La Performance Sportive Exposé

EPS exposé (EPS = discipline d'action) Entrée dans l'exposé par une problématisation lors de l'analyse de ma préparation. MA PRATIQUE développement des qualités aérobies : séances de puissance (VMA) et de capacité aérobie amélioration de la force : séances de PPG (préparation physique généralisée, séance de côtes, séances de musculation) amélioration de la vitesse : séances de capacité anaérobie alactique Pratique personnelle : physique scolaire, associative, etc. Préparation

Sept règles d’or pour souder son équipe En entreprise comme sur un terrain de foot, il ne suffit pas d’aligner des vedettes pour gagner. Sans confiance mutuelle, sans vision commune, pas de performance ! Le boulot du manager est d’allumer et d’entretenir cette flamme collective. Raymond Domenech ou l’antimodèle managérial… "Lors de la dernière Coupe du monde, il a en­chaîné les pires contresens, dé­structurant to­tale­ment l’équipe", analyse Lionel Bellenger, maî­tre de conférences à HEC et au­­teur

d’origine de la marque : le « running » : des valeurs de liberté, de dépassement, de volonté d’aller plus loin, d’atteindre ses limites… Nike va alors transformer toute ces valeurs en vision du sport. Cette vision sportive se calque sur le modèle sportif américain : le culte de la performance. Ces valeurs sont universelles et peuvent s’appliquer à tous les sports, tous les profils et même à la vie en général. Aujourd’hui, les produits Nike sont partout, en passant par les sportifs amateurs ou professionnel

En entreprise comme sur un terrain de foot, il ne suffit pas d’aligner des vedettes pour gagner. Sans confiance mutuelle, sans vision commune, pas de performance ! Le boulot du manager est d’allumer et d’entretenir cette flamme collective. Raymond Domenech ou l’antimodèle managérial… "Lors de la dernière Coupe du monde, il a enchaîné les pires contresens, déstructurant totalement l’équipe", analyse Lionel Bellenger, maître de conférences à HEC et auteur de "Comment managent les grands coachs sportifs"

à absorber des substances ou à utiliser des actes médicaux afin d'augmenter artificiellement ses capacités physique ou mentales I ) Quels les types de dopage ? Avec quelle conséquence ? Le dopage désigne l'augmentation artificielle des performances d'un individu par le biais de la prise de dopants, substances prohibées (inscrites dans la liste officielle établi par l'agence mondiale antidopage WADA).Mais on peut retrouver différentes définitions du dopage et notamment d'un point de vue juridique

d’argent. On distingue plusieurs types de corruption : * La corruption politique (celle qui vise une personnalité politique) * La corruption privée (qui vise une entreprise) * La corruption médicale (qui vise un médecin) * La corruption sportive Il existe des conventions contre la corruption : Convention contre la corruption de l’ONU de 2003, convention contre la corruption d’agent public étranger dans les transactions commerciales de l’OCDE de 1998. Il existe aussi un baromètre mondial

Dynamiser les rayons p.42 2. Fidéliser les clients p.44 CONCLUSION INTRODUCTION Aujourd’hui, les français prennent davantage de temps pour leur santé, leur bien-être et leurs loisirs. En 2009, un français sur deux déclarait pratiquer une activité sportive, sachant qu’environ 77% d’entre eux la pratiquait pour le plaisir. Décathlon a su sauter sur l’opportunité en s’installant sur un marché très porteur et en proposant un très large choix de produits sportifs à un prix très attractif. "Créer l'envie

Différentes études ont été menés auprès des bénévoles et des salariés qui remplissent sensiblement les mêmes tâches dans le domaine du sport (la comparaison est facilement faite entre un éducateur salarié et un entraîneur bénévole dans la même association sportive), seulement les bénévoles ne percevant pas de rétributions monétaires n’ont aucune motivation Recherche et solidarité est un réseau associatif d’experts, au service de toutes formes de solidarité. MJC : de son vrai nom A.C.J.C.L.S (Association Castelnauvienne

..............................................7 B - LA DIMENSION SOCIALE ...............................................................8 C - LA DIMENSION POLITIQUE ...........................................................9 1. L’institution sportive ........................................................................9 2. Le rôle fondamental des collectivités locales ...................................9 D - LA DIMENSION ÉCONOMIQUE ...................................................10 E

concept de développement durable. Pour mesurer correctement les impacts de l'activité d'une entreprise à court et à long terme, il faut considérer trois aspects (économique, environnemental et social) et présenter pour chacun des indicateurs de performance. 1. 3 .La responsabilité sociale des entreprises au Maroc Depuis la Conférence de Rio en 1993, le Maroc a aussi renforcé son engagement en faveur du développement durable. Le Maroc est aussi signataire des conventions internationales sur la