La Société Post Industrielle

DE STAGERéalisé par : Mlle ABSRI YOUSRAEncadrés par : Mr LAGHRARI TARIKTable des matières Remerciements 2 Introduction 3 Première partie : Présentation AMCOR FLEXIBLES MOHAMMEDIA 4 A. A propos de la société : 4 a. Fiche technique : 4 c. Organigramme : 7 d. L’organisation : 8 B. L’activité de la société : 11 a. 1’Emballage des produits laitiers frais et fromages : 11 b. Produits pharmaceutiques : 11 c. Tubes Métalloplastiques et aluminium : 12 Deuxième partie : le stage (les taches observées). 13 A

Le marché des produits halal Perspectives de croissance et segments porteurs, forces en présence dans les IAA et panorama des circuits de distribution L’attractivité du marché des produits halal pour les industriels agroalimentaires et les distributeurs se confirme. L’intérêt des opérateurs est d’autant plus marqué que l’univers alimentaire restera globalement atone. Selon le scénario prévisionnel de Xerfi, la consommation alimentaire augmentera en effet de 1% seulement en 2012, tandis que les

Chapitre 2 : Mutations des sociétés . Introduction : Les bouleversements economiques et sociaux survenus depuis 1850 dans les pays occidentaux et nottament en france se refletent dans la popultion active, majoritairement agricole, puis industrielle et ensuite post industrielle . Dans ses mutations , la place des imiigrés est toute particuliére Problématique : Quelles sont les mutations des socités contemporaines , Quels sont les effets de ces mutations ,nottament sur la population active ? I)Les

INTRODUCTIONLa Société du Port à Gestion Autonome de Toamasina est une société reconnue nationale mais très réputées internationale, sui est située dans la ville de Toamasina en 1927 et joue un grand rôle dans le développement de notre pays dans le secteur économique.La SPAT, comme toutes les sociétés, possède sa structure et son organisation. Pour bien fonctionner la société, la direction générale collabore avec sept (7) directions sectorielles.L’une de ces directions est la Direction des Ressources

Qualifications : Formation générale : Formation Professionnelle : Expérience Professionnelle : Classement : 3ème A.S. 2 Semestres 1 à 2 années 8 – 9 – 10 Page 55 Actualisée « Document Manuel Fiches de Postes de SKMK » FICHE D’IDENTIFICATION DE POSTE DE TRAVAIL Dénomination du poste : CHEF DE DIVISION ADMINISTRATION GENERALE Définition sommaire des tâches : Chargé d’encadrer la gestion des actes financiers et comptables relevant de

L’école classique du management L'école classique est née au cours de la deuxième révolution industrielle. Elle s'est développée dans 2 directions : l'organisation scientifique du travail et l'organisation administrative du travail. Cette école désigne l'ensemble des théoriciens qui à la suite des travaux de Taylor et Fayol, ont étudié l'organisation des entreprises en se référant aux principes suivants: • Principe hiérarchique: une entreprise est une succession d'échelons dont le niveau

CM1 Evolution social: Société individualiste et classes sociales 1)InvidualismeIdentité religieuse et politiqueLa familleL'écoleLe travailLa santé et inégalité de santé-Aborder des tendances qui caractérise le changement social1960-->Aujourd'hui-Conséquence de l'individualisme-->comment elle invite a repenser les aspects de la vie social,manière dont les inégalités se traduise.-Inégalité se réduise, perte de conscience de classe socal des acteurs -Les 30glorieuses-->diminution des inégalités

ainsi dégager différentes périodes caractérisées par différents modèles ou systèmes économiques 2) Et des modèles d’industrialisation différents a) Un modèle général Ce qui s’affirme c’est l’économie moderne c’est à dire l’économie industrielle. Amorcée dès la fin du XVIIIè siècle en Angleterre, elle s’épanouit en Europe surtout occidentale et Amérique du Nord dans la deuxième moitié du XIX. Il faut donc la comprendre comme un processus dynamique inscrit dans le temps. En outre elle a

* I) Définition du développement durable et développement de la responsabilité sociétale II) Définition des multinationales et ce que sont les stratégies des multinationales en général III) Les multinationales au sein d'une société (éthique, chômage...) VI) Politique pour promouvoir le développement durable (investissements, coûts et moyens) * * * * * * Introduction: Les préoccupations environnementales ne sont plus seulement le

L'électeur est-il rationnel ? Introduction Dans le contexte des transformations des systèmes de valeurs (individualisme, post-matérialisme, sécularisation religieuse) expérimentées un peu partout dans le monde occidental et particulièrement en Europe, les comportements politiques auraient à leur tour subis plusieurs modifications. L'une d'entre elles aurait eu pour conséquence de voir émerger un électeur nouveau, non plus déterminé par ses appartenances sociales (classes sociales) et culturelles