La Motivation Des Rh Au Sein De La Radeef

Wilaya de Fès (RADEEF), sont finalement comme dans toute entreprise, de disposer d’un capital humain plus compétent, plus flexible et plus engagé pour faire face aux défis de l’avenir et assurer la compétitivité de l’entreprise. Avec l’augmentation des besoins, la croissance démographique et l’exode rural les villes doivent satisfaire un nombre toujours plus important d’habitants, ce qui nécessite l’extension des réseaux et la construction d’infrastructures nouvelles. La RADEEF bénéficie d’un

confronter mes connaissances théoriques avec la réalité du monde professionnel. Etant un stage d’application, mon rapport porte sur une thématique choisie sur la base des observations et des informations recueillies pendant cette période de stage au sein du service des Ressources Humaines. Le présent rapport de stage s’articule sur trois parties : La première partie portera sur la présentation générale de l’Office National de l’Electricité et la description des différents services

sont les questions qu’on pose? Qu’est-ce que je dois dire, ne dois pas dire? Comment bien rédiger une lettre de motivations qui va g q me permettre de décrocher un emploi? • Comment rédiger un CV qui va marcher ? • • • • • • • • • • CV - LM - Entretien - Amideast 2011 2 Définition du recrutement Procédure de sélection en vue de pourvoir à un poste Il faut : •lettre de motivations •CV •Entretiens Entretiens •Tests •Mise à l’essai fermer la fenêtre CV - LM - Entretien - Amideast 2011

récents. En tant que chercheur spécialiste en GRH, je m’appuie en l’occurrence sur une forte expérience d’interventions dans ce large domaine et sur une participation à bon nombre d’actions de formation des cadres du Ministère de l’intérieur, de la RADEEF, de BRANOMA, etc. Je souhaite que ce cours reflète les nouveaux aspects de la discipline et s’enrichisse, à l’avenir, en même temps que le champ d’étude. C’est la raison pour laquelle j’attends le soutien de mes étudiants et leurs commentaires