La Délocalisation Des Entreprises Des Pays Avancés S Explique T Elle Par Le Coût Du Travail

et train) 1.1.2 – Des biens limités : Le premier problème de l’économiste fut d’augmenter la production de ressources pour faire face à la pénurie (famine par exemple, pauvreté). Les facteurs de production sont limités : ressources naturelles, travail (population active) et capital (les réserves d’or). Aujourd’hui, les performances de l’appareil productif sont bien meilleures et on parle d’une société d’abondance (ce qui ne signifie pas que tout le monde ait accès à ces richesses). On peut classer

transactions. Approche agence droits de propriétés ou théorie de l’agence gouvernance de l’entreprise  : création de compétences dans l’entreprise, innovations dans l’entreprises on constate d’ailleurs une évolution différente des entreprises selon leur capacité à créer. · Approche cognitiviste  : On peut regrouper sous le vocable « cognitiviste » la théorie des compétences développée notamment par Edith Penrose et George B. Richardson (bien

: le marché des biens & services, le marché du travail, le marché des capitaux. → Aujourd’hui : économie mondialisée : les pays deviennent interdépendants. → L’échange entre les nations porte sur 5 attributs : le savoir-faire, les facteurs de production disponibles, la structure du marché, la taille du marché, les goûts des consommateurs. → L’ouverture d’une économie à la concurrence internationale entraîne des risques : concurrence pour les pays où les coûts salariaux sont plus faibles, concurrence

chasse gardée des pays développés, et qui touche pour la première fois des emplois très qualifiés. Les enjeux économiques et sociaux sont tels que les Hommes Politiques ne peuvent pas rester à l’écart : ils se sont emparés du sujet et ne comptent pas le laisser dans les seules mains des Entreprises. La pression sur les Directions Informatiques va donc être de plus en plus forte chaque fois qu’un scénario d’externalisation offshore sera étudié. Même si la France n’est pas le pays le plus concerné

Examen d’une heure : 8 à 12 questions sur l’ensemble du cours. Vincent.lagarde@unilim.fr IAE Bureau 117 Introduction -les entreprises, acteurs économiques et sociaux incontournables -sujet d’actualité -nouvelles demandes sociétales -principaux débouchés des jeunes diplômés… Sommaire Partie 1 : présentation générale de l’entreprise Définition et classification des entreprises Dynamique et évolution de l’entreprise Les théories de l’entreprise Partie II : les grandes fonctions La production La GRH

l’échange international des biens et services. En nous référant au groupe « World Bank », dans son livre virtuel de l’élève « Au delà de la Croissance Economique », au XIIe chapitre, le terme mondialisation désigne l’interdépendance croissante des pays qui résulte de l’intégration de plus en plus prononcée du commerce, de la finance, des personnes et des idées au sein d’un seul et même marché mondial. Les échanges internationaux et les flux d’investissement transfrontaliers sont les principaux éléments

vingt  dernières  années  avec  successivement  la  remise  en  cause  du  fordisme  et  du  toyotisme.   De  plus,  le  décloisonnement  des  marchés  a  jeté  les  entreprises  dans   une  arène  où  elles  s’affrontent  sans  merci  :  la  concurrence  exacerbée  au  sein de ceux­ci et la loi dictée par la demande font  que  les  entreprises  sont  à  la  recherche  de  nouveaux  moyens  d’accroître  productivité  et  qualité tout en  réduisant les coûts.     A  l'origine  :  la  stratégie est appa

.......................................... Comprendre l’importance de la culture..................................................... Intégrer les différences culturelles et de management ........................... S’adapter aux habitudes de travail des acheteurs et des vendeurs....... — — — — 14 15 17 17 3. 3.1 3.2 Recherche de l’information à l’international ................................... Typologie des renseignements utiles ........................................

......................................................................................... 4 1. Investissement direct en expansion et flux record en 2007 ....................................................... 4 2. Importance croissante du rôle des pays en développement ...................................................... 5 3. Répartition sectorielle ................................................................................................................. 7 B. La crise: .................

Audit REMERCIEMENTS Nous tenons, en tout premier lieu, à remercier nos étudiants du Mastère Achats et Logistique de Grenoble École de Management qui ont efficacement mis au point et assuré la conférence très appréciée sur le thème : « La délocalisation, créatrice d’emploi ? » en mai 2005, et dont certains axes de réflexion sont repris dans cet ouvrage. Également, pour leur contribution, Messieurs J.-M. LOUBÈRE, C. HORVAT, C. REY et A. MINVIELLE, L. MOREAU. Que les oubliés nous pardonnent.