. Elle représente une consommation

ou onéreux=apports fds nvx) * Vendre son titre (sur marchés primaire ou secondaire) AVANTAGES * Rendement : associe dividende servi, PV obtenue + distri éventuelle gratuite d’actions * Fiscalité : Dividende fonct° des résultats de l’E + abattement sur revenus + PV exonérées à terme * Constitution d’un K : souscript° au gré de l’épargnant sans plafond + diversificat° pos * Valorisation d’un K * Obtenir revenus complémentaires INCONVENIENTS * Sécurité : valorisation

Marché primaire : émission d'actions ou d'obligations nouvelles, vendues par l'entreprise et échangées contre de l'argent Marché secondaires : marché ou se fait l'échange de titres déjà existant (=marché de l'occasion) Ménages : * au sens de la Comptabilité nationale : secteur institutionnel regroupant les unités institutionnelles dont la fonction principale est de consommer et éventuellement de produire en tant qu'entreprise individuelles. * au sens de l'INSEE : ensemble

transport et même l’usage par le consommateur ils tracent leur empreinte écologique et les mesures mises en place pour la réduire. L’accroissement des revenus se fait souvent au prix de l’accroissement des inégalités, ce qui compromet la dimension sociale du Développement Durable. En effet depuis les années 80 on assiste à un élargissement de la distribution des salaires au sein de l’OCDE et ce par trois raisons principalement. D’une part, et si la mondialisation renforce l’augmentation des échanges commerciaux

supérieure. Les 10% des moins riches se trouvent entre [0 ; 4527] ( Dans le sens inverse : les 90% des salariés les mieux rémunérés gagnent plus de 4527 Euros. 10% les plus riches : [33564 ; +oo] D2 : Les 20% des salariés les moins rémunérés ont un revenu inférieur à 9124 Euros. (On additionne les différents pourcentages). D9 : Le salaire minimum des 10% des salariés rémunérés gagnent au minimum 33564. Les 90% des salariés les moins bien rémunérés ont un salaire inférieur à 33564 Euros. D5 :

s’attache à analyser la distribution spatiale des lieux d’échange ou de consommation de biens, de services ou d’information. Le champs d’application du géomarketing est donc très large, aussi bien par la diversité des secteurs d’activité qui y ont recours que par la variété des problématiques abordées. ALAOUI/EST/ ALAOUI/EST/CSMD 8 4 I.2 Un champ d’application très large Applications au marketing stratégique Applications liées aux problématiques de distribution Applications au marketing

Chapitre 3 : Capitalisme et cohésion sociale (JL Gaffard) : quel grand « trade-off » ? « Les deux vices marquants du monde économique où nous vivons sont le premier que le plein emploi n’y est pas assuré, le second que la répartition de la fortune et du revenu y est arbitraire et manque d’équité. » Keynes, Théorie générale, 1936 Nouveau bien public mondial : plein emploi et réduction des inégalités 3eme policy mix : articuler pol éco et pol sociale (1 :POMO/pol budg, 2 :pol struc/conj)  engendrer de la

Segmenter/Cibler/Positionner - Communication/prix/distribution/produit La connaissance des besoins du marché 1 Les besoins 1 Définitions Un besoin est une sensation de privation dont la satisfaction nécessite une dépense d’argent ou de travail Un besoin est un manque de ce qui est ressenti comme désirable ou nécessaire 2 Typologie des besoins 1 Besoins primaires/Besoins secondaires : Les besoins primaires sont ceux qui sont vitaux : boire, manger, se vêtir, se

systémique est une approche globale qui privilégie le « tout » et non les parties constitutives du « tout ». Toute modification d une partie entraine forcément une modification de l ensemble. 2. Classification des entreprises 2.1. Par secteur Primaire( agriculture, mines et pêche) Secondaire( industrie, bâtiment) Tertiaire( services, commerce) 2.2. Par taille Petite Entreprise( de 1 à 49 salariés) PME( de 50 à 499 salariés) PMI (désigne les entreprises moyennes exclusivement industrielles) Grandes