La Grande Entreprise Moderne

repose dorénavant sur une équipe de managers, marqués par le soucis du long terme, de la croissance et de l'investissement stratégique. Leurs noms sont connus de tous: Remington, Westinghouse, Coca-Cola, Ford, Du Pont, Esso, Alcoa, U.S. Steel… Ces grandes firmes américaines tiennent le haut du pavé depuis un siècle ou presque: elles sont nées de ce que Alfred Chandler appelle la " seconde révolution industrielle ", survenue dans les dernières décennies du XIXe siècle. Jusqu'alors, l'activité industrielle

qu’une ébauche nous est donnée avec le prêt à la grosse. C'est avec la disparition du caractère spéculatif de cette opération qu'est née l'assurance maritime. Quant à l'assurance terrestre, son apparition sera au milieu du 17ème siècle à la suite du grand incendie qui détruisait des quartiers entiers de la ville de Londres. Par la suite, d'autres formes d'assurance naquirent, favorisées par le phénomène de l'urbanisation qui entraînât une concentration de population dans les villes et l'apparition

futur. ALFRED D. CHANDLER (1918) Historien, professeur à la Harvard Business School, Alfred Chandler a brossé une histoire de la grande entreprise américaine (big business) depuis le 19è siècle. Parmi ses ouvrages: « Stratégies et structures de l’entreprise » « La main visible des managers » et « Organisation et performance des entreprises: Les Etats-Unis, La Grande Bretagne, L’Allemagne Plus d'info ...  IGOR ANSOFF (1918 – 2002) Igor Ansoff, professeur d’administration industrielle au Graduate

Etude documentaire 1 : Les facteurs déterminants du développement des grandes surfaces spécialisées au Maroc A : Le cadre macro-économique du développement des GSS B : Les facteurs affectant l’évolution de la GSS a) Changements induits par la demande b) Changement induits par l’Offre 2 : Place et rôle des GSS A : La problématique du commerce de détail au Maroc a) Les grandes phases de développement du commerce moderne b) Les limites de la coexistence des circuits de Distribution (analyse

vends toutes les glaces l’été et si je veux faire travailler mon personnel toute l’année, je les fabriques durant le reste de l’année.  Pas toujours possible : les marchandises en fonction des commandes  Un objectif économique : quand j’achète des grandes quantités ça me permet souvent d’avoir de meilleurs prix. Un objectif commercial : si je tiens une épicerie traditionnelle et que je n’ai pas de stocks, le client ne sera pas fidélisé si lorsqu’il vient il n’y a plus le produit qu’il demande. Un objectif

sociologie au début du XXème siècle à l’époque où se forge en Europe les grandes administrations d’Etat, le monde des fonctionnaires. De plus apparaît des systèmes de gestions des grandes entreprises et la bureaucratie des grands partis de masses. C’est en cela que l’on désigne par le terme de phénomène bureaucratique un mode d’administration qui s’étend à toutes les organisations que se soit les administrations, les entreprises ou encore les partis politiques. Max Weber a contribué à introduire ce

recherche de la grande dimension est-elle inéluctable pour l’entreprise dans le système capitaliste ? (Ecricome 2000) Système capitaliste marqué par la recherche du profit. Le développement de l’entreprise dans sa quête de profit passe-t-elle par l’accroissement de sa taille ? I. L’histoire économique démontre que l’émergence de grandes entreprises a nécessité depuis 1780 un accroissement de leur taille. A. Première Révolution industrielle (à partir de 1770). L’entreprise moderne apparaît avec

cours-FSJES.blogspot.com      L'entreprise et son environnement Les fondements du Management Les thèses managériales Le processus de prise de décisions Planifier et manager stratégiquement 1 Prof Mr Hamza IRAKI Management Général L’ ENTREPRISE ET SON E NVIRENNEMENT CH I – LE CONCEPT D’ENTREPRISE : L’entreprise est au cœur de tout système économique, en effet c’est la cellule de base de l’activité économique. Section 1 : Définition de l’entreprise : L’entreprise est une unité de production

Je ne peux pas détailler la partie orange puisqu’ on ne traite pas le cas d’une entreprise dans ce marché 2 . Les facteurs d’environnement 2.1 . Les facteurs démographiques 2.2 . Les facteurs économiques Les acteurs du marché Les acteurs du microenvironnement Pour ce qui est des acteurs de micro environnement puisqu’on ne dispose pas d’une entreprise sur laquelle on va effectuer cette analyse donc on discutera en général quels sont ces acteurs

Approche culturelle du sport Le goût pour le sport témoignerait d’un grand manque de culture. Selon Maurice Barres, écrivain et homme politique français du XIXème siècle, le sport « fait des ignares et des cardiaques, des brutes et des éclopés ». Mais en réalité, le sport ne produit pas que cela. En effet, tous les participants entrent dans le sport, mais de manières différentes : celui qui marche pour faire ses courses n’est pas disportif mais ne fournit pas les mêmes efforts que celui qui