La Responsabilité Environnementale

membres. La réussite d'une politique passe ainsi par le respect d'exigences de transparence et de participation des citoyens. 2. Les pouvoirs publics en faveur du développement durable Le comportement éthique de l’entreprise et les démarches de responsabilité sociale et sociétale font l’objet d’efforts d’information, de sensibilisation et d’incitation importants car ils sont considérés comme présentant un nombre important d’avantages. D’ailleurs, les bénéficiaires de ces avantages ne se retrouvent

évolution. II/ Champs d’action d’une entreprise citoyenne. 1/ les rôles d’une entreprise citoyenne a/ le rôle économique b/ le rôle social c/ le rôle environnemental d/ le rôle de l’entreprise citoyenne dans le développement international 2/ les responsabilités d’une entreprise citoyenne a/ l’entreprise est un producteur responsable de son environnement b/ l’entreprise un employeur respectueux de ses salariés c/

Les trois aspects de la RSE : Avoir une politique d’entreprise qui intègre une responsabilité sociale consiste à avoir une approche durable dans trois domaines : économique, social et environnemental. C’est une approche de long terme qui nécessite une analyse en profondeur des processus de l’entreprise. Autrement dit, s'engager dans le développement durable consiste pour un dirigeant à veiller à la rentabilité économique de son activité tout en cherchant à minimiser son impact sur l’environnement

définition européenne1 permet de mettre en valeur les points suivants : 1. La RSE couvre les matières sociales et environnementales malgré le terme anglais de corporate social responsibility (cf. remarque plus haut). 2. La RSE n'est pas et ne devrait pas être séparée de la stratégie et des opérations commerciales : puisqu'il s'agit d'intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans ces stratégies et opérations. 3. La RSE est un concept volontaire. 4. Un aspect important de la RSE est

finalité de l’entreprise Document 4 : la responsabilité sociétale des entreprises Question 1 : Quelles sont les raisons qui ont conduit certaines entreprises à adopter les principes de la responsabilité sociétale des entreprises ? La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) consiste à appliquer aux entreprises la notion de développement durable. Elle est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et

cette performance est valorisée par la remise de prix Top Employeur. Performance environnementale : se définit comme les résultats mesurables du système de management environnemental en relation avec la maîtrise par l'organisme de ses aspects environnementaux, sur la base de sa politique environnementale, de ses objectifs et cibles environnementaux ; elle est fondée sur la réduction des risques environnementaux, et de maîtrise de la pollution. Performance organisationnelle : elle tient compte

Résumé Depuis quelques années, les entreprises s’engagent de plus en plus à améliorer leurs performances environnementale et sociétale, que ce soit en application de nouvelles réglementations établies par les institutions publiques ou de manière purement volontaire. Dans le nouveau contexte engendré par la crise économique de 2008, ces démarches restent-elles d’actualité ou bien sont-elles remises en cause ? Pour répondre à cette question, nous nous intéressons tout d’abord à l’émergence du «développement

La responsabilité sociale de l’entreprise fait partie désormais des nouveaux outils qui contribuent fortement à l’évolution de la communication des organisations. Les dirigeants ont compris l’intérêt de s’approprier le concept d’entreprise citoyenne dans leur communication et les impacts sur les acteurs internes et externes de l’entreprise. Cette notion est très liée au thème de développement durable qui est un enjeu social majeur pour les entreprises aujourd’hui. En effet, elles doivent être respectueuses

Elles vont permettre de définir les objectifs comptables et financiers, d’établir des prévisions, et comparer les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés. Les sources d’informations vont concerner les différents centres de responsabilité et les objets de contrôle, ainsi que l’entreprise dans son ensemble. Le poids des objectifs et des indicateurs de performance économique et financière n’est pas le même dans toutes les organisations. Cependant, piloter cette performance, grâce

types de risques auxquels l’entreprise est confrontée.L’entreprise est victime ou à l’origine de certains risques. Le risque est un évènement dommageable dont la survenance est incertaine quant à sa réalisation. · Risques environnemental  : Risques liés à l’environnement en cas d’activité polluante, risques pesant sur l’environnement en général. · Risques matériels  : Risques pesant sur les biens (explosion de machines