La Délocalisation Et Coût Du Travail

planétaire où la délocalisation, la libéralisation des échanges, le développement des moyens de transports, la fluidité des mouvements financiers etc. sont favorisés. De nos jours, chaque entreprise a la possibilité de s’installer ailleurs afin de développer sa propre stratégie dans le monde entier. Comme toutes évolutions économiques, la mondialisation contient ses qualités et ses défauts. Dans le documentaire de Monsieur Gilles Perret, c'est la problématique de la délocalisation qui est abordée

échanges recherche-industrie et les activités de formation afin de produire une « fertilisation croisée ». Cette politique d’aménagement des paysagers industriels a pour objectif « d’améliorer l'attractivité des territoires et lutter contre les délocalisations ». Les pôles de compétitivité et les technopôles sont considérés comme des outils indispensables à la compétitivité et des leviers du développement territorial. II. Tout d’abord, les espaces de haute technologie mettent en œuvre des partenariats

La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : • soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité et réglementation plus attractives) ; • soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel compétent ; • soit d'infrastructures mieux adaptées ou d'un environnement plus attrayant ; • soit d'un marché local

de réduire leurs coûts pour faire face à la concurrence et il est maintenant admis que l’externalisation offshore est un des moyens pour y parvenir. D’autant plus que lorsque les projets offshore sont menés dans les règles de l’Art, la réduction de coût s’accompagne d’un gain sur la qualité, les délais de réalisation et la flexibilité. Ceci est particulièrement vrai dans les domaines bien maîtrisés des développements applicatifs et de la maintenance des logiciels.  Le degré de maturité des clients

combinant les facteurs de production. Facteur de production : Éléments utilisé dans le processus productif. Comme les matières premières, le facteur capital (Ex : machine. Alors que pour les financiés, ce sont des sommes d'argent.), le facteur travail, l'énergie, le savoir faire, l'information. Section 1 : La production de biens I) Les objectifs et les moyens des services de la production A) Les objectifs L'entreprise doit mettre en œuvre une gestion de production permettant de réaliser

L’ouverture des frontières, la réduction des barrières tarifaires et non tarifaires dans le cadre du G.A.T.T puis de l’O.M.C., la création de zones de libre-échange ont favorisé l’essor du commerce international. Y ont aussi contribué la baisse du coût des transports internationaux et le développement des moyens de communication, en facilitant les échanges de biens et de services. B. Des raisons économiques Elles tiennent : à une meilleure répartition des risques L’entreprise trouve à l’étranger

convient de se demande : De quelle manière les stratégies des FTN influencent la compétitivité et quelles sont les conséquences sur la division internationale du travail. En premier lieu, nous allons expliquer les façons des stratégies des FTN d’influencer la compétitivité pour ensuite montrer les conséquences sur la division internationale du travail. I. Comment les stratégies des FTN répondent à l’impératif de compétitivité. a. L'internationalisation des entreprises leur permet d'augmenter leur compétitivité

CORRIGÉ Termes à définir : FMN, délocalisation, IDE, facteur travail, innovation… I – Les risques de l'internationalisation des FMN sur l'économie française L’internationalisation des FMN françaises fait peser un risque de destruction des emplois les moins qualifiés en France. Cette perte d’emplois n’est pas compensée par la création d’emplois à plus forte valeur ajoutée qui requièrent technologie et savoir-faire. En outre, le développement des secteurs plus innovants dans les pays du

industries un retard dans le processus de fabrication ou dans le produit lui-même. Il n’y a plus cette compétition qui pousse les entreprises à toujours améliorer son produit, on parle alors de manque d’émulation. D’autre part n’étant pas menacé par un coût de main d’œuvre ou de matières premières moins chères, les prix ne sont pas incités à la baisse, on parle alors d’oligopoles ou encore de monopoles selon le nombre d’entreprises présentes. Ici encore les cartels représentent un réel problème pour le

Quels sont les effets des délocalisations sur l’emploi dans les pays développés ? 1. DES EFFETS QUANTITATIFS MITIGES A) DES EMPLOIS DETRUITS a) Des emplois détruits par la substitution de la production étrangère à la production nationale b) Des non créations d’emplois c) Un effet récessif sur la demande du fait de la montée du chômage => freine la croissance donc l’emploi B) COMPENSES PAR DES EFFETS POSITIFS a) Logique de DIPP (rationalisation): meilleure compétitivité prix des firmes