La Mutuelle Générale

organe de la profession bien que faiblement structurée. 49 I – La FMSAR • Se compose de l’ensemble des entreprises agréées et soumises au contrôle de l’Etat, • Administrée par un conseil d’administration qui exécute les décisions de l’assemblée générale, • Le fonctionnement s’opère dans le cadre de comités constitués pour chaque branche d’activité. 50 II – La FNACAM • Quasiment les mêmes objectifs que la FMSAR mais dans le domaine de la commercialisation des produits d’assurances, • Regroupe

récente du service informatique du Crédit Mutuel de Bretagne sur deux régions (CMO : La Roche-sur-Yon, et CMA : Angers) a entraîné une évolution des besoins pour les logiciels déjà existants dans cette plateforme de Bretagne. Dans ce cadre, les fonctionnalités de l’application disponible concernant la gestion de la qualité des prestations informatiques ont été remises en question : la nécessité d’une application plus ouverte à d’autres fédérations du Crédit Mutuel s’est faite ressentir ; mon stage consista

INTRODUCTION GENERALE Tout en suivant ma formation, avec une licence en Administration Economique et Sociale, je me suis orientée vers le Master Banque, Contrôle et Finance à l’Institut Supérieur d’Economie, d’Administration et de Gestion de Saint-Etienne, ce qui m’a permis d’accomplir un stage à la Société Générale. Mon stage, d’une durée de trois mois, s’est déroulé du 18 Mars jusqu’au 8 Juin 2013 à la Société Générale dont la DEC (Direction d’Exploitation Commerciale) de Saint-Etienne

LES INSTITUTIONS DE PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE 1. Les mutuelles 1.1- Principes et définition 1.2- Organisation 1.2.1- Les organes de gestion administrative  L’assemblée générale  Le Conseil d’administration  Le mode de financement 1.3- Les actions 1.3.1- Le versement de prestations 1.3.2- La création de services institutionnels 1.3.3- L’action sociale 2. Les compagnies et sociétés d’assurance privées 2.1- Statut 2.2- Organisation 2.3- Données 2.4- Les activités 3

THEME : Commentaire de l’article 1134 du Code civile « Les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites. Elles ne peuvent être révoquées que de leur consentement mutuel, ou pour les causes que la loi autorise. Elles doivent être exécutées de bonne foi. INTRODUCTION La morale impose à chacun de respecter sa parole donnée, mais la morale n’est pas le droit. Le droit ne s’intéresse qu’aux obligations légalement formées auxquelles il accorde valeur de loi. L’article

I ) Présentation du Crédit Mutuel A/ Le groupe Crédit Mutuel 1) Les origines du Crédit Mutuel « L’entraide coopérative comme solution » Le Crédit Mutuel est né en Allemagne dans la deuxième moitié du XIXème siècle.C’est Frédéric-Guillaume Raiffeisen (1818-1888), bourgmestre du district de Weyerbusch, qui pose les principes qui serviront de base à son fonctionnement. La banque classique, qui commence alors à se développer, n’est tournée que vers les entreprises et n’est pas faite pour

Xerfi-Precepta vous propose dans cette étude une analyse approfondie de 27 marques d’opérateurs positionnés sur les marchés de l’assurance : des banques (Crédit Agricole, Crédit Mutuel), des assureurs traditionnels (Axa, Allianz…), des mutuelles d’assurance (Macif, Maaf…), des mutuelles du code de la mutualité (La Mutuelle Générale, MGEN…), et des pure players (Amaguiz, Idmacif). Pour chacun des acteurs, nous avons décrypté les systèmes identitaires et attributs des marques (nom, logo, slogan, valeurs)

… fusionnent au sein de la société … . Le service comptable comprend la comptabilité générale qui est reliée à la comptabilité clients et fournisseurs. II-a. Matériel informatique. Travail en réseau sur logiciel CEGI SANTE, à partir d’ordinateurs récents possédant Windows XP. II-b. Méthodes. Tous les mois les fichiers de la comptabilité clients et fournisseurs sont envoyés à la comptabilité générale par interface. (L’interface est la procédure de clôture périodique de la comptabilité

s'interroge sur l'utilité sociale des aides attribuées aux contrats collectifs, Harmonie Mutuelles en partenariat avec l'UNME, a organisé le 29 juin dernier, à Paris, une table ronde afin de débattre autour de l'avenir des contrats collectifs. « Certes, il existe des inégalités en matière de garanties, de participation de l'employeur ou encore de coût, a reconnu le président d'Harmonie Mutuelles, mais il ne faudrait pas perdre de vue qu'ils bénéficient également à des structures de petite

  ROUILLAT Audrey Entreprise d’accueil Licence Professionnelle Crédit Mutuel CASF Pays de la Mossig, 2010-2011 24 Place du Marché, 67310 Wasselonne