La Machine Infernale Commentaire Composé Acte Deux

7 Un exemple privilégié dans les rapports « système d’information – contrôle » : les ERP Une question primordiale : la sécurité des systèmes d’information À propos des relations « information – décision » La « vision informationnelle du monde » Deux « univers » de décision La « boîte noire » du décideur La réalité, le possible et l’impossible Les décisions « essentielles » de l’entreprise Le contrôleur et le décideur 211 212 213 215 216 218 221 225 227 230 Section 2 Le contrôle de gestion

183 184 184 185 185 187 187 187 191 194 195 196 197 205 205 206 207 209 210 P005-016R-9782100521678.qxd 3/07/08 15:23 Page IX Table des matières 5 6 7 Section 2 La « vision informationnelle du monde » Deux « univers » de décision La « boîte noire » du décideur La réalité, le possible et l’impossible Les décisions « essentielles » de l’entreprise Le contrôleur et le décideur GESTION DU RISQUE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE Section

pas une hésitation. Nous prîmes la direction du sud par Florida City et suivîmes Card Sound Road. Je voyais bien que cette route le mettait mal à l‘aise mais il ne protesta pas. Il ne chercha pas à m‘adresser la parole. Il agrippait le volant de ses deux mains, pâles et crispées, au point que les jointures saillaient. Vraiment parfait, tout ça. Nous roulâmes vers le sud pendant cinq minutes encore, sans autre son que le chant des pneus et du vent, et la lune immense au-dessus qui instillait sa musique

..................... 398 CHAPITRE I Comme il faisait une chaleur de 33 degrés, le boulevard Bourdon se trouvait absolument désert. Plus bas le canal Saint-Martin, fermé par les deux écluses étalait en ligne droite son eau couleur d’encre. Il y avait au milieu, un bateau plein de bois, et sur la berge deux rangs de barriques. Au delà du canal, entre les maisons que séparent des chantiers le grand ciel pur se découpait en plaques d’outremer, et sous la réverbération du soleil, les façades blanches

professionnelle) ; – enjeux minima (vraisemblablement très sous-estimés) : 10 à 20 % du temps de vie éveillée représentant une durée cumulée effective de 10 à 20 ans. Les deux colonnes de travail à 35 heures ou à 50 heures permettent un repérage statistique. Il paraît essentiel de construire objectivement son propre tableau en intégrant deux types de projection (optimiste : évolution similaire ; pessimiste : évolution accélérée). Cette évaluation doit être pensée comme une base de départ (en excluant toute

....................217 Se débarrasser de l’anxiété ................................................................217 Vous concocter un meilleur avenir ...................................................218 Chapitre 14 : RAS dans la salle des machines . . . . . . . . . . . . . . . . . . .221 Une hiérarchie des conflits ...........................................................................222 Du tout aux parties .............................................................................

la rémunération du directeur général, Vincent Pelletier, a bondi de 17 % pour atteindre 9 500 € par mois. Si cette revalorisation s’explique en partie par une récente promotion, son contrat de travail n’en reste pas moins atypique : une année sur deux, il « renégocie son salaire », et l’« année où il n’y a pas de rediscussion, il touche une prime ». Début 2009, il a ainsi touché un « bonus » de 6 500 € au titre de 2008. En 2009, « le salaire moyen des directeurs a progressé alors que les salariés

ailes du vent qu’il faut recourir pour expliquer ce nouveau miracle. Ainsi, les premières heures, nous sentîmesnous suivis, escortés, précédés même par cette voix lointaine qui, de temps en temps, chuchotait à l’un de nous quelques paroles de là-bas. Deux amis me parlèrent. Dix autres, vingt autres nous envoyèrent à tous, à travers l’espace, leurs adieux attristés ou souriants. Or, le second jour, à cinq cents milles des côtes françaises, par un après-midi orageux, le télégraphe sans fil nous transmettait

donner du sens à l’action… Chacun de nous, homme ou femme, possède pourtant ces deux sensibilités. Ainsi, les hommes ne sont pas moins intuitifs que les femmes, ni les femmes moins « entrepreneurs » ou « réalisatrices » que les hommes, mais l’éducation a peut-être entravé chez les uns et les autres le développement naturel de cette double polarité. Pour Jung, est équilibrée et forte la personne qui sait développer les deux pôles animus et anima à l’intérieur d’une personnalité harmonieuse d’homme ou

ce mercredi 18 avril. Le meeting débutera à 17 heures, à Artois expo. À 18 heures aura lieu le discours. Finalepublique du tremplin Main Square festival Les six finalistes du tremplin ont été sélectionnés, sur 66 dossiers présentés. Parmi eux, deux sont en production au CEMM, Karavage et la Moustache de Martin Pinpin. Le 3 mai, au Casino à 20h, ils auront 30 minutes pour convaincre le jury de professionnel. Ils seront aux côtés d’Apple Pie, Bazz Phaz, Girls Toys et Lolito. Les trois gagnants